a CTO ” analizuje krótko-i długoterminowe potrzeby organizacji i wykorzystuje kapitał do dokonywania inwestycji mających na celu pomoc organizacji w osiągnięciu jej celów… jest najwyższą technologiczną pozycją kierowniczą w firmie i kieruje działem technologii lub inżynierii”., Rola ta stała się znacząca wraz z rozwojem branży IT, ale od tego czasu stała się powszechna w branżach opartych na technologiach wszystkich typów-w tym technologiach komputerowych (takich jak twórcy gier, e-commerce i serwisy społecznościowe) i innych/nie-komputerowych technologiach (takich jak biotechnologia/Farmacja, obrona i motoryzacja)., W organizacjach nietechnicznych jako urzędnik korporacyjny, CTO zazwyczaj zgłasza się bezpośrednio do dyrektora ds. informacji (CIO) i zajmuje się przede wszystkim kwestiami długoterminowymi i „big picture” (mając jednocześnie głęboką wiedzę techniczną w danej dziedzinie). W organizacjach skoncentrowanych na technologii stanowiska CIO i CTO mogą być na tym samym poziomie, przy czym CIO koncentruje się na technologii informacyjnej, A CTO koncentruje się na głównej firmie i innych technologiach wspierających.,

w zależności od struktury i hierarchii firmy mogą być również stanowiska takie jak R&D manager, dyrektor R& D i wiceprezes ds. inżynierii, z którymi CTO współpracuje lub nadzoruje. CTO wymaga również praktycznej znajomości zagadnień regulacyjnych (np. Amerykańskiej Agencji ds. żywności i Leków, Agencji Ochrony Środowiska, Komisji ds. bezpieczeństwa produktów konsumenckich, w stosownych przypadkach) oraz kwestii własności intelektualnej (np., patenty, tajemnice handlowe, umowy licencyjne) oraz możliwość współpracy z radcą prawnym w celu uwzględnienia tych rozważań w planowaniu strategicznym i negocjacjach między firmami.,

w wielu starszych branżach (których istnienie może poprzedzać automatyzację IT), takich jak produkcja, żegluga czy Bankowość, rola wykonawcza CTO często wynikałaby z procesu automatyzacji istniejących działań; w takich przypadkach każda rola podobna do CTO pojawiałaby się tylko wtedy, gdy podejmowane byłyby wysiłki na rzecz opracowania prawdziwie nowatorskich technologii (ułatwiających działalność wewnętrzną lub ulepszających oferowane produkty/usługi), być może poprzez „intrapreneuring”.,

aby pełnić rolę CTO firmy, osoba musi spełniać wiele kwalifikacji, takich jak: licencjat, tytuł magistra, certyfikaty, wieloletnie doświadczenie w danej dziedzinie i umiejętności zarządzania związane z technologią.

istnieją również szkolenia specjalistyczne CTO prowadzone przez uznanych instytucji, takich jak program CTO Berkeley i nowszych uczestników online, takich jak Akademia CTO.

ponieważ technologia stała się niezbędna w świecie biznesu, wciąż pojawiają się nowe stanowiska., CTO może dodatkowo wchodzić w interakcje z nowszym stanowiskiem, Chief Security Officer (CSO) lub dokładniej określanym jako Chief Information Security Officer. Rolą CSO w porównaniu z CTO byłaby Ochrona sieci przed penetracją, co mogłoby prowadzić do problemów związanych z prywatnością i kwestiami prawnymi dla firmy. Wszystkie stanowiska kierownicze związane z technologią muszą współpracować w firmach, aby mieć najlepszą działającą infrastrukturę i będą podlegać dyrektorowi generalnemu.