efekt pierwszeństwa w definicji atrybucji

efekt pierwszeństwa dotyczy jak kształtują się wrażenia innych. Odnosi się więc do dziedziny psychologii znanej jako percepcja osoby, która bada, w jaki sposób ludzie tworzą wrażenia innych. Samo słowo prymat jest ogólnie definiowane w słowniku jako stan bycia pierwszym w kolejności lub ważności., W podobny sposób, zgodnie z zasadą prymatu, generując wrażenia innych, to, co myślimy i czujemy o danej osobie, jest pod silnym wpływem naszych pierwszych wrażeń tej osoby. Dlatego, gdy ktoś ocenia innych, pierwsze wrażenia są ważniejsze niż późniejsze wrażenia. Wydaje się, że pierwsze wrażenia mają tendencję do kolorowania lub stronniczości późniejszych osądów osoby. Robią to w sposób zgodny z tymi wstępnymi ocenami., Tak więc to, co ktoś po raz pierwszy widzi, słyszy lub czyta o danej osobie, zwykle służy jako główny punkt odniesienia lub kotwica dla późniejszych osądów, tak że późniejsze osądy są nadmiernie wpływane przez początkowy osąd danej osoby. W istocie liczą się pierwsze wrażenia.

efekt prymatu w atrybucji tło i historia

od początku XX wieku psychologowie interesują się tym, jak powstają wrażenia, które robimy z innych., Na początku psychologowie próbowali sprawdzić, czy istnieją jakieś stabilne wzorce dotyczące sposobu, w jaki ludzie tworzyli te wrażenia. Jednak prymat principal nie został ustanowiony przez badania naukowe aż do 1940 roku. Solomon Asch przypisuje się odkrycie prymatu principal. Jego wczesne eksperymenty były dość proste: ludzie czytali listę słów, które można użyć do opisania osoby. Czasami listy te były długie, czasami krótkie, a co najważniejsze, gdzie każde słowo pojawiło się lista była zróżnicowana., Czasami pewne słowo pojawiło się na początku, czasami w środku, a czasami na końcu. Po usłyszeniu konkretnej listy uczestnicy badania zostali poproszeni o przedstawienie swoich wrażeń na temat tego, jak może wyglądać osoba, która pasuje do opisu, który właśnie usłyszeli. Wczesne badania Ascha wykazały, że kolejność, w jakiej ludzie słyszeli te słowa, miała duże znaczenie. Wydawało się, że ludzie używali tych list, aby stworzyć ogólne jednolite wrażenie osoby, a słowa, które ludzie słyszeli, najpierw nadawały ton wszystkim innym, co słyszała osoba., Tak więc lista słów takich jak inteligentny, pracowity, impulsywny i krytyczny miała tendencję do uzyskiwania pozytywnych ocen w porównaniu z tą samą listą w odwrotnej kolejności, to jest krytyczny, impulsywny, pracowity i inteligentny. W efekcie wczesne słowa zdominowały wrażenie, jakie tworzyli ludzie.

podsumowanie rodzajów, ilości i jakości dowodów

wczesne prace Ascha zainspirowały dużą liczbę badań, które wspierały efekt prymatu w percepcji osoby., Oprócz ogólnych wrażeń odkryto również, że efekt prymatu wpływa również na konkretne osądy o innych. Osądy te obejmują to, jak ogólnie inteligentni i odnoszący sukcesy postrzegamy innych jako i jak dobrze oczekujemy, że będą oni działać w przyszłości. Zakładając, że liczba sukcesów i porażek jest równa, można by pomyśleć, że to, czy dana osoba doświadcza sukcesu wcześnie czy późno, nie powinno mieć znaczenia, kiedy je oceniamy, ale tak jest. Postrzeganie inteligencji wraz z przyszłymi oczekiwaniami sukcesu zależą od wzorca sukcesów i porażek danej osoby., Porównując ludzi, którzy mają wczesny sukces, a następnie gorzej do tych, którzy zaczynają źle, a następnie się lepiej, lub mają mieszany wzór sukcesu i porażki, ludzie oceniają tych z wczesnym sukcesem wyższe. Tak więc lepiej jest zacząć silny i zakończyć słaby, niż zacząć słaby i zakończyć silny lub mieć losowy wzór sukcesów i porażek. Wszystko inne jest równe, ci, którzy osiągnęli wczesne sukcesy, a następnie osiągnęli wyniki, są oceniani jako mądrzejsi i bardziej skłonni do osiągania lepszych wyników niż inni.,

atrakcyjność fizyczna może być częścią efektu prymatu. Oceniając innych, wykazano, że osoby atrakcyjne fizycznie zazwyczaj otrzymują wysokie oceny, niezależnie od tego, jak wykonują serię zadań. Jednak ci, którzy byli fizycznie nieatrakcyjni, zwykle byli oceniani niżej, nawet gdy ich wydajność była taka sama, jak u atrakcyjnych ludzi., Zgodnie z efektem prymatu, miało to miejsce tylko wtedy, gdy ludzie wiedzieli, jak dana osoba wygląda, zanim ocenili jej występ. Jednak, jeśli wydajność danej osoby była oceniana bez wiedzy, jak ona lub ona wygląda, dowiedzenie się, jak dana osoba wyglądała później, nie zmieniło ocen. Bycie dobrym wyglądem jest ogólnie pozytywnym atrybutem, ale wydaje się wpływać na osądy tylko wtedy, gdy ludzie wiedzą o tym przed dokonaniem pierwszych osądów., Podobnie jak omówione wcześniej badania słowa, Jeśli wyrok atrakcyjności jest pierwszą rzeczą w łańcuchu sądów, ma tendencję do kolorowania kolejnych sądów w sposób zgodny z ogólną dobrocią, którą ludzie kojarzą z atrakcyjnością fizyczną.

Znaczenie efektu prymatu w atrybucji

oprócz rozpoczęcia zupełnie nowej dziedziny badań w psychologii, efekt prymatu ma szersze implikacje.,

efekt jest ważny, ponieważ pierwszą rzeczą, którą robimy, gdy dokonujemy oceny innej osoby, jest kategoryzowanie jej lub jej, a ze względu na efekt prymatu, kategoria, do której najpierw stawiamy ludzi, ma tendencję do wpływania na nasze późniejsze osądy na temat tej osoby. Kiedy spotykamy ludzi, proces kategoryzacji zaczyna się od najbardziej zauważalnych kategorii tej osoby, takich jak płeć, rasa, klasa społeczna lub wiek., Następnie używamy tej kategorii, aby dokonać wstępnych założeń dotyczących osoby, a ponieważ te wstępne założenia wpływają na nasze późniejsze osądy, są one najważniejszymi założeniami, jakie się robi.

implikacje efektu prymatu w atrybucji

ze względu na efekt prymatu, oceny innych osób mogą nie być dokładne, a ta niedokładność prawdopodobnie utrzyma się w czasie. Ludzie mogą być oceniani po tym, kim wydają się być, a nie po tym, kim naprawdę są., Jeśli pierwsze osądy są pozytywne, może to dać komuś niezasłużoną przewagę; jeśli negatywne, może umieścić kogoś w niesprawiedliwej niekorzystnej sytuacji.