Primacy Effect in Attribution Definition

het primacy effect betreft hoe iemands impressies van anderen worden gevormd. Dus, het heeft betrekking op het gebied van de psychologie bekend als persoon perceptie, die bestudeert hoe mensen vormen indrukken van anderen. Het woord primaat zelf wordt in het woordenboek over het algemeen gedefinieerd als de staat van het eerste zijn in volgorde of belang., Op dezelfde manier, volgens het primaatsprincipe, wordt bij het genereren van indrukken van anderen, wat we denken en voelen over een persoon sterk beïnvloed door onze allereerste indrukken van die persoon. Daarom, wanneer men oordelen over anderen, eerste indrukken zijn belangrijker dan latere indrukken. Het lijkt erop dat eerste indrukken de neiging hebben om latere oordelen van een persoon te kleuren of vooringenomenheid. Zij doen dit op een manier die in overeenstemming is met die eerste beoordelingen., Dus wat iemand voor het eerst ziet, hoort of leest over een persoon heeft de neiging om te dienen als een primair referentiepunt of anker voor latere oordelen, zodat latere oordelen overmatig worden beïnvloed door iemands eerste oordeel. In wezen tellen de eerste indrukken.

Primacy Effect in Attribution Background and History

sinds het begin van de 20e eeuw houden psychologen zich bezig met hoe de indrukken die we van anderen maken worden gevormd., Al vroeg probeerden psychologen te zien of er stabiele patronen waren over hoe mensen deze indrukken vormden. Echter, het primaat principal werd niet vastgesteld door wetenschappelijke studie tot de jaren 1940. Solomon Asch wordt gecrediteerd met het ontdekken van het primaat principal. Zijn vroege experimenten waren vrij eenvoudig: mensen werden gelezen een lijst van woorden die men zou kunnen gebruiken om een persoon te beschrijven. Soms waren deze lijsten lang, soms waren ze kort, en vooral, waar elk woord verscheen de lijst verscheen was gevarieerd., Soms verscheen een bepaald woord in het begin, soms in het Midden en soms aan het einde. Nadat ze een bepaalde lijst hoorden, werd de deelnemers aan het onderzoek gevraagd om hun indrukken te geven van hoe een persoon die aan de beschrijving voldeed die ze net hadden gehoord, zou kunnen zijn. Wat Asch ‘ s vroege studies bleek was dat de volgorde waarin mensen hoorden de woorden belangrijk. Het leek erop dat mensen deze lijsten gebruikten om een algemene uniforme indruk van een persoon te vormen, en de woorden die mensen als eerste hoorden, zetten de toon voor al het andere dat een persoon hoorde., Dus, een lijst van woorden als intelligent, ijverig, impulsief, en kritisch de neiging om te resulteren in positieve ratings in vergelijking met dezelfde lijst in omgekeerde volgorde, dat wil zeggen, kritisch, impulsief, ijverig, en intelligent. In feite domineerden de vroege woorden de indruk die mensen vormden.

Summary of Types, Amount, and Quality of Evidence

Asch ‘ s vroege werk inspireerde een groot aantal studies die het primaateffect in persoon perceptie ondersteunden., Naast algemene indrukken, werd ook ontdekt dat het primaateffect ook specifieke oordelen over anderen beïnvloedt. Deze oordelen omvatten Hoe over het algemeen intelligent en succesvol we anderen waarnemen te zijn en hoe goed we verwachten dat ze te presteren in de toekomst. Ervan uitgaande dat het aantal successen en mislukkingen gelijk zijn, zou men kunnen denken dat het niet uitmaakt of een persoon succes ervaart vroeg of laat wanneer we ze beoordelen, maar het doet. Percepties van intelligentie samen met toekomstige verwachtingen van succes zijn afhankelijk van het patroon van iemands successen en mislukkingen., Bij het vergelijken van mensen die vroeg succes hebben en dan slechter worden met degenen die slecht beginnen en dan beter worden, of een gemengd patroon van succes en falen hebben, beoordelen mensen degenen met het vroege succes hoger. Het is dus beter om sterk te beginnen en zwak te eindigen, dan zwak te beginnen en sterk te eindigen of een willekeurig patroon van successen en mislukkingen te hebben. Al het andere is gelijk, degenen die vroege successen hebben en dan afdalen in prestaties worden beoordeeld als zowel slimmer en meer kans om beter te presteren dan anderen.,

fysieke aantrekkelijkheid kan deel uitmaken van het primaateffect. Bij het beoordelen van anderen is aangetoond dat fysiek aantrekkelijke mensen de neiging hebben om over het algemeen hoge ratings te ontvangen, ongeacht hoe ze een reeks taken uitvoeren. Degenen die fysiek onaantrekkelijk waren, echter, de neiging om lager worden beoordeeld, zelfs wanneer hun prestaties was hetzelfde als die van de aantrekkelijke mensen., In overeenstemming met het primaateffect gebeurde dit alleen als mensen wisten hoe de persoon eruit zag voordat ze zijn of haar prestaties beoordeelden. Echter, als de prestaties van een persoon werd beoordeeld zonder te weten hoe hij of zij keek, uit te vinden hoe de persoon keek later niet veranderen de ratings. Knap zijn is een over het algemeen positief kenmerk, maar het lijkt alleen van invloed zijn oordelen als mensen weten over het voordat de eerste beslissingen worden gemaakt., Net als het woord studies eerder besproken, als een oordeel van aantrekkelijkheid is het eerste ding in een keten van oordelen, het heeft de neiging om latere oordelen kleur op een manier in overeenstemming met de Algemene goedheid die mensen associëren met fysieke aantrekkelijkheid.

belang van het Primaateffect in Attribution

naast het begin van een geheel nieuw onderzoeksgebied in de psychologie, heeft het primaateffect bredere implicaties.,

het effect is belangrijk omdat het eerste wat we doen wanneer we een oordeel vellen over een andere persoon is om hem of haar te categoriseren, en vanwege het primaateffect, heeft de categorie waarin we mensen eerst plaatsen de neiging om onze latere oordelen over die persoon te beïnvloeden. Wanneer we mensen tegenkomen, begint het categorisatieproces met de meest opvallende categorieën van die persoon, zoals geslacht, ras, sociale klasse of leeftijd., We gebruiken deze categorie dan om eerste aannames te maken over de persoon, en omdat deze eerste aannames onze latere oordelen beïnvloeden, zijn ze de belangrijkste aannames die men maakt.

implicaties van het Primaateffect in Attribution

vanwege het primaateffect zijn de oordelen die anderen over een persoon maken mogelijk niet juist, en deze onnauwkeurigheid zal waarschijnlijk in de loop van de tijd blijven bestaan. Mensen kunnen worden beoordeeld op wie ze eerst lijken te zijn, in plaats van op wie ze werkelijk zijn., Als de eerste oordelen positief zijn, kan dit iemand een onverdiend voordeel geven; als het negatief is, kan het iemand in een oneerlijk nadeel brengen.