Enkele voorbeelden van fundamentele Attributiefout die we dagelijks maken

Hier zijn enkele voorbeelden van fundamentele attributiefout om u te helpen dit concept beter te begrijpen, omdat het waarschijnlijk iets is dat u de hele tijd doet, maar nog steeds niet weet wat het is.

De term fundamentele attributiefout klinkt misschien zwaar, maar als we proberen te begrijpen wat het is, is het vrij gemakkelijk om met dit concept te relateren. We maken zulke fouten de hele tijd in ons dagelijks leven, zonder het te beseffen., Het is in feite een term die wordt gebruikt om de oordelen te beschrijven die we over individuen maken op basis van een situatie. Het is iets waar we allemaal op een bepaald moment onze toevlucht tot hebben genomen. Hier proberen we dit concept uit te leggen met behulp van enkele fundamentele attributiefoutvoorbeelden.,

Basics

fundamentele attributiefout, ook wel een cognitieve vooringenomenheid in de sociale psychologie genoemd, of de attributietheorie van de sociale psychologie, wordt gedefinieerd als de neiging om een persoon in een onaangename situatie in een slecht daglicht te beoordelen, en zijn / haar gedrag toe te schrijven aan interne oorzaken en kwaliteiten in plaats van inzicht te krijgen in de situatie of omstandigheden waardoor de persoon zich op die manier kan gedragen.

aan de andere kant, als we dezelfde fouten zouden maken, zouden we de oorzaken gemakkelijk toeschrijven aan externe factoren. Het wordt beschreven als de overschatting van de eigenschappen van iemands persoonlijkheid en de onderschatting van onze eigen persoonlijke kwaliteiten in relatie tot een bepaalde situatie.

Lijst met voorbeelden

wanneer u een winkel binnenloopt en iemand tegen u botst, Wat is de eerste gedachte die bij u opkomt?, Dat de persoon die je tegenkwam onvoorzichtig is, niet kijkt waar hij heen gaat, niet weet hoe hij zich in het openbaar moet gedragen, enz.? Al deze en vele andere gedachten en oordelen over hem worden in je geest gecreëerd, zonder je bewust te zijn van de situatie waarin de persoon zich kan bevinden.

Hier maakt u een fundamentele attributiefout, omdat u bepaalde kenmerken aan de persoon toeschrijft op basis van dat ene incident, zonder zich ervan bewust te zijn hoe hij eigenlijk kan zijn.

# 1: Uw vriend zakt voor een examen dat u beiden hebben afgelegd., Ze lijkt altijd een laag cijfer te krijgen. Je begint te denken dat ze lui is; ze is meer betrokken bij andere activiteiten dan studeren; dat ze niet geïnteresseerd is in studies. Het is echter mogelijk dat ze problemen heeft met het bewaren van informatie, of dat er omstandigheden thuis kunnen zijn die haar niet toestaan om genoeg te studeren voor een komende test.

# 2: velen van ons schrijven de ‘commitment fobie’ waarvan veel mensen beweren dat ze lijden, toe aan de stroom of een trend. Het fobisch zijn om zich aan iemand te binden is wat mensen denken is iets dat is geleerd door het kijken naar televisie., Echter, er zijn echte redenen waarom iemand kan lijden aan een verplichting fobie. Bijvoorbeeld, kinderen die hun ouders door een scheiding hebben zien gaan, zullen waarschijnlijk lijden aan dergelijke angsten voor betrokkenheid. Nogmaals, er is een ernstige fout gemaakt door generalisatie.

# 3: iemand heeft moeite met het starten van zijn auto. U besluit om de persoon te helpen door het geven van haar een stuk van advies over iets wat ze moeten doen om de auto te starten. De persoon schiet je neer, knipt naar je, of negeert je gewoon., Je wordt zelf boos en verwerpt de persoon als een onbeschofte, misdadige persoon die geen waarde hecht aan de hulp die iemand probeert te bieden.

het is waarschijnlijk waarschijnlijk dat veel mensen de persoon hetzelfde advies hebben gegeven als u en dat het niet werkte; of dat de persoon al een zware dag heeft gehad en de auto die verwend werd de kers op de taart was. Dit is een ander voorbeeld.

waarom maken we zulke fouten?,

psychologen hebben verschillende redenen voor deze fouten uitgelegd die we geneigd zijn te maken, zoals die in de bovenstaande voorbeelden worden uitgelegd. Ten eerste, omdat we geen ander referentiepunt hebben dan de persoon in kwestie, zullen we waarschijnlijk een oordeel vellen over de persoon om onszelf tot rust te brengen.

in ons eigen geval, omdat we precies weten wat de situatie is, weten we wat ons succes of falen toe te schrijven aan. Het is misschien gemakkelijker om ‘aan te nemen’ in plaats van de werkelijke oorzaak van een situatie te bepalen, vanwege de angst dat het ons ongemakkelijk zou kunnen maken. Hoewel dit de oorzaken zijn, zijn dit op geen enkele manier gerechtvaardigde methoden om aannames over een persoon te maken.,

de beste manier om dit te begrijpen is door het feit dat wanneer iemand een oordeel over ons maakt of iets over ons zegt zonder te weten wat we doormaken, het ons in geen mate boos maakt. Hoe kunnen we dan een aanname over iemand anders rechtvaardigen zonder die persoon te kennen?

de andere kant

hoewel de fundamentele attributiefout wordt gemaakt door een persoon te beoordelen op basis van zijn intrinsieke gedrag en het onze op externe situaties, zijn tegengestelde gevallen ook waarschijnlijk., Wanneer iemand bijvoorbeeld een promotie verdient op het werk, schrijven we dit succes toe aan externe factoren door de zogenaamde “zure druiven” – houding aan te nemen. We denken dat het komt omdat hij de voorkeur heeft van een bepaalde manager, of omdat hij gewoon geluk heeft.

hier kunnen we dit succes niet toeschrijven aan zijn persoonlijke eigenschappen zoals vastberadenheid of hard werken. In een ander voorbeeld, kan een persoon met een laag zelfbeeld of een slecht zelfbeeld aannemen dat hij niet in staat is om een levenspartner te vinden omdat hij er niet goed uitziet of omdat hij niet grappig is., Aan de andere kant, dit kan eigenlijk gebeuren omdat hij niet de moeite om uit te gaan en mensen te ontmoeten, waardoor zijn kansen om iemand te ontmoeten beperken.

Het is belangrijk om te leren hoe je de fundamentele attributiefout kunt vermijden. Stoppen om na te denken voor een moment en het begrijpen van de oorzaak voor het gedrag van een bepaalde persoon is iets wat we allemaal moeten doen om te voorkomen dat het maken van veronderstellingen over iemand. Dit zal onze waarnemingsvermogen verbeteren en ons inleven in anderen helpen.,

door de bovengenoemde voorbeelden te begrijpen, zult u in staat zijn om dergelijke situaties te ontwijken en er vanuit het perspectief van een derde persoon naar te kijken. Verder is er in uw eigen geval niets mis met het toekennen van een aantal interne en externe factoren aan uw winst of verlies in bepaalde situaties waar het verdient. Maak er geen gewoonte van.