in Graad 9 en matric is er meestal nogal wat gezoem rond de zin “proeve van bekwaamheid”. Iedereen praat over het goede, het slechte en de waarde ervan. Laten we bespreken…

als het gaat om het nemen van beslissingen, Ik ben de slechtste persoon om te vragen. Daarom hou ik van bekwaamheidstesten; iemand anders gaat me letterlijk vertellen wat voor soort persoon ik ben, welke onderwerpen ik moet nemen en waar ik mijn carrièrepad moet richten. Het is bijna net zo makkelijk als uit te vinden welke Disney prinses je bent!, Als je het sarcasme niet kunt ruiken – het is zeker niet zo makkelijk.

het allereerste begin

voordat we dit bespreken, laten we beginnen door te kijken naar de definitie van ‘aptitude’.

bekwaamheid is het natuurlijke vermogen van een persoon om iets te doen.

een proeve van bekwaamheid is dus een test die bedoeld is om de bekwaamheid van een persoon in een bepaalde vaardigheid of kennisgebied te bepalen. Bekwaamheidstests bestaan meestal uit een verscheidenheid aan vragen die een reeks categorieën bestrijken om te proberen en uw karakter, vaardigheid en sterke punten te bepalen.,

Ik heb op de middelbare school twee bekwaamheidstesten gedaan: een voordat ik mijn vakkeuzes maakte en een ander toen ik besloot wat ik ging studeren. De tests waren in lijn met loopbaanbegeleiding, dus het resultaat van mijn karakter werd gebruikt om te bepalen welk carrièrepad ik moet volgen. Terugkijkend, vind ik dit zo ‘ n geweldige manier om te benaderen welke carrière te volgen. Hoewel wat je doet niet bepaalt wie je bent, het kiezen van een carrière die aansluit bij wat je gepassioneerd over maakt voor een vruchtbaar leven en carrière pad., De tests die ik deed, moesten naar Professor Zak Nel ‘ s praktijk gaan en een aantal tests afmaken. Toen ik klaar was, keek Prof.Nel naar mijn antwoorden, deed een aantal analyses en legde vervolgens uit wat hij dacht dat mijn beste opties waren, in termen van onderwerp en loopbaankeuzes.

De categorieën die hij gebruikt om u te beschrijven zijn: realistisch, onderzoekend, artistiek, sociaal, ondernemend en conventioneel. De meeste online bekwaamheidstests omvatten de categorieën; numeriek, verbaal, Diversen, Mechanisch, Algemeen. De categorieën omvatten in principe alle verschillende manieren van denken en karaktertrekken., Op basis van uw antwoorden in de tests, krijg je een break-down die laat zien hoe je hebt gescoord in elke categorie, waardoor u een conclusie van waar je sterke punten liggen. Daarna worden er verschillende carrièrevoorstellen gedaan die het beste bij u passen.

hier is het Lusgat

Bekwaamheidstests kunnen online worden uitgevoerd en door een computer worden berekend of persoonlijk worden genomen en door een mens worden geïnterpreteerd. Het probleem is dat mensen iets subjectiever zijn en computers objectiever. Als een computer is het uitwerken van uw resultaten, het zal u eenvoudig en feitelijk antwoord te geven., Online tests zijn echter niet zo diepgaand als bij een persoon. Als een persoon is het testen van u, hun persoonlijke mening kan komen in hun advies aan u. Het positieve is dat ze je waarschijnlijk niet zullen kennen, waardoor hun conclusies veel objectiever worden. Getest worden door een persoon brengt een beetje meer balans tussen subjectiviteit en objectiviteit.

De tweede keer dat ik voor deze bekwaamheidstesten ging, wist ik dat ik naar buiten zou komen met de wetenschap dat ik iets creatiefs zou moeten studeren., Ik wist niet precies wat, maar ik wilde wel zien of dit gevoel dat ik had ‘bewezen’ juist zou zijn. Ik scoorde het hoogst in de artistieke en sociale categorieën. De Professor stelde voor om het volgende te overwegen:

  • geneeskunde
  • Ergotherapie
  • Logopedie
  • commerciële kunst
  • bedrijfs Faculteit

Ik heb geen van de bovenstaande studies bestudeerd. Het dichtst bij wat ik op die lijst heb gestudeerd, Is commerciële kunst. Ik heb Theater gestudeerd. Ik ben nu ontwerper, performer, schrijver en theatermaker., Ik zeg niet dat ik nooit aan medicijnen of iets dergelijks gedacht heb, maar het was nooit iets waar ik gepassioneerd over was. Mijn punt is dat deze Professor, samen met de resultaten, een mening had over wat ik zou moeten bestuderen die hij met mij deelde. Het was misschien niet volledig subjectief, maar het was ook niet volledig objectief.

het is geen rechte lijn, het is een richtlijn

hoewel iemand die je precies vertelt wat je moet studeren en doen voor de rest van je leven, super verleidelijk klinkt. Uiteindelijk is het echt aan jou., Als je iets uit dit hele artikel neemt, neem dan dit; bekwaamheidstests zijn richtlijnen. Of je het nu online of persoonlijk doet, het zal je een interpretatie geven van je karakter en hoe, door deze interpretatie, het denkt dat je de vaardigheden moet gebruiken die het heeft opgepikt. Objectief of subjectief-het is nog steeds slechts een mening. Een mening van iemand die je misschien maar twee keer in je leven ontmoet, of een computer die alleen denkt door feiten en algoritmen.

Deze richtlijnen kunnen nuttig zijn omdat ze je karakter in woorden zetten of bevestigen wat je al die tijd hebt gevoeld., Na het doen van een of twee van deze tests, je zou kunnen kijken naar carrières die overeenkomen met deze karaktereigenschappen. Hier zijn een paar online karakter tests die u zullen helpen beter te ontdekken wat voor soort karakter je houdt en welke carrières zijn over het algemeen geassocieerd met deze eigenschappen.

  • 16 persoonlijkheden
  • ABassessments
  • Instituut voor psychometrische Coaching

nu ben ik in de war

vaak komen mensen uit een bekwaamheidstest en voelen ze zich meer in de war dan toen ze naar binnen gingen. Waarom? Want hoe meer meningen je hebt, hoe ingewikkelder je beslissing wordt., Dit gebeurt als je iedereen die je hebt gesproken gelukkig probeert te maken. Misschien wil je doen wat je ouders denken dat het beste voor je is, of je wilt doen wat je vrienden doen omdat het leuk zal zijn om met hen te studeren, of je zet vakken opzij of een diploma waarvan je denkt dat je er ‘dom uitziet’. Hier zijn mijn antwoorden op die gedachten; je ouders hoeven niet te leven met de carrièrekeuze voor de rest van hun leven, jij wel. Je zult nieuwe vrienden maken. Vergeet je ego, laat je niet beklagen over wat je collega ‘ s nu zeggen als je iets niet doet waar je echt van houdt.,

EduConnect 2Cents

Als u zich een beetje zenuwachtig voelt over wat ik te zeggen heb over bekwaamheidstests, ontspan dan. Ik denk nog steeds dat ze erg behulpzaam zijn en een belangrijke rol spelen bij het helpen van wetenschappers. Net als de mening van je ouders, vrienden en leeftijdsgenoten, is een bekwaamheidstest gewoon een andere mening waar je je doorheen moet navigeren. Mijn advies is echter om niet zonder moeite een proeve van bekwaamheid te doen. Denk niet dat je enige taak is om de vragen in te vullen en dan op magische wijze de rest in je schoot te laten vallen., Jouw taak is om je bewust te zijn van wat je intuïtie je vertelt wanneer je je resultaten ontvangt.

om samen te vatten: vertrouw op je interne / buikgevoel-vertrouw op jezelf!