랠리에의 응용 프로그램을 온라인으:Jobs&Career 정보

집회의 직원 인터뷰 영상

설립된 원칙에 고객에게 가치있는 햄버거와 함께 더 많은 향,레스토랑이 필요하량에 가르치기 쉬운 서비스를 제공하기 위해 직원과 음식을 준비하는 집회의 방법입니다. 첫번째 구직자,대학생,근로자를 찾을 시작 경력에 빠른는 식품 산업을 찾을 수준의 취업 기회와 함께 정기적으로는 레스토랑. 기본 작업을 수행하기 위해 입대 한 팀원은 유급 교육,경쟁력있는 급여 및 유연한 일정을 즐깁니다., 어소시에이트는 일반적으로 패스트 푸드 회사와 엔트리 레벨 일자리를 얻으려면 최소 16 세 이상 서 있어야합니다.

관리자는 감독 업무에서 전체 상점의 수익성에 영향을 미치는 직무에 이르기까지 다양한 책임을 수행합니다. 상위 수준의 직책을 원하는 지원자는 일반적으로 유사한 분야에서 6 개월에서 몇 년의 사전 경험을 보유해야합니다. 추가 요구 사항에는 고등학교 졸업장과 유효한 운전 면허증이 포함될 수 있습니다., 관리자로 전 일정 작업,그리고 서에서 도보에 대한 오랜 기간동안 교대로;그러나,회사가 보여줍 감사에 대한 훌륭한 서비스와 헌신에 의해 보상 상위 직원이 훌륭한 급여 옵션 및 직원 혜택 패키지가 있습니다.

집회의 위치에 대한 설명과 급여 정보

잠재적인 직원을 개인 프로필에는 회사 웹 사이트에 액세스하려면,근처에 집회의 일자리. 일부 구직자는 또한 위치를 방문하여 오프닝에 대해 문의하고 고용 자료를 직접 제출합니다., 엔트리 레벨 직책은 일반적으로 파트 타임 근무 일정을 요구하지만 관리자는 종종 일주일에 40 시간 이상 일하게됩니다. 다음 목록은 인기있는 제목을 사용할 수 있는 국내 패스트 푸드 레스토랑:

팀 구성원

작업을 설명하고 의무
의 위치를 승무원에 의하여 일반적으로 이루어져 있는 운영 현금 등록을 준비하고,음식과 음료를 주문,고객을 맞이하는 청소,일 방송국 및 운영 드라이브 스루 windows. 추가 직무에는 폐쇄 절차 지원,재고 확보 및 소모품 재입고가 포함될 수 있습니다., 랠리의 팀원 일자리는 동료가 오랜 기간 동안 서 있어야합니다. 기본 계산 및 고객 서비스 기술은 대부분의 경우 랠리의 승무원 작업에 유익하다는 것을 증명합니다. 랠리의 훈련 팀 구성원은 시각적 및 구두 시연 및 오리엔테이션뿐만 아니라 실습 시연을 사용합니다.

급여 및 보상
엔트리 레벨 직책에서 대부분의 랠리의 승무원은 최저 임금을 중심으로 시작 급여를받습니다. 숙련 된 팀원은 시간당$8.00 에서$10.00 에 이르는 더 높은 시작 임금을받을 수 있습니다., 교대 감독자 역할으로의 발전 기회는 연간 약 22,000 달러에서 26,000 달러의 급여 옵션으로 이어질 수 있습니다. 대부분의 랠리의 승무원은 파트 타임으로 일하거나 주당 20 시간에서 35 시간 정도 일합니다. 외에도 경쟁력이 지불하는 가늠하고 경력 발전 기회,집회를 제공하는 고용 자격을 갖춘 노동자로 인센티브를 작동합니다.

Cook

직업 설명 및 의무
Rally’s 는 정기적으로 요리사를 고용하여 음식을 준비합니다. 요리사를위한 추가 직무에는 워크 스테이션 청소 및 재입고 용품이 포함될 수 있습니다. 일부 집회의 요리사는 승무원으로 두 배가되고 직무를 공유 할 수 있습니다., 승무원 직무에는 금전 등록기 운영,고객 인사말 및 음식 및 음료 주문을받는 것이 포함됩니다. 랠리의 요리 작업에 대한 최소 연령 요건에는 16 세 이상의 근로자가 포함됩니다. 랠리는 일반적으로 좋은 직업 윤리와 동기 부여 된 성격을 가진 개인을 고용합니다. 패스트 푸드 또는 레스토랑 업계에서 경험이있는 지원자는 다른 직업 후보자보다 선호도를 얻을 수 있습니다. 훈련은 종종 2 주까지 지속되며 실습 방향 및 조합 구두 및 시각적 지시가 포함됩니다.

급여 및 보상
대부분의 집회의 요리사는 최저 임금에서 시작합니다., 랠리와 함께 보낸 경험과 시간은 시간이 지남에 따라 급여가 증가 할 수 있습니다. 랠리의 요리사에 대한 지불 저울은 일반적으로 시간당$10.00 또는$11.00 주위에 있습니다. 대부분의 위치는 쿡 작업에 대한 파트 타임 및 풀 타임 교대 모두 제공합니다. 랠리의 요리사를위한 전형적인 작업 주간에는 3~4 개의 5 시간 교대가 포함됩니다. 풀 타임 랠리의 요리사는 일주일에 약 40 시간 일합니다. 랠리의 많은 레스토랑 위치에서 늦은 시간을 유지로 많은 주방 동료는 밤과 주말을 작동합니다. 자격을 갖춘 직원에게 랠리가 제공하는 고용 혜택은 업무에 대한 훌륭한 인센티브를 제공합니다.,

교대 관리자

교대 근무 중 직원을 감독하고 회사 표준을 지키면 교대 관리자의 주요 역할이 입증됩니다. 연결을 유지해야 하는 능력을 동일한 작업을 수행 팀 구성원으로 유지하기 위해서 직원들에서 작업뿐만 아니라 일관성 있는 교육을 지원할 때 필요합니다. 변화 관리자는 또한 어려운 고객 관련된 상황과 보고서는 상위 관리와 필요합니다. 일반 관리자는 필요에 따라 추가 된 작업을 할당합니다. 교대 관리자는 일반적으로 시간당$8.00 에서$9.00 사이의 시간당 급여를받습니다.,

관리자

작업을 설명하고 의무
패스트 푸드 레스토랑 체인 집회의 요구와 관리자 리더십을 보여준 능력하는 예를 설정하고 직원을 위해 전국에 걸쳐. 관리자 작업을 위해 지속적으로 높은 수준의 고객 서비스,효율적인 레스토랑 운영 및 성과는 기업의 목표입니다. Rally’s 는 관리 작업을 shift manager,assistant manager 및 general manager 의 세 가지 직책으로 분리합니다. 교대 관리자는 엔트리 레벨 직원을 감독하고 손님 만족도를 보장하며 종종 주어진 날에 다양한 시간을 일합니다., 보조 관리자는 제품 품질,판매 목표 및 레스토랑 청결에 더 중점을 둡니다. 총책임자는 직원 성과,판매 목표 및 회사 정책 및 관행과 같은 식당의 모든 측면을 감독합니다. 채용 요구 사항에 대한 각각의 관리 위치에 포함에서 고등학교 졸업 이상의 학력을하는 동안,더 진보된 작업에 필요한 관련 관리 체험을 위해 고용을 고려 사항입니다.

급여 및 보상
Rally 의 관리자를위한 급여 척도는 경력 수준에 크게 좌우됩니다. 예를 들어,대부분의 교대 관리자와 보조 관리자는 시간당 임금을받습니다., 유료 요금은 일반적으로 위치,경험 및 성능에 따라 시간당$11.00 에서$15.00 사이에 휴식합니다. 그러나 일반 관리자는 일반적으로 연간 급여를받습니다. 올바른 상황에서 일반 관리자는 매년$50,000 에서$60,000 까지 어디에서나 만듭니다. 집회의 인력에 가장 필수적인 직책 중 일부로서,경영직은 여러 가지 포괄적 인 직무 혜택을 특징으로합니다. 직원은 생명 보험 및 장애 옵션뿐만 아니라 의료,치과 및 시력 계획에 등록 할 수 있습니다. 자격을 갖춘 관리자는 고용시 401(k)퇴직 프로그램에 참여하기 시작할 수도 있습니다., 여러 가지식,교육,그리고 보상 프로그램 또한 존재를 유지하는 최고의에서 노동자 집회의입니다.

팁 적용을 위한

의 광범위한 인기 집회의 패스트 푸드 레스토랑 이상적인 기회를 만듭에 대한 시간 및 전체 시간을 좋아하는 사람들의 땅 의미가 있다. 신청자는 온라인 또는 직접 채용 양식에 액세스합니다. 를 사용하여 회사 careers 페이지할 수 있는 개인 로그인 할 수있는 기능까지 뉴스레터에 대한 업데이트와 함께 공석에서 주변 상점., 온라인 작업 플랫폼에 대한 자세한 설명을 제공합의 원하는 위치와 링크에 대한 적용 여러 개의 게시물에 하나의 포럼도 있습니다. 그러나 지원자는 관리자와의 상호 작용을 통해 동일한 정보에 액세스 할 수 있습니다. 신청하기 전에 직책을 연구하는 것이 일반적으로 유익한 것으로 입증됩니다.

응용 프로그램 상태

노동자가 온라인으로 신청해야를 위해 등록과 사용자 프로필을 만들 액세스하는 작업을 요청합니다. 개별 경력 페이지에는 희망자가 전자적으로 응용 프로그램을 확인할 수있는 방법이 포함되어 있습니다. 랠리의 관리자는 결정을 내릴 때 채용 상태를 업데이트합니다., 개인 경력 계정으로 확인하는 것은 종종 응용 프로그램 상태를 후속 조치하는 가장 좋은 방법 역할을합니다. 전담 직업 사냥꾼은 채용 대기열의 위치에 대해 문의하기 위해 위치를 전화하거나 이메일로 보낼 수도 있습니다.

혜택의 작업에서 집회의

집회의 직원 혜택은 업계 경쟁력을 지불한 요금을 포괄적인 급여받는 직업 교육,그리고 일정한 유연성. 자격 직원을 찾을 수 있습니다 추가적인 혜택을 포함,건강 및 다른 옵션 보험,지불 휴가 일,병가 및 401(k)퇴직 계획을 사용할 수 있습니다., 엔트리 레벨 팀 구성원과 관리자 모두 보너스 인센티브를 누릴 수 있습니다.

Rally 의

Rally 의에 대한 추가 정보는 Checkers Drive-In Restaurants Inc.에 인수되었습니다. 1990 년대 후반. 으로 미국의 비전과 800 위치는,이중 드라이브 스루스 개념의 노력은 각 고객 서비스를 제공 분 안에서 주문할 때. 체커 드라이브 인 레스토랑(Checkers Drive-in Restaurants Inc.)은 회사 전체의 인재를 인식하고 개발하는 데 도움이되는 멘토링 프로그램을 시작함으로써 탁월한 직원에게 성공하는 데 필요한 모든 것을 갖추십시오., 동적 관리 팀과 함께 잠재적인 지도자에 의사소통을 할 수 있는 길을 열어놓고 사는 기업은 더 높은업 및 직원을 유지하는 일상 작업입니다.