Inleiding

werkloosheid is een situatie waarin iemand zowel fysiek als mentaal tegen een bestaand loon kan werken, maar geen baan heeft om te werken. Het gevolg van veranderingen in het werk binnen een economie is wrijvingswerkloosheid.

Er is natuurlijk wrijvingswerkloosheid, zelfs in een groeiende, stabiele economie. Werknemers die hun baan verlaten of nieuwe werknemers die aan het werk gaan, dragen beide bij tot wrijvingswerkloosheid.,

oorzaken

wrijvingswerkloosheid wordt veroorzaakt door ongepaste aanpassingen tussen vraag en aanbod van arbeid. Dit soort werkloosheid is te wijten aan onbeweeglijke arbeid, gebrek aan nauwkeurige en tijdige informatie, het seizoensgebonden karakter van het werk en andere redenen.

het wrijvingswerkloosheidscijfer wordt berekend door de werknemers te delen door de totale beroepsbevolking die actief werk zoekt. Werknemers die actief op zoek zijn naar een baan, ingedeeld in drie categorieën: werknemers die hun baan hebben verlaten, mensen die weer aan het werk zijn gegaan en nieuwkomers.,

Effecten

hoewel dit contra-intuïtief is, is wrijvingswerkloosheidsuitkeringen een economie omdat het een indicator is dat mensen op zoek zijn naar betere posities. Wrijvingswerkloosheid is niet zo verontrustend als de andere vormen van werkloosheid; zij is typisch het gevolg van de keuze van een werknemer. Wrijvingswerkloosheid helpt bedrijven ook omdat zij een ruimere selectie van potentieel hooggekwalificeerde sollicitanten hebben.

wrijvingswerkloosheid is minder dan conjuncturele werkloosheid. In een recessie, cyclische werkloosheid voornamelijk veroorzaakt door bedrijven ontslaan van werknemers., Werknemers hebben geen andere keuze dan hun baan te verlaten met cyclische werkloosheid, terwijl de werknemers ervoor hebben gekozen om wrijvend te vertrekken. Wrijvingswerkloosheid neemt echter af in een recessie met stijgende werkloosheid, omdat werknemers meestal bang zijn om hun baan te verlaten om een betere te vinden.

hoe het te verminderen

door potentiële werkzoekenden snel af te stemmen op vacatures, kan wrijvingswerkloosheid worden verminderd. Werknemers kunnen sociale media en vacatureplatforms gebruiken om naar banen te zoeken., Ontwikkelingen op internet kunnen leiden tot snellere doorlooptijden bij werving en vermindering van de wrijvingsgraad van de werkloosheid.

wrijvingswerkloosheid is de enige vorm van werkloosheid die niet wordt verminderd of beïnvloed door de economische stimulans van de RBI-overheid. De RBI zou bijvoorbeeld de rente kunnen verlagen om het lenen van de economie aan te moedigen. De extra leningen hebben de neiging om meer consumenten-en bedrijfsuitgaven te genereren, wat resulteert in inflatie en minder werkloosheid.