een hospitalist is een arts, ofwel arts of arts, die gespecialiseerd is in ziekenhuisgeneeskunde, een subspecialiteit van de interne geneeskunde. Hospitalisten coördineren de zorg van een gehospitaliseerde patiënt met de andere professionals die deel uitmaken van het medische team. Het hebben van één arts die verantwoordelijk is voor een individu van opname tot ontslag zorgt ervoor dat de patiënt continuïteit van de zorg ontvangt.
De term “hospitalist” werd voor het eerst bedacht in 1996, en het heeft de manier veranderd waarop ziekenhuiszorg wordt verleend., Het veld blijft groeien.
Hospitalistentaken & verantwoordelijkheden
deze taak omvat over het algemeen het vervullen van de volgende verantwoordelijkheden en het uitvoeren van de volgende taken:
- de gezondheid van de patiënt beoordelen door patiënten te interviewen, lichamelijk onderzoek uit te voeren, patiëntendossiers bij te werken en de medische geschiedenis te bestuderen.
- diagnostische, preventieve en therapeutische gezondheidsdiensten verlenen aan patiënten en familieleden in het ziekenhuis.,
- evalueer en behandel patiënten in overleg met of als de primaire behandelende arts.
- coördinatie van de diagnostische, therapeutische en consultatieve middelen van het ziekenhuis.
- volg de gevallen om de werkzaamheid te garanderen en verander het verloop van de behandeling zoals aangegeven.
sommige hospitalisten kiezen ervoor zich te specialiseren. Intensivisten zorgen bijvoorbeeld voor ernstig zieke patiënten die op intensive care-afdelingen zitten.,volgens Danielle Scheurer, die schrijft voor de Hospitalist, zijn deze verantwoordelijkheden van het grootste belang omdat “de chirurgen scherpe en bekwame partners nodig hebben. De ED artsen hebben betrouwbare ontvangers nodig. De kwaliteitsdienst heeft geïnformeerde waarnemers nodig. De afdeling toelating heeft verstandige triagers nodig. De benuttingsafdeling heeft grondige documenteurs nodig. De eerstelijnsarts heeft ontslagcoördinatoren nodig. We zijn al die dingen en meer geweest.”
Hospitalistsalaris
de VS, Bureau of Labor Statistics citeert salarissen voor internisten in het algemeen. Internisten die werken in gespecialiseerde ziekenhuizen zoals kankerinstituten worden het meest gecompenseerd. De inkomens voor internisten in 2018 waren:
bron: U. S. Bureau of Labor Statistics, 2018
Onderwijs, opleiding, & certificering
wie op zoek is naar een carrière als hospitalist moet zich wijden aan uitgebreide onderwijs-en licentievereisten.
- onderwijs: Hospitalisten moeten eerst arts worden., Dit duurt ongeveer 11 jaar op school na het afstuderen van de middelbare school. Ze halen eerst een bachelordiploma, wat ongeveer vier jaar duurt. Dan gaan ze naar de medische school waar ze vier jaar doorbrengen met het verdienen van ofwel een M. D. als arts of een D. O., een doctor in de osteopathische geneeskunde graad. Ze besteden dan drie tot acht jaar doen graduate medical education, ook bekend als een medische stage of residency.Vergunning: Hospitalisten moeten een vergunning hebben om de geneeskunde uit te oefenen in de staat waar zij na voltooiing van hun medische opleiding willen werken. Die met M. D., graden moeten alle drie delen van de Verenigde Staten Medical Licensing Examination (USMLE) passeren. Personen met D. O. graden moeten alle drie niveaus van de uitgebreide osteopathische medische licentie onderzoek (COMLEX-USA) passeren.
- certificering: veel werkgevers eisen dat hospitalisten gecertificeerd zijn voor interne geneeskunde of huisartsgeneeskunde. Deze certificering wordt verleend door de American Board of Internal Medicine, een lid van de American Board of Medical Specialties.,
Hospitalistvaardigheden & competenties
u moet verschillende essentiële kwaliteiten hebben om als hospitalist te slagen.
- communicatievaardigheden: uitstekende luister-en spreekvaardigheden zijn een vereiste. Hospitalisten moeten niet alleen contact hebben met patiënten, maar ze moeten ook in staat zijn om te begrijpen en begrepen te worden door collega’ s als coördinatoren van de medische teams van patiënten.,
- interpersoonlijke vaardigheden: zoals alle artsen, hebben hospitalisten uitstekende interpersoonlijke vaardigheden nodig om een band met patiënten en andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg tot stand te brengen. Zij moeten de zorgen van hun patiënten kunnen begrijpen en hen en hun families kunnen begeleiden.
- probleemoplossend: Hospitalisten MOETEN in staat zijn om snel problemen te identificeren en oplossingen voor hen te vinden met behulp van kritische denkvaardigheden.
Job Outlook
het Amerikaanse Bureau of Labor statistics verwacht een banengroei van ongeveer 13% voor artsen en chirurgen in het algemeen tot 2026., Dit is sneller dan gemiddeld voor alle beroepen, en hospitalisten zouden nog meer banengroei moeten zien naarmate het beroep meer gevestigd wordt.
werkomgeving
Hospitalisten werken in ziekenhuizen, maar ze werken ook voor grotere groepspraktijken. Deze carrière gaat gepaard met veel geduldig contact en vereist geduld, stressmanagement en empathie. Ze kunnen worden blootgesteld aan besmettelijke ziekten.
werkschema
Hospitalisten werken in sommige ziekenhuizen gedurende zeven dagen op rij 12 uur in ploegen en hebben dan een week vrij alvorens weer aan het werk te gaan., Degenen die vooral ‘ s nachts werken worden nocturnisten genoemd.
hoe de baan te krijgen
Profiteer van netwerken
De Society of Hospital Medicine biedt netwerkmogelijkheden en up-to-the-minute vooruitgang op dit relatief nieuwe gebied.
ACE het INTERVIEW
De Hospitalist geeft interview tips en andere richtlijnen specifiek voor deze functie.,
vergelijking van vergelijkbare banen
sommige vergelijkbare banen en hun mediane jaarloon omvatten:
- Chiropractor: $71,410
- vergevorderde Verpleegkundige: $71,730
- artsassistent: $108,610
Geef een reactie