ラリーのアプリケーションオンライン：ジョブ＆キャリア情報

ラリーの従業員インタビュービデオ

原則の顧客に基づいて設立され、より多くの熱意を持つハンバーガーに値する、レストランでは、食品ラリーの道を提供し、準備するために教えることができる従業員に雇う必要があります。 初めての求職者、大学生、およびファーストフード業界でのキャリアを開始するために探している労働者は、定期的にレストランでエントリーレベルの雇用機 入隊基本タスクチームしいパスワードを入力してくださ払研修、競争力のある、柔軟なスケジュール, 従業員一般的なスタンドの少なくとも16歳以上の取得を入力レベルの仕事の食品会社です。

マネージャーは、監督タスクから店舗全体の収益性に影響を与える職務に至るまで、一連の責任を負います。 上位レベルのポジションを希望する応募者は、通常、同様の分野で半年から数年の経験を保持する必要があります。 その他の要件には、高校の卒業証書と有効な運転免許証が含まれる場合があります。, マネージャーは頻繁にフルタイム仕事のスケジュールを働かせ、転位の間に長い一定期間の間歩いて立つ;但し、会社は大きいサラリーの選択および従業員福

Rallyの職位説明と給与情報

潜在的な従業員は、近くのRallyの求人情報にアクセスするために、会社のウェブサイト上で個人的なプロファイルを作 何人かの求職者はまた開始について尋ね、雇用材料を人で堤出するために位置を訪問する。, 入力レベルの役職一般的に通勤に従事する女性のために勤務時間が長く大学に移ることを決めました40以上の時間。 次のリストは、全国のファーストフードレストランで利用可能な人気のある仕事のタイトルを提供します：

チームメンバー

ジョブの説明と職務
乗組員の位置は、一般的に、レジの操作、食べ物や飲み物の注文の準備、顧客への挨拶、ワークステーションの清掃、およびドライブスルーウィンドウの操作で構成されています。 追加の職務には、閉鎖手続きの支援、在庫の取得、および物資の補充が含まれます。, Rallyのチームメンバーの仕事は仲間が長い一定期間の間立つように要求する。 基本的な計算と顧客サービスのスキルは、ほとんどの場合、ラリーの乗組員の仕事のために有益な証明します。 ラリーの列車のチームメンバ視覚と口頭での実証や向きなどを体験しています。

給与と報酬
エントリーレベルの役職では、ほとんどのラリーの乗組員は最低賃金の周りの開始賃金を受け取ります。 経験豊かなチーム会員は、高い開始賃金から$8.00に$10.00場を提供しています。, 活躍推進へのシフト指導教員の役割が給与のオプションプロダクトマーケティング22,000ドル26,000ます。 ほとんどのラリーの乗組員は、パートタイム、または週に20-35時間働いています。 のほか、競争力のある支払いスケールの職場進出を機会に、ラリーの供給となることが労働者として奨励します。

Cook

職務内容と職務
Rally’sは定期的に料理を準備するために料理人を雇います。 追加就業務のために料理人を含むグループの一員として地局復元す。 一部のラリーの料理人は、乗組員として倍増し、職務を共有することができます。, クルーの職務には、レジの操作、顧客への挨拶、飲食の注文の取り方が含まれます。 ラリーの料理人の仕事のための最低年齢の要件は、労働者16以上が含まれています。 Rally’sは、通常、良い仕事倫理とやる気のある人格を持つ個人を雇います。 者の食やレストラン業界が益より優先するものその他の仕事です。 トレーニングは、多くの場合、二週間まで続き、ハンズオンオリエンテーションと組み合わせ口頭と視覚的

給与と報酬
ほとんどのラリーの料理人は最低賃金で始まります。, ラリーの経験と時間は、時間の経過とともに賃金を増加させる可能性があります。 ラリーの料理人のための支払いスケールは、一般的に時間あたり$10.00または$11.00の周りにトップアウト。 でも一時変化のための料理です。 ラリーの料理人のための典型的な仕事の週には、三から四五時間のシフトが含まれています。 フルタイムのラリーの料理人は週に約40時間働いています。 多くの台所仲間は集会が多くのレストランの位置で遅い時間を保つので夜および週末を働かせる。 雇用特典の提供によるラリーの適格の社員は優れたインセンティブ。,

シフトマネージャー

シフト中の従業員を監督し、会社の基準を守ることは、シフトマネージャーの主な役割を証明します。 アソシエイトは、従業員をタスクに保つだけでなく、必要なときに一貫したトレーニングとサポートを提供するために、チームメンバーと同じタスクを実行 シフトマネージャーはまた、困難な顧客関連の状況に対処し、場所のニーズを持つ上位層の管理に報告します。 長割り当てを追加している仕事が必要です。 シフトマネージャーは、通常、時間当たり$8.00と$9.00の間の時給を稼ぎます。,

マネージャー

職務内容と職務
ファーストフードレストランチェーンラリーのニーズ全国の従業員のための例を設定するために実証されたリーダーシップ能力 マネージャーを一貫して高いレベルのカスタマーサービスにより、効率的なレストラン事業、成果の企業目標の要です。 シフトマネージャー、アシスタントマネージャー、ゼネラルマネージャーの三つのポジショ シフト管理者は、エントリーレベルの従業員を監督し、ゲストの満足を確保し、多くの場合、任意の日に様々な時間を働かせます。, 助手経営者を中心に製品の品質、販売目標は、レストランで清潔。 ゼネラルマネージャーは、従業員のパフォーマンス、販売目標、会社の方針と慣行など、レストランのすべての側面を監督します。 各管理職の雇用要件には、少なくとも高校の卒業証書が含まれていますが、より高度なジョブには、雇用検討のための関連する管理経験が必要です。

給与と報酬
ラリーのマネージャーのための給与尺度は、主にキャリアレベルに依存します。 例えば、ほとんどのシフト長を獲得時間当たり賃金., 料金は、一般的に場所、経験、およびパフォーマンスに応じて、$11.00と$15.00時間の間に残りの部分を支払います。 しかし、ゼネラルマネージャーは、通常、年俸を稼ぐ。 適切な状況下では、ゼネラルマネージャーは毎年$50,000から$60,000までどこでも作ります。 ラリーの労働力への最も不可欠な位置のいくつかとして、管理職の仕事は、いくつかの包括的な仕事の利点を備えています。 従業員は、医療、歯科、およびビジョンプラン、ならびに生命保険および障害オプションに登録することができます。 有資格者も参加401(k)退職プログラム。, いくつかの認識、トレーニング、および報酬プログラムはまた、ラリーので最高の労働者を維持するために存在します。

適用するためのヒント

ラリーのファーストフードレストランの普及は、パートタイムおよびフルタイムの求職者が意味のある雇用を着陸するための理想的な機会を作成します。 応募者のアクセス雇用形態のオンラインしています。 会社のキャリアページを使用すると、個人は近くの店舗で欠員の更新とニュースレターにサインアップする機能を可能にします。, オンラインの仕事ムも詳細に記述の位置およびリンク用のための複数の投稿は、シングルフォーラム ただし、応募者がアクセスして情報との交流を通じてマネージャ。 一般に適用する前に役職を研究することは有利証明する。

応状況

人労働者プロファイルに適合する署名が必要となチョイスやプライムよりも上質なユーザープロファイルの作成アクセスの仕事です。 個々のキャリアのページには、希望する人が電子的に申請を確認する方法が含まれています。 Rallyのマネージャーは、決定を下すにつれて雇用状況を更新します。, 個人的なキャリアの記述に点検は頻繁に適用状態で追う最もよい方法として役立つ。 専門の求人者はまた雇用の待ち行列の位置について尋ねるために位置を呼ぶか、または電子メー

Rally’sで働くことのメリット

Rallyの従業員は、業界競争力のある賃金率、包括的な有給職業訓練、およびスケジュールの柔軟性の恩恵を受けます。 適格な従業員は、医療およびその他の保険オプション、有給休暇、病気休暇、および401（k）退職金制度を含む追加の給付を見つけることができます。, エントリーレベルのチームメンバーとマネージャーの両方が

Rally’sに関する詳細情報

Rally’sはCheckers Drive-In Restaurants Inc.によって買収されました。 1990年代後半には、ユナイテッドビジョンと800以上の場所で、ダブルドライブスルーレストランコンセプトは、彼らが注文したときから分未満で各顧客にサー 会社中の才能を確認し、開発するのを助けるように指導プログラムを始めることによって、Checkers Drive-in Restaurants Inc. 成功するために必要なすべてを例外的な従業員に装備します。, ダイナミックな経営陣は、企業の上位アップと日々の業務を維持する従業員との間のコミュニケーションのオープンラインを維持する上で潜在的なリーダー