par Mark Leary, PhD, Université Duke
(Image: Allexxandar/)

Cette est le sixième article d  » une série sur les cinq grands types de personnalité., Vous préférerez peut-être commencer par le premier article: la Science derrière les cinq principaux Types de personnalité

ouverture à L’expérience

L’ouverture, telle qu’elle s’applique à ce trait doit être interprétée comme quelque chose comme la réceptivité, une nouvelle expérience OU être réceptif à une nouvelle idée.

Nous arrivons maintenant au cinquième et dernier trait des big five: l’ouverture. Ou parfois les chercheurs l’appellent  » ouverture à l’expérience.,” Le terme, l’ouverture d’esprit, tel qu’il s’applique à ce trait doit être interprété comme quelque chose comme la réceptivité, comme dans le sens d’être ouvert à tenter une nouvelle expérience ou être réceptif à une nouvelle idée. Les personnes qui obtiennent un score élevé en ouverture sont plus intellectuellement curieuses et imaginatives que les personnes qui obtiennent un score faible, ce qui reflète une ouverture aux nouvelles idées.

Les gens ouverts sont moins dogmatiques et plus humbles intellectuellement. Ils tiennent leurs croyances moins fortement, et ils sont ouverts à envisager de nouvelles idées et à penser le monde de nouvelles manières. Ils aiment aussi essayer de nouvelles choses., Ils montrent une ouverture aux expériences nouvelles. Ils sont également plus flexibles dans leur comportement. Ils sont prêts à essayer de nouvelles façons de faire les choses, et ils sont moins préoccupés de faire les choses d’une certaine façon juste parce que nous les avons toujours faites de cette façon. En raison de leur ouverture aux nouvelles idées, expériences et façons de faire, les personnes qui sont très ouvertes vivent une vie un peu moins traditionnelle et conventionnelle. Ils ne ressentent pas un fort besoin de se conformer aux attentes sociales.,

ceci est une transcription de la série de vidéos pourquoi vous êtes qui vous êtes: enquêtes sur la personnalité humaine. Regardez-le maintenant, sur les grands cours plus.

les personnes peu ouvertes montrent moins de chacune de ces tendances. Ils sont moins intrinsèquement curieux, ils sont plus certains que leurs croyances personnelles sont correctes, ils n’aiment généralement pas essayer de nouvelles choses juste pour avoir une nouvelle expérience, ils ont tendance à être plus conventionnels et ils sont plus dans leurs habitudes.

qui Êtes-vous-plus ouvert d’esprit ou moins?,

parce que l’ouverture est normalement distribuée, la plupart d’entre nous montrent un mélange de ces caractéristiques: nous aimons une certaine quantité de nouveauté mais pas trop, nous allons essayer de nouvelles choses de temps en temps, nous sommes dogmatiques sur certaines de nos croyances mais ouverts sur d’autres, etc. Mais beaucoup d « entre nous tombent vers un extrême ou l » autre, et voici comment dire: quand vous lisez la description des gens qui sont haut contre bas dans l « ouverture il y a un moment, Avez-vous considéré l « un d » entre eux comme plus souhaitable que l  » autre?,

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certains d’entre vous ont pensé que la curiosité, l’imagination, essayer de nouvelles choses, tenir ses croyances provisoirement et être ouvert à de nouvelles idées sont de grandes choses, un signe de maturité psychologique. Peut—être avez-vous pensé que la description de la personne moins ouverte—fermée d’esprit, conventionnelle, pas aussi curieuse-semblait moins souhaitable.,

Mais d’autres d’entre vous pensaient que la personne ouverte semblait une sorte de flakey, wishy-washy, capricieuse, et peut-être même instable, alors que les gens moins ouverts semblaient fondés et dignes de confiance et certains de ce qu’ils croient. Votre réaction devrait vous dire de quelle façon vous vous penchez. Les gens ouverts admirent l’ouverture, les gens moins ouverts trouvent une grande ouverture un peu troublante.

Comme l’Attire Comme

Ouverture semble être bénéfique dans les relations., Parce que l’ouverture implique une volonté de considérer que l’on pourrait se tromper, tout en étant ouvert à d’autres points de vue et en tolérant les différences d’opinion.

La recherche montre que les gens ont tendance à graviter vers les amitiés et les relations amoureuses avec des personnes qui ont à peu près le même niveau d’ouverture qu’eux.

cet effet n’est pas fort par rapport à beaucoup d’autres choses qui rassemblent les gens, mais des études montrent que lorsqu’il s’agit d’ouverture, les oiseaux d’une plume ont tendance à se rassembler., L’ouverture semble être bénéfique dans les relations des gens parce qu’elle implique une volonté de considérer que l’on pourrait se tromper et d’être ouvert à d’autres points de vue. Les gens plus ouverts tolèrent mieux les différences d’opinion que ceux qui sont moins ouverts.

Ouverture des prestations du peuple relations. (Image: Dudarev Mikhail/)

En conséquence, les personnes ouvertes ont moins de conflits avec d’autres personnes que les personnes moins ouvertes., Des études ont également montré que les personnes qui sont très ouvertes, comme celles qui sont très agréables, sont moins susceptibles d’avoir des préjugés. Parce qu’ils sont plus ouverts aux différentes cultures, systèmes de croyance, idées et types de personnes, les personnes qui sont très ouvertes ont tendance à avoir moins de préjugés que les personnes peu ouvertes. À la lumière de tout cela, il n’est pas surprenant que les gens ouverts aient tendance à signaler que leurs relations avec d’autres personnes sont plus satisfaisantes. Ils ont tendance à mieux s’entendre avec les gens et les autres ont tendance à les aimer davantage.,

pour les personnes qui ont des enfants, l’ouverture est également liée à leurs styles parentaux. Compte tenu de ce qui a été dit au sujet de l’ouverture, vous pouvez probablement imaginer comment les parents qui sont faibles et élevés dans l’ouverture diffèrent dans l’éducation de leurs enfants. Les Parents qui sont peu ouverts mettent l’accent sur l’obéissance inconditionnelle et la déférence envers l’autorité du parent. Ils s’attendent à ce que leurs enfants suivent leurs règles et ils ne tolèrent pas les objections de l’enfant.,

Les Parents qui sont plus ouverts sont plus disposés à écouter le point de vue de l’enfant et plus tolérants envers un comportement qui n’est pas exactement ce que le parent voulait. En fait, les parents ouverts encouragent parfois activement leurs enfants à exprimer leurs opinions et même à être en désaccord avec eux. Fait intéressant, les parents ouverts sont moins susceptibles de signaler que la mauvaise conduite de leurs enfants est une source majeure de stress dans la vie quotidienne., Ce qui n’est pas clair, cependant, c’est si les parents ouverts ont des enfants plus bien élevés, ou s’ils sont ouverts à un plus large éventail de comportements chez leurs enfants afin qu’ils ne voient pas autant de comportements que mauvais.

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plus ouvert à votre environnement

enfin, les personnes qui obtiennent un score plus élevé en ouverture ont tendance à profiter des expériences esthétiques plus que les personnes qui sont moins ouvertes. Ils sont plus élevés dans ce que les chercheurs appellent  » sensibilité esthétique., »Les personnes plus ouvertes apprécient les expériences sensorielles telles que l’art, la musique et les beaux paysages plus que les personnes peu ouvertes, et elles déclarent se sentir plus absorbées et plus émues par ce genre d’expériences. Ils rapportent même qu’ils ont des frissons ou la chair de poule plus souvent quand ils voient de belles choses ou entendent de la belle musique.

les personnes plus ouvertes apprécient les expériences sensorielles telles que la musique et sont émues par elles., (Image: Africa Studio/)

Une étude a examiné les réactions des gens à la visualisation de photographies de l’espace profond comme ces images étonnantes d’étoiles et de galaxies lointaines prises par le télescope Hubble. Les scores des Participants sur une mesure d’ouverture étaient corrélés à la profondeur de l’expérience selon eux. Les personnes plus ouvertes ont jugé les images plus étonnantes, plus impressionnantes, plus émouvantes, plus belles. Les gens moins ouverts les ont jugés moins étonnants et beaux, et plus ennuyeux.,

Une autre étude a trouvé des effets similaires sur les réactions des gens à un morceau de musique expressive. Dans les deux études, les personnes qui étaient plus ouvertes étaient plus susceptibles de dire qu’elles avaient la chair de poule ou des frissons pendant l’étude. Il y a quelque chose dans l’ouverture qui se rapporte à la façon dont les gens vivent ce qu’ils voient et entendent.

envelopper le tout

ces cinq traits—extraversion, névrose, agréabilité, conscience et ouverture—sont les traits les plus importants qui expliquent pourquoi les gens sont différents les uns des autres., Vous pouvez voir ces mêmes traits dans la personnalité de certains autres animaux. Par exemple, lorsque les chercheurs ont étudié la personnalité des chiens et des chimpanzés, ils trouvent les cinq mêmes traits, plus un de plus.

pensez aux chiens que vous avez connus. Certains étaient plus extravertis—plus sociable, sortant, et actif-que d’autres. Certains étaient émotionnellement stables, tandis que d’autres semblaient plus névrotiques. Certains chiens sont agréables et amicaux, et certains sont désagréables, sinon carrément vicieux.,

Vous avez probablement connu des chiens qui étaient très consciencieux—ils semblaient essayer très fort de faire ce qu’ils étaient censés faire, pour plaire à leur maître—et vous avez probablement connu des chiens qui ne semblaient pas s’en soucier. Les chiens diffèrent par leur ouverture à de nouvelles choses; certains sont curieux et explorateurs, et d’autres ne le sont pas. cependant, la personnalité des chiens et des chimpanzés peut être caractérisée par un sixième trait qui reflète à quel point ils sont dominants. Certains chiens et chimpanzés sont plus dominants, et certains sont plus soumis., Bien sûr, les êtres humains diffèrent dans la domination aussi, mais chez les humains, la domination semble faire partie de l’extraversion plutôt que comme un trait indépendant.

Il y a quelques derniers points sur les big five. Beaucoup de gens sont surpris qu’une grande partie de l’incroyable diversité que nous voyons dans les personnalités des gens puisse être capturée par seulement cinq traits fondamentaux. Comme vous pensez à toutes les personnes que vous connaissez, certainement ils semblent différer beaucoup plus que vous pourriez vous attendre basé sur seulement cinq caractéristiques de la personnalité., Mais considérez ceci: si vous pensez au modèle de scores d’une personne à travers ces cinq traits, plutôt que sa position sur un seul trait à la fois, vous commencez à voir beaucoup de diversité dans les personnalités des gens.

Comme nous l’avons vu, les gens peuvent aller de très bas à très haut sur chacune de ces caractéristiques. Bien que chacune de ces dimensions de trait implique un très grand nombre de scores possibles, pensons simplement à eux sur une échelle simple de cinq points. Disons que pour chacun des cinq grands traits, les gens peuvent marquer très bas, modérément bas, moyen, modérément élevé ou très élevé., Nous pourrions donner à chaque personne un score de 1 à 5 sur chacun des cinq grands traits.

Si nous disons que nous n’avons que cinq traits, et que chacun n’a que cinq niveaux possibles, de haut en bas, cela entraînerait à lui seul 3 125 combinaisons différentes des cinq traits.

Si nous voulions classer les gens dans toutes les combinaisons uniques possibles des cinq grands traits, et que nous allions utiliser seulement cinq niveaux de chaque trait pour faire la classification, nous aurions besoin de plus de 3 000 catégories uniques. C’est beaucoup de différentes sortes de personnalités!, Mais il y a encore plus de diversité que cela, car chacun des big five a en fait plus de cinq niveaux.

de plus, tout trait particulier se manifeste différemment selon la position d’une personne sur d’autres traits. Un trait donné, tel que le névrotisme, semble différent en fonction de la position de la personne sur d’autres traits. Voici un exemple très simple: une personne qui est haut dans le névrotisme et haut dans l’agréabilité a beaucoup d’émotions négatives, mais est néanmoins une personne agréable qui essaie probablement difficile de plaire aux autres., Son névrosisme peut le rendre collant, peut-être même ennuyeux, mais cela n’affecte pas beaucoup les autres. Mais si cette même personne très névrotique est peu agréable, vous feriez mieux de faire attention.

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Une personne très émotionnelle qui est désagréable et méchante fera de ses problèmes vos problèmes et sera une personne difficile à gérer. Le névrotisme se manifeste différemment selon que la personne est haute ou basse dans l’agréabilité., C’est un exemple très simple avec seulement deux traits. Non seulement nous pouvons avoir de nombreuses combinaisons de variations des big five, mais des combinaisons spécifiques changent la façon dont des traits particuliers se manifestent dans le comportement des gens.

questions courantes sur L’ouverture des cinq grands types de personnalité

Q: À quoi ressemble l’ouverture?

un exemple d’ouverture est quelqu’un qui essaie toujours quelque chose de nouveau. Chaque fois que vous sortez pour manger, ils obtiennent un plat différent juste pour savoir. Ils rencontrent toujours de nouvelles personnes et affichent des idées très libérales sur la société.,

Q: y a-t-il des caractéristiques qui définissent l’ouverture des Big Five?

Il y a cinq facteurs qui expliquent l’ouverture et ils sont extravertis/énergique, inventif/curieux, sensible/nerveux, efficace/organisé, et amical/compatissant.

Q: Comment peut-on cultiver l’ouverture sur l’emploi?

L’ouverture peut être développée en trouvant des individus ouverts et en modélisant leur comportement, en gardant les canaux de communication ouverts et clairs, en s’assurant que l’information est disponible et en reconnaissant chaque employé au travail.

Q: Quels facteurs composent le modèle à 5 facteurs?,

Les facteurs du modèle de personnalité à 5 facteurs sont le névrotisme, l’ouverture à l’expérience, l’agrément, l’extraversion et la conscience.

Cet article a été mis à jour le 11 septembre 2020