krijgt je hebt waarschijnlijk niet veel nagedacht over een artikel 15, tenzij je er een hebt ontvangen. Je hebt maar dagen om te reageren, dus je moet snel handelen. Dit artikel gaat over de vijf dingen die je moet weten als je een artikel 15 ontvangt. Ter verduidelijking: “Artikel 15 “is een term die het meest wordt gebruikt door het leger en de luchtmacht om te verwijzen naar niet-gerechtelijke straf of” NJP. In de marine wordt het ook wel een “Kapiteinsmast” genoemd.,”De wettelijke autoriteit voor een artikel 15 is in de Manual for Courts-Martial (MCM), die wordt gebruikt door alle takken van het leger, met inbegrip van de kustwacht.

1. Het eerste wat je moet weten als je een artikel 15 ontvangt is waarom je een artikel 15 ontvangt: het is omdat je commandant gelooft dat je iets gedaan hebt dat in strijd is met de UCMJ, en – eerlijk gezegd – hij of zij wil je ervoor straffen zonder de moeite te nemen om je voor de krijgsraad te brengen., Het is dus belangrijk om te begrijpen dat commandanten artikel 15s gebruiken als een instrument om leden te straffen voor het plegen van kleine overtredingen onder de UCMJ. Er is geen federale veroordeling die je zal volgen buiten het leger; alleen straf (maar geen gevangenisstraf) en natuurlijk, het artikel 15 blijft als een deel van uw permanente record.

2. Het tweede wat u moet weten als u een artikel 15 ontvangt, is dat u het niet hoeft te accepteren, tenzij u aan boord van een schip bent., Na een gesprek met uw advocaat, kunt u beslissen dat u liever uw artikel 15 afslaat en uw commandant dwingen om u naar een krijgsraad te brengen waar u schuldig moet worden bevonden zonder gerede twijfel. Als je wint, is de zaak gesloten. Echter, als je ervoor kiest om je zaak voor de krijgsraad te brengen en je verliest, heb je een federale veroordeling die je zal volgen buiten het leger, en je wordt geconfronteerd met de mogelijkheid om gevangenisstraf uit te zitten.

3. Het derde wat u moet weten als u een artikel 15 ontvangt, is dat het aanvaarden van een artikel 15 Geen schuldbekentenis is., In plaats daarvan, na alle mogelijke gevolgen te hebben overwogen, kunt u ervoor kiezen om Artikel 15 te aanvaarden om te voorkomen dat u zich blootstelt aan meer risico ‘ s. Denk aan een artikel 15 als gewoon een andere route of weg voor het behandelen van uw zaak (in tegenstelling tot een krijgsraad). Maar simpel gezegd, het accepteren van een artikel 15 zegt tegen je commandant, ” ik laat je beslissen of ik schuldig ben en hoe je me moet straffen.”

4., Het vierde wat je moet weten is dat als je ervoor kiest om Artikel 15 te accepteren, je nog steeds de kans krijgt om te reageren en “je zaak te bepleiten”, of je kunt ervoor kiezen om schuld toe te geven en om milde straf te vragen. In uw antwoord kunt u alle redenen aangeven waarom u Artikel 15 helemaal niet zou moeten ontvangen of waarom straf mild zou moeten zijn: misschien ontbreekt er bewijs, bent u eigenlijk onschuldig, of zou een bepaalde straf oneerlijk schadelijk voor u zijn.

5. Het vijfde punt dat u moet weten is dat er blijvende gevolgen zullen zijn als u een artikel 15 aanvaardt., De directe gevolgen zijn natuurlijk de straf die je krijgt. Die straf kan variëren van extra plicht tot vermindering van rang. Maar wist u dat een artikel 15 langdurige gevolgen heeft? Een artikel 15 zou bijvoorbeeld de basis kunnen worden voor een administratieve kwijting en een negatieve karakterisering van de dienst tot gevolg kunnen hebben. Als dat het geval is, kan het van invloed zijn op uw veteraan voordelen, en zal worden weerspiegeld op uw DD214. Als uw Commando u niet ontslaat, zal een artikel 15 waarschijnlijk voorkomen dat u opnieuw in dienst treedt of uw volgende rang krijgt., Hoewel het aanvaarden van een artikel 15 uiteindelijk de beste keuze voor u kan zijn, moet u begrijpen wat de gevolgen zijn van een artikel 15 voor uw carrière.

neem contact met mij op voor een gratis consult:

(253) 329-5077

Catherine Deist richt haar praktijk op militaire leden die voor de krijgsraad, voor de krijgsraad beroep, niet-gerechtelijke straf/berispingbrieven, administratieve scheiding / Onderzoeksraad of onderzoek staan. Daarnaast vertegenwoordigt ze voormalige militaire leden die op zoek zijn naar een ontslag upgrade of een correctie van militaire gegevens., Als een militaire echtgenoot en een voormalige Luchtmacht JAG, ms. Deist begrijpt uit de eerste hand de complexe problemen waarmee militaire leden en hun families worden geconfronteerd.