Praca i podatki

prawie jedna czwarta ludności utrzymuje się z rolnictwa, chociaż rosnący odsetek siły roboczej-ponad jedna dziesiąta—zajmuje się produkcją i górnictwem. Większość ludności pracującej jest zatrudniona w sektorze usług, handlu, finansów i transportu. Z powodu braku ziemi, niedostateczne zatrudnienie pracowników zaczęło przejawiać się w rolnictwie na początku XX wieku., Od tego czasu rozwój pozarolniczych miejsc pracy nie nadąża za szybko rosnącą siłą roboczą, a bezrobocie wzrosło w latach 90., gdy rząd zrzucił dużą liczbę nieproduktywnych stanowisk z biurokracji w ramach polityki oszczędności fiskalnych. Ludność wiejska, zwłaszcza bezrolni robotnicy rolni, ma najniższy poziom życia w kraju. Niskie są również wynagrodzenia grup zawodowych. Pracownicy przemysłowi i urbaniści cieszą się ogólnie wyższym standardem., Najwyższe zarobki są uzyskiwane w przemyśle naftowym, wytwórczym i innych gałęziach przemysłu, gdzie wielu pracowników otrzymuje dodatkowe świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz dodatkowych świadczeń zdrowotnych i mieszkaniowych. Do pewnego stopnia niskie płace zostały częściowo zrównoważone niskimi kosztami utrzymania, ale od końca lat 70. korzyść ta została zneutralizowana przez utrzymujące się wysokie stopy inflacji.

począwszy od 1976 roku, związki zawodowe były ściśle kontrolowane przez rząd za pośrednictwem egipskiej Federacji Związków Zawodowych (Etuf) i organizacji parasolowych ściśle związanych z rządem., Setki niezależnych związków zawodowych powstały po usunięciu prezydenta Mubaraka, ale wybory do zarządu, które umożliwiłyby sformalizowanie tych związków, były stale opóźniane. Kiedy wybory ostatecznie odbyły się w 2018 roku, proces ten został ściśle ograniczony przez państwo, a etuf pozostał dominujący. Związki zawodowe są często aktywnie zaangażowane w kształtowanie polityki krajowej, ale rzadko są instrumentem negocjowania wyższych płac lub lepszych warunków pracy. Ustawodawstwo pracy z początku XXI wieku zalegalizowało niektóre strajki, pod warunkiem, że Unia z wyprzedzeniem powiadomi., Miały jednak miejsce również nieautoryzowane strajki. Istnieją dobrze określone przepisy dotyczące pracy dzieci—dzieci w wieku 12 lat mogą pracować w rolnictwie sezonowym, a dzieci w wieku 14 lat i starsze mogą pracować w przemyśle tylko w niepełnym wymiarze godzin—ale władze uznały te zasady za trudne do wyegzekwowania. Na przykład w rodzinach rolniczych wszyscy pracują, a nawet Egipcjanie, którzy porzucili życie na wsi, mogą nadal uważać dzieci za aktywa ekonomiczne. Dyskryminacja ze względu na płeć jest nielegalna, ale zwyczaj społeczny sprawił, że wiele zawodów stało się niedostępnych dla kobiet., Podobnie jak w wielu krajach islamskich, tydzień pracy trwa od niedzieli do czwartku. Od 1960 roku powstało kilka nowych stowarzyszeń pracodawców, a Federacja Przemysłu egipskiego (Fei; 1922) odzyskała uprawnienia, które kiedyś utraciła, takie jak uprawnienia do odrzucenia proponowanych przez rząd bojkotów handlowych.

ponieważ większość ludności osiąga bardzo niskie dochody, bezpośrednie opodatkowanie spada na niewielu bogatych; stawki podatku dochodowego są gwałtownie progresywne, aby osiągnąć stopień równości w podziale dochodów., Niemniej jednak różnica w dochodach pomiędzy bogatymi i biednymi Egipcjanami znacznie się zwiększyła od lat 60. XX wieku. podatki bezpośrednie od dochodów, głównie nakładane na przedsiębiorstwa, stanowią około jedną czwartą dochodów rządowych. Podatki od sprzedaży generują ponad jedną trzecią przychodów.