Wat is directe familie?

directe familie verwijst naar de kleinste gezinseenheid van een persoon, bestaande uit de naaste verwanten, zoals ouders, broers en zussen en kinderen. Een directe familie kan zowel biologische familieleden als die gerelateerd door het huwelijk, zoals een zwager bevatten. De exacte insluitingen voor de naaste familie kunnen verschillen, afhankelijk van welke wet of organisatie de bepaling regelt.,

de definitie van een directe familie is van invloed op de vraag of een persoon betaald of onbetaald verlof kan gebruiken om voor een ziek familielid te zorgen of een begrafenis bij te wonen, en het beperkt ook enkele financiële transacties, met name die met betrekking tot de beurs.

belangrijkste afhaalmaaltijden

  • directe familie bestaat meestal uit ouders, broers en zussen en kinderen.
  • wie wordt beschouwd als directe familiezaken in situaties zoals aan wie u hot issues kunt verkopen.
  • volgens FMLA zijn directe familieleden uw echtgenoot, ouders en minderjarige kinderen.,

inzicht in directe familie

een voorbeeld van hoe de aanwijzing van een directe familie van invloed is op de beurs is dat de regelgevende autoriteit voor de financiële sector (FINRA) de verkoop van “hot issues” aan directe familieleden verbiedt, zoals vermeld in de regels van eerlijke praktijken. Bovendien, regels voor de directe familie van een persoon worden genoteerd in FINRA ‘ s concepten van het onthouden en free-riding.,

de bepaling van welke familieleden deel uitmaken van een naaste familie kan soms vaag lijken omdat, tenzij er een specifieke wet is betrokken, het aan bedrijven en organisaties is om hun eigen regels te maken. Als voorbeeld, federale wet vereist niet bedrijven om werknemers betaald rouwverlof te geven wanneer ze nodig hebben om een begrafenis bij te wonen. Veel bedrijven kiezen ervoor om dit voordeel toch aan te bieden, maar ze kunnen het verlof sterk beperken of kunnen uitgebreide familie en zelfs naaste familievrienden omvatten., Terwijl bedrijven hun eigen ziekteverlof beleid kunnen opstellen, moeten bedrijven met 50 of meer werknemers voldoen aan de federal Family Medical Leave Act (FMLA). De FMLA vereist tot 12 weken onbetaald, werk-beschermd verlof voor werknemers die moeten zorgen voor een ziek lid van hun naaste familie.

directe familieleden en de FMLA

de FMLA heeft een vrij strikte definitie van welke familieleden tot uw directe familie behoren., De wet definieert directe familieleden als echtgenoten, ouders en minderjarige kinderen, met inbegrip van geadopteerde en pleegkinderen die nieuw in het gezin zijn geplaatst. Schoonouders vallen niet onder de definitie, zelfs niet wanneer deze personen bij de werknemer wonen. Hoewel kinderen onder de definitie van directe familie vallen, moeten ze jonger zijn dan 18 jaar of niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen.,

directe familieleden en verboden aandelenverkopen

om voorraadmanipulatie te voorkomen, verbiedt FINRA de verkoop van nieuwe aandelen aan de directe familie van de makelaars die de aandelen verkopen. Bovendien, wanneer een bedrijf naar de beurs gaat, kunnen directe familieleden van eigenaren van het bedrijf geen initiële openbaar Aangeboden Aandelen Kopen. FINRA heeft een brede definitie van directe familie die alle schoonfamilie en iedereen die vertrouwt op de persoon voor materiële ondersteuning omvat.,