Alcune organizzazioni possono stabilire la relazione intracompany richiesta prima di presentare singole petizioni L-1 presentando una petizione generale.,ligibility coperta per L la certificazione può essere stabilito se:

  • Il richiedente e per ciascuna delle organizzazioni di qualificazione sono impegnati in scambi commerciali o di servizi;
  • Il richiedente ha sede negli Stati Uniti, che ha fatto affari per un anno o più;
  • Il richiedente ha tre o più interni e filiali estere, controllate e collegate; e
  • Il firmatario, insieme con gli altri qualificazione alle organizzazioni di soddisfare uno dei seguenti criteri:
    • Hanno ottenuto almeno il 10 L-1 approvazioni durante il precedente periodo di 12 mesi;
    • Avere U.,S. consociate o affiliate con un fatturato annuo complessivo di almeno $25 milioni; o
    • Hanno una forza lavoro statunitense di almeno 1.000 dipendenti.

L’approvazione di una petizione blanket L non garantisce che a un dipendente venga concessa la classificazione L-1A. Tuttavia, fornisce al datore di lavoro la flessibilità di trasferire i dipendenti idonei negli Stati Uniti rapidamente e con breve preavviso senza dover presentare una petizione individuale con USCIS.,

Quando è richiesto un visto L-1

Nella maggior parte dei casi, una volta approvata la petizione Blanket, il datore di lavoro deve solo compilare il modulo, I-129S,Petizione non immigrante Basata sulla Petizione Blanket L, e inviarlo al dipendente insieme a una copia dell’avviso di approvazione della petizione blanket e altre prove richieste, in modo che il dipendente possa presentarlo a un funzionario consolare in relazione a una domanda di visto L-1.,

i Canadesi approvato da una coperta petizione in cerca di L-1 classificazione

i cittadini Canadesi, che sono esenti dal visto L-1 requisito, si può presentare il Modulo compilato i-129S e la documentazione di supporto per un US Customs and Border Protection (CBP) Ufficiale presso alcune porte di ingresso negli Stati Uniti, Canada, terra di confine o a Stati Uniti pre-clearance/ispezione pre-volo stazione in Canada, in relazione a una domanda di ammissione agli Stati Membri L-1.,

Si prega di fare riferimento al sito web del CBP per ulteriori informazioni e / o requisiti per la domanda di ammissione negli Stati Uniti.

Deposito facoltativo del modulo I-129S con USCIS

Se il potenziale dipendente L-1 è esente da visto, il datore di lavoro può presentare il modulo I-129S e la documentazione di supporto con il centro servizi USCIS che ha approvato la petizione coperta, invece di presentare il modulo e la documentazione di supporto direttamente con CBP.

Vedi 8 CFR 214.2 (l) (4) e 8 CFR 214.2(l) (5) per maggiori dettagli sulle petizioni generali.