poświęcenie czasu na podziękowanie wolontariuszom jest koniecznością. Oto 20 łatwych do wdrożenia sposobów na okazanie wolontariuszom wdzięczności za ich czas w 2020 roku.

poświęcenie czasu na podziękowanie wolontariuszom jest jedną z najłatwiejszych strategii, które organizacja non-profit może wykorzystać, aby przekształcić więcej osób w długoterminowych zwolenników. Podziękowania dla wolontariuszy wykazały również poprawę wskaźników retencji poprzez proces zaangażowania., Według kilku niezależnych badań, jednym z głównych powodów, dla których wolontariusze zaprzestają zaangażowania w organizację poprzez wolontariat, jest brak informacji zwrotnej i niewystarczające uznanie.

Jakie kroki podejmuje Twoja organizacja non-profit, aby podziękować wolontariuszom i okazać uznanie za ich zaangażowanie? Jeśli Twoja organizacja nie dziękuje wolontariuszom na różne sposoby, rozważając wdrożenie kilku z poniższych.

oto 25 sposobów na podziękowanie wolontariuszom w 2020 roku:

  1. Opisuj historie wolontariuszy na blogu i stronie internetowej Twojej organizacji.,
  2. werbalnie dziękuj wolontariuszom i regularnie komunikuj się z nimi.
  3. Wyślij Odręczne podziękowania wszystkim wolontariuszom spełniającym tę okazję.
  4. współpracuj z lokalnymi sklepami i firmami, aby zapewnić wolontariuszom zniżki.
  5. zademonstruj elastyczność wolontariuszom, czyniąc planowanie usprawnionym procesem.
  6. zapraszają wolontariuszy i ich rodziny na imprezy i imprezy integracyjne.
  7. zapewnienie wolontariuszom możliwości rozwoju kariery i szkoleń.
  8. oferują wolontariuszom darmowe jedzenie podczas realizacji ich możliwości.,
  9. poproś wolontariuszy o opinie w programie i zademonstruj chęć zaspokojenia swoich potrzeb.
  10. podkreślaj i komunikuj wpływ, jaki każdy indywidualny wkład wolontariusza ma na organizację.
  11. spraw, aby Twoje zaangażowanie czasowe było znaczące (nie trać czasu).
  13. Utwórz tablicę uznaniową wolontariuszy, aby wyróżnić tych, którzy wykraczają poza i poza.
  14. dostarczaj wolontariuszom listy referencyjne, aby pomóc im w osiąganiu celów zawodowych.,
  15. oferują wolontariuszom możliwość obsadzenia ról przywódczych.
  16. wdrożyć grywalizację, aby proces wolontariatu był przyjemniejszy dla wolontariuszy.
  17. kontaktuj się z wolontariuszami i dziękuj im za ich zaangażowanie za pośrednictwem mediów społecznościowych.
  18. wysyłaj wolontariuszom spersonalizowane notatki na urodziny / inne specjalne daty.
  19. Udostępnij wolontariuszom darmowe koszulki (inne ubrania) w zamian za usługę.
  20. użyj exit interviews, aby zrozumieć, dlaczego wolontariusze odchodzą (pokaż im, że ci zależy).
  21. Stwórz książkę dla wolontariuszy, która opowiada historię twojej organizacji.,
  22. zaangażuj społeczność w program „adoptuj wolontariusza”.
  23. bądź przychylny wolontariuszom i ich osobistym potrzebom.
  25. Postaraj się przedstawić wolontariuszy innym wolontariuszom, aby budować przyjaźnie.

na wynos

podziękowanie wolontariuszom to często tylko kwestia uznania ich wkładu w misję Twojej organizacji. Małe rzeczy, które możesz zrobić, aby pokazać im, że ci zależy, znaczą najbardziej.