Volledige werkgelegenheid

werkloosheid bij Beveridge Full EmploymentEdit

William Beveridge gedefinieerd “volledige werkgelegenheid” als waar het aantal werklozen gelijk aan het aantal vacatures beschikbaar (terwijl het de voorkeur dat de economie worden gehouden boven dat volledige werkgelegenheid niveau om zoveel mogelijk economische productie).

deze definitie laat bepaalde soorten werkloosheid toe, waarbij het aantal werkloze werknemers gelijk is aan het aantal vacatures., Dit soort werkloosheid kan twee vormen aannemen: wrijving en structuur. Wrijvingswerkloosheid is waar werklozen op zoek zijn naar de best mogelijke banen, terwijl werkgevers ook op zoek zijn naar de best mogelijke werknemers om die banen te vervullen. Er is sprake van structurele werkloosheid wanneer de vaardigheden en geografische locaties van de werkloze werknemers niet overeenkomen met de vaardigheidseisen en locaties van de vacatures. In beide gevallen bestaat er een baan voor elke werknemer, en een werknemer voor elke baan.,

een economie met minder dan volledige werkgelegenheid in de zin van Beveridge heeft ofwel klassieke werkloosheid, cyclische werkloosheid, of beide. De klassieke werkloosheid vloeit voort uit het werkelijke reële loon dat boven het evenwichtsreële loon uitstijgt, zodat de gevraagde hoeveelheid arbeid (en het aantal vacatures) kleiner is dan de geleverde hoeveelheid arbeid (en het aantal werkloze arbeiders). Dit kan het gevolg zijn van inefficiënte marktinterferentie, bijvoorbeeld een minimumloon dat hoger ligt dan het evenwichtsloon, maar ook van marktfalen, bijvoorbeeld door kartels.,

onder de klassieke werkloosheid hangen de manieren waarop een terugkeer naar volledige werkgelegenheid in Beveridge kan plaatsvinden af van de aard van de loonsverhoging – als het alleen “nominale” lonen zijn die Star zijn (niet terugkeren naar evenwicht), dan kunnen de reële lonen dalen als de prijzen stijgen ten opzichte van de starre nominale lonen. Als de nominale lonen echter het prijsniveau volgen, zullen prijswijzigingen geen invloed hebben op het reële loon – en dus zal de werkgelegenheid onder de volledige werkgelegenheid in Beveridge blijven.,

cyclische, deficiënte of Keynesiaanse werkloosheid treedt op wanneer er niet genoeg geaggregeerde vraag in de economie is om banen te bieden aan iedereen die wil werken. Als de vraag naar de meeste goederen en diensten daalt, is er minder productie nodig en zijn er dus minder werknemers nodig: als de lonen plakkerig zijn en niet dalen om aan het nieuwe evenwichtsniveau te voldoen, resulteert werkloosheid, omdat (zoals bij de klassieke werkloosheid) er meer potentiële werknemers zijn dan er vacatures zijn.

The Phillips curvedit

de theorieën achter de Phillips-curve wezen op de inflatoire kosten van het verlagen van het werkloosheidscijfer. Dat wil zeggen, als de werkloosheid daalt en de economie de volledige werkgelegenheid benadert, zal de inflatie stijgen. Maar deze theorie zegt ook dat er geen enkel werkloosheidscijfer is dat men kan aanwijzen als het percentage “volledige werkgelegenheid”., In plaats daarvan is er een trade-off tussen werkloosheid en inflatie: een regering zou kunnen kiezen om een lagere werkloosheid te bereiken, maar zou betalen voor het met hogere inflatiepercentages. In dit verband is de Betekenis van “volledige werkgelegenheid” in wezen niets anders dan een kwestie van mening die is gebaseerd op de vraag hoe de voordelen van een verlaging van de werkloosheid zich verhouden tot de kosten van een verhoging van de inflatie.,hoewel hun theorie enkele jaren eerder was voorgesteld door de Keynesiaanse econoom Abba Lerner (Lerner 1951, hoofdstuk 15) harv error: no target: CITEREFLerner1951 (help), was het werk van Milton Friedman, leider van de monetaristische school of economics, en Edmund Phelps dat de populariteit van dit concept van volledige werkgelegenheid beëindigde. In 1968 stelde Friedman de theorie voor dat de volledige arbeidsdeelname van de werkloosheid op elk moment “uniek” was. Hij noemde het het” natuurlijke ” werkloosheidscijfer., In plaats van een kwestie van mening en normatief oordeel, is het iets waar we mee opgescheept zitten, ook al is het onbekend. Zoals hieronder verder wordt besproken, kunnen de afwegingen tussen inflatie en werkloosheid niet worden vertrouwd. Verder, in plaats van te proberen volledige werkgelegenheid te bereiken, stelt Friedman dat beleidsmakers moeten proberen om de prijzen stabiel te houden (dat wil zeggen een lage of zelfs een nulinflatie). Als dit beleid wordt voortgezet, stelt hij voor dat een vrije markteconomie automatisch naar het “natuurlijke” werkloosheidscijfer zal worden aangetrokken.

de NAIRUEdit

In een poging om te voorkomen dat de normatieve connotaties van het woord “natuurlijk,” James Tobin (in navolging van Franco Modigliani), introduceerde de term “Niet-stijgende Inflatie en Werkloosheid” (NAIRU), wat overeenkomt met de situatie waarin het reële bruto binnenlands product is gelijk aan de potentiële output., Het is genoemd de “inflatiedrempel” werkloosheidspercentage of de inflatie barrière. Dit concept is identiek aan Milton Friedman ’s concept van de “natuurlijke” tarief, maar weerspiegelt het feit dat er niets “natuurlijke” over een economie. Het niveau van de NAIRU hangt af van de mate van “aanbodzijde” werkloosheid, d.w.z. werkloosheid die niet kan worden opgeheven door een hoge vraag. Dit omvat wrijving, mismatch, en klassieke werkloosheid. Wanneer de werkelijke werkloosheid gelijk is aan de NAIRU, is er geen cyclische of deficiënte werkloosheid. Dat wil zeggen, Keynes’ onvrijwillige werkloosheid bestaat niet.,

om dit begrip te begrijpen, begin met de werkelijke werkloosheid gelijk aan de NAIRU. Neem dan aan dat de regering van een land en de centrale bank gebruik maken van het beleid aan de vraagzijde om de werkloosheid te verminderen en dan proberen om het tarief op een specifiek laag niveau te houden: stijgende begrotingstekorten of dalende rentetarieven verhogen de totale vraag en verhogen de werkgelegenheid van arbeid. Zo daalt het werkelijke werkloosheidspercentage, als gaande van punt A naar B in de nabijgelegen grafiek. De werkloosheid blijft dan jaren of langer onder de NAIRU, zoals bij punt B., In deze situatie stelt de theorie achter de NAIRU dat de inflatie zal versnellen, dat wil zeggen steeds erger zal worden (bij gebrek aan loon-en prijsbeheersing). Zoals de korte termijn Phillips curve theorie aangeeft, is een hogere inflatie het gevolg van lage werkloosheid. Dat wil zeggen, in termen van de “trade-off” theorie, lage werkloosheid kan worden “gekocht,” betaald door te lijden aan een hogere inflatie. Maar de NAIRU theorie zegt dat dit niet het hele verhaal is, zodat de trade-off afbreekt: een aanhoudend hogere inflatie wordt uiteindelijk opgenomen als hogere inflatieverwachtingen., Als werknemers en werkgevers een hogere inflatie verwachten, resulteert dit in een hogere inflatie, omdat hogere geldlonen worden doorgegeven aan consumenten als hogere prijzen. Hierdoor verschuift de korte termijn Phillips-curve naar rechts en naar boven, waardoor de afweging tussen inflatie en werkloosheid verergert. Bij een gegeven werkloosheidspercentage versnelt de inflatie. Maar als de werkloosheid stijgt om gelijk te zijn aan de NAIRU, zien we een hogere inflatie dan voor het expansieve beleid, zoals in punt C in het nabijgelegen diagram. De daling van de werkloosheid was tijdelijk, omdat deze niet kon worden volgehouden., Kortom, de afweging tussen inflatie en werkloosheid kan niet als stabiel worden beschouwd: het benutten ervan zorgt ervoor dat de werkloosheid verdwijnt. Dit verhaal past in de ervaring van de Verenigde Staten in de late jaren 1960, waarin de werkloosheid laag bleef (onder 4% van de civiele beroepsbevolking) en de inflatie aanzienlijk steeg.

ten tweede, onderzoek het andere belangrijke geval. Opnieuw beginnen met de werkloosheid gelijk aan de NAIRU. De dalende begrotingstekorten van de overheid (of stijgende overheidsoverschotten) of de stijgende reële rente dragen vervolgens bij tot een hogere werkloosheid., In deze situatie zegt de NAIRU-theorie dat de inflatie beter zal worden (vertragen) als de werkloosheidscijfers lange tijd de NAIRU overschrijden. Hoge werkloosheid leidt tot een lagere inflatie, die op zijn beurt leidt tot lagere inflatieverwachtingen en een nieuwe ronde van lagere inflatie. Hoge werkloosheid zorgt ervoor dat de korte termijn inflatie/werkloosheid trade-off verbetert., Dit verhaal past in de ervaring van de Verenigde Staten tijdens de vroege jaren 1980 (Paul Volcker ‘ s war against inflation), waarin de werkloosheid hoog bleef (op ongeveer 10% van de civiele beroepsbevolking) en de inflatie daalde aanzienlijk.

ten slotte zegt de NAIRU-theorie dat de inflatie niet stijgt of daalt wanneer de werkloosheid gelijk is aan het “natuurlijke” percentage. Dit is waar de term NAIRU wordt afgeleid., In de macro-economie wordt het geval waarin de werkelijke werkloosheid gelijk is aan de NAIRU gezien als het evenwicht op lange termijn omdat er binnen de normale werking van de economie geen krachten zijn die ervoor zorgen dat de inflatie stijgt of daalt. De NAIRU komt overeen met de Phillips-curve op lange termijn. Terwijl de korte Phillips-curve gebaseerd is op een constant inflatietempo, weerspiegelt de lange Phillips-curve de volledige aanpassing van de inflatoire verwachtingen aan de werkelijke inflatieervaring in de economie.,zoals hierboven vermeld, had Abba Lerner een versie van de NAIRU ontwikkeld voordat de moderne” natuurlijke ” snelheid of NAIRU theorieën werden ontwikkeld. In tegenstelling tot de huidige dominante visie, Lerner zag een reeks van “volledige werkgelegenheid” werkloosheidspercentages. Cruciaal is dat het werkloosheidscijfer afhankelijk is van de instelling van de economie. Lerner maakte een onderscheid tussen” hoge “volledige werkgelegenheid, de laagste duurzame werkloosheid onder inkomensbeleid, en” lage ” volledige werkgelegenheid, d.w.z. de laagste duurzame werkloosheid zonder dit beleid.,

verder is het mogelijk dat de waarde van de NAIRU afhangt van overheidsbeleid, in plaats van “natuurlijk” en onveranderlijk te zijn. Een regering kan proberen mensen “inzetbaar” te maken door zowel positieve middelen (bijvoorbeeld door middel van opleidingen) als negatieve middelen (bijvoorbeeld verlaging van de werkloosheidsuitkeringen). Dit beleid leidt niet noodzakelijkerwijs tot volledige werkgelegenheid. In plaats daarvan gaat het erom de wanverhouding van de werkloosheid te verminderen door de koppeling van werkloze werknemers aan de beschikbare banen te vergemakkelijken door hen op te leiden en hun verplaatsing naar de geografische locatie van de banen te subsidiëren.,

bovendien zegt de hysteresishypothese dat de NAIRU na verloop van tijd niet hetzelfde blijft—en kan veranderen als gevolg van het economisch beleid. Een aanhoudend laag werkloosheidscijfer maakt het voor werknemers die om “mismatch”-redenen werkloos zijn gemakkelijker om te verhuizen naar de plaats waar de baan zich bevindt en/of om de opleiding te volgen die nodig is voor de beschikbare vacatures (vaak door die baan te krijgen en een opleiding op de werkplek te krijgen). Aan de andere kant maakt de hoge werkloosheid het moeilijker voor deze werknemers om zich aan te passen, terwijl hun moreel, werkzoekende vaardigheden en de waarde van hun werkvaardigheden worden aangetast., Zo beweren sommige economen dat het anti-inflatiebeleid van de Britse premier Margaret Thatcher met behulp van aanhoudend hoge werkloosheid leidde tot een hogere mismatch of structurele werkloosheid en een hogere NAIRU.

Onzekeredit

ongeacht de definitie van volledige werkgelegenheid, is het moeilijk om precies te achterhalen met welk werkloosheidscijfer het overeenkomt. In de Verenigde Staten, bijvoorbeeld, de economie zag stabiele inflatie ondanks lage werkloosheid tijdens de late jaren 1990, in tegenspraak met de meeste economen schattingen van de NAIRU.

het idee dat het werkloosheidspercentage bij volledige werkgelegenheid (NAIRU) geen uniek getal is, is in recent empirisch onderzoek naar voren gekomen. Staiger, Stock, en Watson vonden dat het bereik van mogelijke waarden van de NAIRU (van 4.,3 tot 7,3% werkloosheid) was te groot om nuttig te zijn voor macro-economische beleidsmakers. Robert Eisner suggereerde dat Voor 1956-95 er een zone van ongeveer 5% tot ongeveer 10% werkloosheid tussen de lage werkloosheid rijk van de versnelling van de inflatie en de hoge werkloosheid rijk van desinflatie was. Tussendoor ontdekte hij dat de inflatie daalt met de dalende werkloosheid.