Il titolo IX degli emendamenti all’istruzione del 1972 (Titolo IX) proibisce la discriminazione sessuale in qualsiasi programma o attività educativa che riceva assistenza finanziaria federale.

Quale condotta è vietata dal Titolo IX?,

Il regolamento del Titolo IX stabilisce che ” salvo quanto previsto altrove in questa parte, nessuna persona, sulla base del sesso, può essere esclusa dalla partecipazione, essere negata ai benefici di, o essere soggetta a discriminazione nell’ambito di qualsiasi programma accademico, extrascolastico, di ricerca, di formazione professionale o altro programma di istruzione o attività gestita da un destinatario che riceve … Assistenza finanziaria federale ….

(b) Divieti specifici.,cazione di tutte le regole dell’apparenza;

(6) Applicare qualsiasi norma riguardante il luogo di domicilio o residenza dello studente o del richiedente, compresa l’idoneità in stato di tasse e contributi;

(7) Aiuti o perpetuare la discriminazione contro qualsiasi persona, fornendo un valido aiuto per ogni organismo, organizzazione o persona che discrimina in base al sesso nel fornire alcun aiuto, beneficio o servizio per studenti o impiegati;

(8), Altrimenti il limite di qualsiasi persona in godimento di ogni diritto, privilegio, vantaggio, o di opportunità.,”45 C. F. R. § 86.31

Il testo completo del regolamento del titolo IX di HHS può essere trovato qui.

Quali sono alcuni esempi di discriminazione sessuale?,s, come:

  1. Negare l’ammissione di una persona in una di istruzione o di formazione in base al sesso;
  2. la Squalifica di una persona per una ricerca in base al sesso quando si è irrilevante per la capacità di eseguire il lavoro;
  3. Fornire disparità di risorse educative per gli studenti di un sesso rispetto ad un altro;
  4. Impegnarsi in sesso o molestie sessuali come fare non graditi commenti di natura sessuale, gli anticipi e/o il nome di chiamata in base al sesso.,

I tribunali e le agenzie federali hanno scoperto che il Titolo IX proibisce le molestie basate sul sesso, incluse le molestie sessuali, quando tali molestie sono sufficientemente gravi da limitare la possibilità di partecipare e beneficiare di un programma o di un’attività. Clicca qui per maggiori informazioni sulle molestie sessuali.,

Alcuni esempi di molestie sessuali da parte di soggetti che ricevono HHS fondi includono ma non sono limitati a:

  1. scomodo e inopportuno anticipi a studenti e dipendenti di un laboratorio di ricerca finanziato dal HHS professori, lavoratori, ricercatori, insegnanti e/o studenti;
  2. violenza Sessuale di uno studente o un dipendente da parte di un medico o altro personale medico in uno studente di medicina dello sport programma o altra impostazione clinica che riceve HHS finanziamento.

Chi rientra nel Titolo IX?,

Il titolo IX vieta la discriminazione sessuale nei programmi educativi e nelle attività delle entità che ricevono assistenza finanziaria federale. Questi programmi e attività includono ” tutte le operazioni di … un college, università o altra istituzione postsecondaria o un sistema pubblico di istruzione superiore.”20 U. S. C. § 1687(2) (A); vedi anche 45 C. F. R. § 86.2 (h)., Pertanto, le protezioni di non discriminazione del Titolo IX si applicano al reclutamento degli studenti, alle ammissioni, ai programmi educativi (compresi i corsi individuali), alla ricerca, all’alloggio, alla consulenza, all’assistenza finanziaria e all’occupazione, alle prestazioni sanitarie e assicurative e ai servizi sanitari. L’agenzia federale che fornisce l’assistenza finanziaria federale ha giurisdizione sui reclami del titolo IX.

L’Ufficio per i diritti civili (OCR) presso il Dipartimento della Salute e dei Servizi umani degli Stati Uniti ha giurisdizione sulle rivendicazioni del Titolo IX di discriminazione nei confronti di entità che ricevono assistenza finanziaria federale attraverso HHS., Tali entità includono:

  1. College e università, inclusi tutti i programmi che gestiscono, indipendentemente dal programma che riceve assistenza finanziaria federale da HHS., Per esempio, una università dovrebbe essere coperto da Titolo IX se:
    1. La university medical center riceve Medicare i rimborsi presso il Centro per assistenza sanitaria statale & Servizi di Medicaid;
    2. L’università del dipartimento di biologia riceve sovvenzioni dal National Institutes of Health;
    3. L’università del medico, dentale, cura o programmi che ricevono fondi dalla Salute Risorse e Servizi Amministrazione.,
  2. Programmi educativi e attività di entità che non sono college o università ma ricevono assistenza finanziaria federale da HHS per il loro programma educativo o attività., Per esempio:
    1. Head Start programmi educativi per i bambini più piccoli, finanziato dall’Amministrazione per i Bambini & Famiglie
    2. Ospedale di formazione professionale, programmi clinici che ricevono HHS finanziamento;
    3. Paternità programmi di fornitura di lavoro di formazione, di educazione finanziaria e di altri programmi educativi che ricevono sovvenzioni attraverso la Somministrazione per Bambini & Famiglie.,

HHS OCR ha anche giurisdizione ai sensi della Sezione 1557 dell’Affordable Care Act (Sezione 1557) per indagare sui reclami di discriminazione sessuale nei programmi e nelle attività sanitarie dei destinatari dell’assistenza finanziaria federale e di altre entità coperte. Clicca qui per maggiori informazioni sulla Sezione 1557.

Cosa devo fare se credo di essere stato discriminato ai sensi del Titolo IX?,

Puoi presentare un reclamo all’OCR se sei stato sottoposto a discriminazione sessuale, incluse molestie sessuali, in un programma educativo o in un’attività che potrebbe aver ricevuto fondi HHS.

Ti informeremo tempestivamente se abbiamo giurisdizione per indagare sul tuo reclamo. Se stabiliamo che l’entità indicata nel reclamo non riceve fondi HHS, ma riceve fondi da un’altra agenzia federale, inoltreremo il reclamo all’agenzia appropriata.

Alcuni tipi di reclami possono essere inoltrati ad un’altra agenzia. Uniti., I regolamenti del Dipartimento di Giustizia (DOJ) richiedono generalmente il rinvio delle denunce individuali di discriminazione sessuale alla Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) degli Stati Uniti. Se esiste un modello e una pratica di discriminazione sul lavoro o se la denuncia sostiene la discriminazione nel lavoro e in altre pratiche di un destinatario, allora l’OCR può indagare sulla denuncia.,

Se non sei sicuro che l’OCR abbia giurisdizione per indagare sul tuo reclamo, presenta un reclamo al nostro ufficio e ti aiuteremo a rispondere alle tue domande attraverso il processo di assunzione del reclamo e la nostra valutazione iniziale del reclamo. Per ulteriori informazioni su come presentare un reclamo, clicca qui.

Si prega di notare che il titolo IX vieta specificamente ritorsioni per la presentazione di un reclamo di discriminazione. Quando si indaga su un reclamo, l’OCR informa tutti i destinatari del divieto di ritorsione., Inoltre, durante il processo di reclamo, OCR chiederà il consenso del denunciante a rivelare la sua identità o informazioni identificative, se necessario, per indagare sul reclamo. Il consenso è volontario e non è sempre necessario per indagare su un reclamo. La mancata prestazione del consenso, tuttavia, può rendere difficile indagare su alcuni aspetti del reclamo.

Come l’OCR risolve il mio reclamo?

Se l’OCR stabilisce di avere giurisdizione, l’OCR indagherà sul reclamo o, in alcuni casi, riferirà il reclamo a un’agenzia con giurisdizione congiunta., Quando l’OCR identifica una violazione o un problema di conformità, funzionerà con il destinatario per ottenere il rispetto della legge. A seconda della portata delle modifiche richieste, i reclami possono essere risolti attraverso lettere di conformità volontarie o accordi che richiedono al destinatario di sviluppare politiche, monitoraggio, notifica e formazione, che risolvono anche gli incidenti specifici presunti nel reclamo. Se la conformità volontaria non può essere raggiunta, l’OCR può emettere una lettera formale di conclusioni e sottoporre il caso al DOJ o avviare un procedimento amministrativo per revocare i fondi federali.,

Quali sono alcuni esempi di azioni di applicazione OCR ai sensi del Titolo IX:

  • Accordo di risoluzione volontaria con la Michigan State University
  • STEM Case Western*
  • STEM Einstein*
  • STEM South Carolina*

*Questo contenuto è in fase di revisione della Sezione 508. Se hai bisogno di assistenza immediata per accedere a questo contenuto, invia una richiesta a [email protected]. Il contenuto verrà aggiornato in attesa dell’esito della revisione della Sezione 508.

Dove posso ottenere maggiori informazioni?,

  • Titolo IX Regola finale
  • Titolo IX Regolamenti affrontare le molestie sessuali (copia non ufficiale) PDF
  • Titolo IX: U. S. Department of Education Titolo IX Regola finale Panoramica PDF
  • Sintesi delle principali disposizioni del Titolo IX Regola finale PDF
  • Fact Sheet: Titolo finale IX Regolamento
  • Domande e risposte riguardanti il Titolo finale IX Regola