Ogni anno, migliaia di manager e dei loro dipendenti si iscrivono a corsi OSHA per imparare a identificare, evitare e prevenire gli incidenti sul lavoro. Ci sono molti tipi di classi OSHA, e altrettanto molte idee sbagliate circa la certificazione OSHA e la formazione. Prima di iscriverti a un corso di sicurezza, impara i fatti e i miti che circondano la certificazione OSHA.,

Mito #1: La certificazione OSHA è disponibile per i corsi OSHA

Mentre gli studenti possono guadagnare certificati di formazione per corsi di classe o on-line OSHA, i corsi come OSHA 10 ore di costruzione e l’industria generale non assegnano la certificazione. Invece, gli studenti guadagnano una carta portafoglio OSHA al termine di questi corsi. La maggior parte dei datori di lavoro richiede solo la carta di portafoglio OSHA per i dipendenti per soddisfare i requisiti di formazione sulla sicurezza sul lavoro., La certificazione è uno standard riservato ai Professionisti della Sicurezza Certificati (CSP), Salute delle costruzioni & Tecnico della sicurezza (CHST) che conseguono una laurea e superano un esame che consente loro di migliorare la loro carriera nel campo della salute e della sicurezza. Questi programmi sono amministrati dal Board of Certified Safety Professionals e non dall’amministrazione OSHA.,

Mito #2: OSHA offre direttamente corsi

L’OSHA non fornisce lezioni dirette o formazione online, ma delega questa responsabilità a formatori autorizzati OSHA che formano lavoratori e manager in una varietà di settori su una vasta gamma di argomenti di sicurezza e salute OSHA che coprono entrambi gli standard 1910 & 1926. I formatori OSHA Pro sono autorizzati dall’OSHA in una varietà di argomenti sulla sicurezza sul lavoro e i nostri programmi di formazione sono approvati dall’OSHA, che denotano i più alti standard di sicurezza del settore.,

Mito #3: I corsi OSHA sono un affare unico

Uno studente che completa un corso approvato dall’OSHA guadagnerà un certificato o una carta portafoglio. Tuttavia, è altamente raccomandato (e richiesto da alcuni stati e molti datori di lavoro) che i laureati frequentano un corso di aggiornamento OSHA dopo un certo periodo di tempo passa. Ciò garantisce che i lavoratori mantengano le loro conoscenze e rimangano aggiornati sulle nuove pratiche di sicurezza del settore.,

Mito #4: Corsi OSHA devono essere prese in persona

Con l’eccezione di una piccola porzione di formazione HAZWOPER che deve essere hands on e di solito è fatto dal datore di lavoro in cantiere, corsi di formazione OSHA non richiedono in presenza di persona. Comprendiamo quanto sia difficile bilanciare lavoro, famiglia e tempo personale. Ecco perché offriamo una varietà di corsi OSHA online. L’opzione online consente agli studenti di imparare sul proprio programma e al proprio ritmo. I nostri istruttori esperti forniscono lezioni dettagliate e sono disponibili a rispondere alle domande tramite chat, telefono o e-mail.,

Fatto #1: OSHA Formazione segna il più alto standard di sicurezza

Tutti i 50 stati riconoscono OSHA come leader del settore nella sicurezza sul lavoro. Molti stati ora mandato che i manager e lavoratori completare un corso OSHA-approvato. Anche le aziende che operano in uno stato che non richiede la formazione OSHA dovrebbero fare l’investimento; dimostra impegno e dedizione a dipendenti, clienti, fornitori e potenziali partner commerciali, e ha un buon senso per gli affari contribuendo a ridurre gli alti costi di incidenti e lesioni evitabili.,

Fatto #2: I formatori autorizzati OSHA devono soddisfare determinati requisiti OSHA

L’OSHA non certifica i formatori per insegnare i corsi OSHA, ma i formatori devono soddisfare i requisiti OSHA per qualificarsi come formatori autorizzati OSHA. I formatori possono essere CSP, CHST o avere gradi simili in campi correlati e / o soddisfano un numero minimo di anni di esperienza lavorativa nel campo della sicurezza delle costruzioni. Essi devono anche completare un corso di formatori OSHA., Per i corsi HAZWOPER sul posto di lavoro, il datore di lavoro determina se un dipendente si qualifica per insegnare sulla base di credenziali accademiche, esperienza di lavoro, e il completamento di un programma specifico istruttore. sulla base di OSHA raccomandato standard.

Fatto #3: I corsi OSHA richiedono duro lavoro e partecipazione attiva

Se il corso è online o in una classe fisica, guadagnare un certificato OSHA o una carta portafoglio richiede impegno. Gli studenti dovrebbero prendere appunti, fare domande, partecipare a discussioni e praticare ciò che imparano sul posto di lavoro., Gli studenti che prendono sul serio i corsi hanno maggiori probabilità di successo e saranno meglio attrezzati per applicare le loro conoscenze sul posto di lavoro.