Dunning-Kruger effect, in de psychologie, een cognitieve vooringenomenheid waarbij mensen met beperkte kennis of competentie in een bepaald intellectueel of sociaal domein hun eigen kennis of competentie in dat domein sterk overschatten ten opzichte van objectieve criteria of de prestaties van hun collega ‘ s of van mensen in het algemeen., Volgens de onderzoekers naar wie het is genoemd, psychologen David Dunning en Justin Kruger, wordt het effect verklaard door het feit dat het metacognitieve vermogen om tekortkomingen in de eigen kennis of competentie te herkennen vereist dat men ten minste een minimumniveau van dezelfde soort kennis of competentie bezit, dat degenen die het effect vertonen niet hebben bereikt. Omdat ze zich niet bewust zijn van hun tekortkomingen, gaan dergelijke mensen over het algemeen ervan uit dat ze niet tekort schieten, in overeenstemming met de neiging van de meeste mensen om “te kiezen wat zij denken dat de meest redelijke en optimale optie is.,”Hoewel niet wetenschappelijk onderzocht tot de late 20e eeuw, het fenomeen is bekend uit het gewone leven, en het is al lang aangetoond in gemeenschappelijke uitspraken—b.v., “een beetje kennis is een gevaarlijk ding”—en in observaties door schrijvers en verstand door de eeuwen heen—b. v., “onwetendheid wekt vaker vertrouwen dan kennis” (Charles Darwin).,in de studies die werden gepubliceerd in hun artikel “Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One ’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments” (1999), testten Dunning en Kruger de vaardigheden van vier groepen jonge volwassenen in drie domeinen: humor, logica (redeneren) en grammatica.,s, “incompetente individuen … zal dramatisch overschatten hun vermogen en prestaties ten opzichte van objectieve criteria”; dat ze “minder zal zijn able…to erkennen competentie als ze het zien” (of hun eigen of iemand anders); dat ze “minder zal zijn able…to krijg inzicht in hun ware prestatieniveau” door hun eigen prestaties te vergelijken met die van anderen; en, paradoxaal genoeg, dat ze hun vermogen om hun eigen incompetentie te herkennen kunnen verbeteren door competenter te worden, “waardoor ze de metacognitieve vaardigheden krijgen die nodig zijn om te beseffen dat ze slecht hebben gepresteerd.,”
Dunning en Kruger benadrukten dat het effect dat zij hadden vastgesteld niet betekent dat mensen altijd hun eigen kennis of bekwaamheid overschatten. Of ze dat doen hangt gedeeltelijk af van het domein waarin ze zichzelf evalueren (de meeste golfers geloven niet dat ze beter zijn in golf dan Tiger Woods) en of ze beschikken over “een minimale drempel van kennis, theorie, of ervaring” die, gezien het effect, zou hen leiden tot de valse overtuiging dat ze goed geïnformeerd of competent., Evenmin impliceert het effect dat motiverende vooroordelen en andere factoren niet ook een rol spelen bij het produceren van opgeblazen zelfevaluaties onder incompetente mensen.latere onderzoeken van het Dunning-Kruger-effect onderzochten de invloed ervan op verschillende andere domeinen, waaronder het bedrijfsleven, de geneeskunde en de politiek. Een studie gepubliceerd in 2018 gaf bijvoorbeeld aan dat Amerikanen die relatief weinig weten over politiek en overheid meer kans hebben dan andere Amerikanen om hun kennis van die onderwerpen te overschatten., Bovendien lijkt die tendens volgens de studie meer uitgesproken in partijdige contexten waarin mensen zichzelf bewust zien als aanhangers van de ene of de andere (Republikeinse of Democratische) grote politieke partij.
Geef een reactie