żyjemy w bezprecedensowych czasach. Jeśli chodzi o poszukiwanie pracy, jesteśmy tutaj, aby pomóc ci poruszać się niepewność.

Co tydzień ekspert TopResume, Amanda Augustine, zajmuje się Twoimi pytaniami na żywo na Facebook ' u. Będziemy publikować te odpowiedzi tutaj. Jako certified professional career coach (CPCC) i Resume writer (CPRW), Amanda pomaga profesjonalistom poprawić ich karierę od ponad 10 lat.,

w tym Q&a, Amanda rozwiązuje najbardziej palące pytania o to, co zrobić, jeśli nagle znajdziesz się patrząc w dół utraty pracy w następstwie powieści pandemii koronawirusa.

odpowiada:

  • Co powinienem zrobić, jeśli stracę pracę z powodu koronawirusa?

  • czy w tych niepewnych czasach można dotrzeć do innych w sprawie nowych możliwości?

  • Jak mogę nawiązać połączenie w sieci podczas social distancing?

  • Jak przyciągnąć uwagę pracodawcy na trudnym rynku pracy, zwłaszcza przy nadwyżce siły roboczej na rynku?,

co powinienem zrobić, jeśli stracę pracę w wyniku kryzysu związanego z koronawirusem?

wystarczy kilka dni, aby po prostu oddychać

to najlepsza rzecz, jaką możesz zrobić; to bardzo dziwny i bezprecedensowy czas. Zdrowie psychiczne jest ważne, więc znajdź sposoby, aby zadbać o siebie podczas tego wszystkiego. Nie zapomnij również ubiegać się o bezrobocie — to nie przyznawanie się do porażki, ale raczej pomaganie sobie w tym czasie.,

zrób plan

firmy wciąż zatrudniają — trzeba tylko być strategicznym i szukać tam, gdzie jest taka potrzeba. Potrzebujesz krótkoterminowej lub długoterminowej okazji? Przejrzyj tablice ofert pracy i inne zasoby, aby pomóc ci w podjęciu tej decyzji.

Być może powinieneś trochę się obrócić — a jeśli chcesz obrócić się do krótkoterminowej poprawki, nie świruj. Wszyscy będą wyrozumiali w tym czasie, nawet jeśli to poza Twoją ścieżką kariery., Nie ma nic złego w tym, że wiele osób będzie to robić.

nigdy nie używaj jednego Zasobu podczas poszukiwania pracy

chcesz znaleźć jak najwięcej zasobów do wykorzystania w poszukiwaniu pracy, jak to tylko możliwe. Skorzystaj z wielu zasobów i przyjrzyj się swoim celom zawodowym, zestawowi umiejętności, doświadczeniu i innym istotnym informacjom, które pomogą Ci zdecydować, które zasoby mają sens dla twojej sytuacji.,

zebraliśmy listę niektórych nowych zasobów przeznaczonych na pomoc osobom, które straciły pracę z powodu kryzysu związanego z koronawirusem — niektóre z tych stron oferują pełnoetatowe możliwości i mogą pomóc w długoterminowym planie. Ale nie dyskontuj normalnych stron Wyszukiwania pracy i aplikacji wyszukiwania pracy.

nie zapomnij kontynuować networkingu

oczywiście nie idziesz na wydarzenia, ale to nie znaczy, że nie możesz nadal korzystać z sieci. Zamiast tego zadzwoń do osób, które są w Twojej branży lub branży, którą chcesz realizować w tym momencie., Skontaktuj się z przyjaciółmi i rodziną, którzy mogą mieć powiązania z firmą lub branżą, która Cię interesuje.

ponieważ sprawy są tak niepewne, warto zapytać „czy Twoja firma zatrudnia teraz?”Firmy mogły nie opublikować swoich wciąż otwartych ról, aby zminimalizować liczbę kandydatów do czynienia z, ponieważ są one również poruszają się w tym trudnym terenie z Tobą.

wszyscy staramy się po raz pierwszy dowiedzieć, jak pracować w domu lub szukać pracy w innym środowisku., Oznacza to, że firmy również próbują to rozgryźć — ale wirtualne drzwi są nadal otwarte.

prawda jest taka, że proces zatrudniania będzie wyglądał trochę inaczej ze względu na nagłe przejście niektórych firm do rozmowy kwalifikacyjnej wyłącznie za pośrednictwem wideo lub przez telefon. Teraz muszą zmienić proces rekrutacji, a ostatecznie proces on-boarding, gdy zdecydują się rozszerzyć ofertę pracy. Więc załóżmy, że będzie czkawka po drodze — i nie zakładaj najgorsze, jeśli zajmie trochę czasu, aby wrócić do ciebie.,

czy uważasz, że w tych niepewnych czasach dobrym pomysłem jest dotarcie do innych o nowych możliwościach?

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, ja w 100 procentach powiedzieć tak; zawsze być na poszukiwania pracy i nowych możliwości i nadal badać swoje możliwości. Dla tych, którzy są zatrudnieni, jest to również dobry moment, aby podsumować: czy naprawdę podoba ci się to, co robisz? Czy naprawdę podoba Ci się firma, dla której pracujesz?,

również, jak Twoja firma radziła sobie w tym czasie? Ludzie patrzą na sposób, w jaki ich firma zareagowała na pandemię covid-19 i jak wdrożyli (lub nie wdrożyli) politykę pracy w domu, a ich odpowiedź sprawiła, że niektórzy specjaliści pytają, czy chcą pozostać w tej firmie. Wiele osób wyjdzie z tego okresu kryzysu mówiąc: „Czy naprawdę tego chcę? To dla niego chcę pracować? Może nadszedł czas na zmianę.,”

Jeśli czujesz to teraz lub myślałeś o zmianie kariery przed tym wszystkim, nie porzuciłbym twojego poszukiwania pracy. Chciałbym jednak pamiętać, że wczorajsze możliwości mogą dziś nie być dostępne.

dla niektórych osób ich poszukiwanie pracy będzie opóźnione pod względem uzyskania nowej pracy od razu, ale to nie znaczy, że powinieneś przestać rozmawiać z siecią o możliwościach lub pracować nad osobistymi materiałami brandingowymi.

to dobry moment, aby usiąść i ponownie ocenić swoje CV, aby zaktualizować je w oparciu o swoje cele., Zawsze pamiętaj, że Twoje CV, Twój profil na LinkedIn, a nawet to, jak ustalasz priorytety, z którymi chcesz rozmawiać w sieci, powinno być zgodne z Twoimi celami pracy.

nawet jeśli szukasz teraz pracy krótkoterminowej, Sprawdź swoje umiejętności. Określ krótkoterminowe zadania, które chcesz realizować, a następnie sprawdź, w jaki sposób możesz dostosować lub zmienić pozycję swojego CV i profilu LinkedIn, aby mówić o wymaganiach tej roli — zwłaszcza jeśli jest to trudne w lewo od twojej ścieżki kariery.,

przy niepewnych rzeczach polecam powiedzieć: „Do zobaczenia później!”twojemu szefowi i składaniu rezygnacji bez niczego? Nie. Zawsze jesteś w najlepszej pozycji, aby znaleźć pracę, gdy jesteś obecnie zatrudniony, więc zalecam, aby się go, chyba że Twoja praca jest szkodliwe. Zawsze jesteś uważany za bardziej atrakcyjnego i bardziej zdolnego do zatrudnienia, gdy masz pracę.

zadawaj trudne pytania, ponieważ nie chcesz być ostatni, pierwszy w firmie.,

Jeśli znalazłeś pracę, którą naprawdę jesteś podekscytowany, zrób swoje badania nad stabilnością tej firmy. Jeśli dostać się do części wywiadu procesu, i są przekazywane tych początkowych rund, należy kopać głębiej w ich biznesplanu, pytając o to, jak będą obsługiwać potencjalną recesję gospodarczą. Czy pandemia wpływa na ich biznes? Zadawaj trudne pytania, bo nie chcesz być ostatni, pierwszy w firmie.

jakie są wasze zalecenia dotyczące networkingu w tym okresie izolacji?,

dystansowanie społeczne zmusi ludzi do trochę bardziej kreatywnego korzystania z sieci — i to więcej niż tylko wysyłanie żądań LinkedIn 15 na raz.

wyszukaj wirtualne konferencje i spotkania

jedna strona do sprawdzenia jest 10times.com strona poświęcona konferencjom, targom i wszelkiego rodzaju spotkaniom, w których spotykają się podobnie myślący profesjonaliści. Pozwala Ci kroić i kroić według branży, lokalizacji i sektora, z sekcją poświęconą wirtualnym wydarzeniom w świetle koronawirusa., Jest idealny, jeśli szukasz czegoś, co jest bardziej ustrukturyzowane niż przeciętny czat przez telefon.

kim jest osoba, która zapoznaje cię z mnóstwem ludzi? Ćwiczenie, które możesz zrobić, aby zidentyfikować te osoby, to:

  1. Zrób listę 25 osób, które nie są rodziną lub kimś, kogo spotkałeś bezpośrednio w pracy, ale kimś, kogo spotkałeś przez kogoś innego i zapisz je.

  2. w następnej kolumnie wpisz nazwisko osoby, która Cię wprowadziła. Jak w ogóle poznałaś tę osobę?,

  3. następnie zrób trzecią kolumnę i napisz imię osoby, która Cię przedstawiła tej osobie — i kontynuuj.

chcesz określić, kto łączy cię z tak wieloma osobami: kim są Twoje złącza zasilania? I nie są to tylko ludzie, którzy mają różne grupy przyjaciół, ale osoby, które naprawdę lubią przedstawiać ludzi innym. Znajdź tych ludzi i skontaktuj się z nimi. Nawet jeśli nie wiedzą nic o twojej branży, prawdopodobnie znają kogoś, kto może Ci pomóc.

kolejna zmiana?, Myślę, że wiele sieci będzie jeden na jeden; naprawdę będziemy musieli ponownie połączyć się ze wszystkimi ponownie. Będziemy musieli zaoferować, aby dostać się do telefonu lub podjąć rozmowę wideo FaceTime. Wszyscy korzystają z tych technologii, więc wykorzystaj je również do poszukiwania pracy. Poszukaj możliwości prowadzenia wirtualnych rozmów twarzą w twarz, a nie tylko za pośrednictwem poczty e-mail lub tekstu.

jak przyciągnąć uwagę pracodawcy, zwłaszcza teraz, gdy jest nadwyżka talentu?

Twoje CV musi być aktualne

Jeff Berger, założyciel firmy macierzystej Topresume Talent Inc.,, często mówi „pisanie CV jest zarówno sztuką, jak i nauką.”Piszesz swoje CV z myślą o co najmniej dwóch odbiorcach. Jednym z tych dwóch odbiorców jest elektroniczny strażnik — system śledzenia wnioskodawców (ATS).

system śledzenia kandydatów jest oprogramowaniem, które skanuje wznawia, gdy są przesyłane online, analizuje informacje, a następnie próbuje wyznaczyć wartość dla Twojej kandydatury. Niekoniecznie jest dobry w wyborze najlepszych kandydatów, ale raczej eliminuje tych kandydatów uważanych za najmniej wykwalifikowanych., Możesz być bardzo wykwalifikowany, ale jeśli Twoje CV nie zostanie zaprojektowane z myślą o tych robotach, nadal możesz zostać wyeliminowany z wyszukiwania.

Po przejściu przez ATS i podczas wstępnego przeglądu przez menedżera zatrudniania, Twoje CV zwykle dostaje mniej niż dziesięć sekund, aby przyciągnąć ich uwagę. W tym momencie, Jest wiele innych osób walczących o tę samą uwagę. Więc jak się wyróżniasz?

sprowadza się to do opowiedzenia silnej narracji zawodowej i uczynienia swojego CV tak łatwym, jak to możliwe., Chcesz ułatwić identyfikację, dlaczego kwalifikujesz się do tej okazji. Zawsze wróć do opisu stanowiska: jakie są wymagania, co jest pożądane, a co jest absolutnym must-have. Chcesz spojrzeć na to linia po linii i pomyśleć :” czy ja to zrobiłem? Czy mam tę umiejętność? Czy jest to wyraźnie wykazane w moim CV? Na jakim etapie mojej kariery robiłem te rzeczy? Czy to oczywiste?”

to, co lubię robić, to dać kopię opisu stanowiska i kopię mojego CV do znajomego, aby zobaczyć, czy spełniam wymagania., Albo po prostu dać im moje CV i zapytać, ” jak myślisz, jakiego rodzaju pracy Szukam?”Daj im maksymalnie 15-30 sekund, aby to zrobić.

Jeśli nie jest to dla nich jasne, musisz dopracować swoje CV. Twoje CV powinno być zawsze napisane z celem pracy w umyśle-nawet jeśli jest to krótkoterminowy cel pracy. Nie chodzi o fantazyjne czcionki, grafikę ani Zdjęcia pod względem wyróżniania się CV; chodzi o to, jak możesz sprawić, że Twoje CV będzie proste, łatwe do odczytania i zrozumiałe za pomocą szybkiego spojrzenia. Jak sprawić, by Twoje kwalifikacje były oczywiste dla tego, kto je czyta?,

inny sposób na wyróżnienie? Networking

jesteś 10 razy bardziej prawdopodobne, aby wylądować pracę, gdy aplikacja jest następnie skierowanie pracownika. Oznacza to rozmowy z ludźmi, tworzenie sieci i omijanie całego procesu aplikacji. Lub formalnie ubiegając się o stanowisko — ale zamierzasz następnie przekazać swoją aplikację znajomemu znajomego, który następnie przekazuje ją menedżerowi ds. zatrudnienia, więc jest przed nimi z gwarancją, że nie ma jej w czarnej dziurze CV.

Dlaczego to działa? Bo rekomendacja oznacza, że ktoś cię wspiera., Kiedy ktoś przekazuje podanie, chodzi o jego reputację. Nie będą polecać osoby, która ich zdaniem nie będzie odpowiednia. Oznacza to, że polecenia z twojej sieci mają dużą wagę.

pozostań w trybie poszukiwania pracy

realizuj wiele zadań jednocześnie. W momencie, gdy masz ekran telefonu zaplanowany dla jednej roli, zacznij szukać innych możliwości, jak również.

Jeśli zaczniesz wkładać wszystkie jajka do jednego koszyka, a to nie wypali, nie chcesz przestać tworzyć sieci lub/i przestać szukać nowej pracy, o którą możesz się ubiegać., Jeśli zatrzymasz całą tę aktywność, a praca, którą naprawdę myślałeś, że się uda, nie będzie, trudno będzie ponownie zacząć szukać pracy — zwłaszcza jeśli stracisz rozmach.

patrz dalej na inne możliwości, aby nie zaczynać od zera. Ponadto, gdy koncentrujesz się na wielu możliwościach, nie możesz rozwodzić się nad jedną i uzyskać fiksację. Chcesz zrobić wszystko, co możesz, aby wylądować pracę oczywiście, ale nadal dążyć do innych możliwości. Kluczem jest mieć nadzieję na najlepsze, ale zakładać najgorsze.,

Nie bierz straty do siebie

z tą pandemią prowadzącą do rekordowo wysokich zwolnień i bezrobocia, wiedz, że Twoje zakończenie pracy nie było osobiste i nie odzwierciedlało Twojej ani twojej wartości zawodowej. Nie pozwól, aby to jedno doświadczenie sprawiło, że wątpisz w swoje umiejętności i wartość, którą zamierzasz wnieść do innego pracodawcy. Wykorzystaj swoją ostatnią rolę jako doświadczenie uczenia się — co podobało im się w Twojej ostatniej roli? Możesz wyróżnić te rzeczy, gdy szukasz następnej pracy.

martwisz się o przyszłość swojej kariery i chcesz mieć pewność, że Twoje CV jest gotowe do poszukiwania nowej pracy?, Pozwól nam pomóc z bezpłatną krytyką CV!

zalecana lektura: