A seguito di una serie di colloqui di lavoro, tutti i candidati tranne uno devono ricevere una lettera di rifiuto del lavoro. Prima è meglio inviare una lettera di rifiuto di lavoro per aiutare i candidati di lavoro andare avanti con la loro ricerca di lavoro. Non c’è esperienza peggiore per un candidato di lavoro che sperimentare ghosting da un datore di lavoro.
Ghosting è la situazione sfortunata e poco professionale in cui il datore di lavoro non riesce a corrispondere in modo appropriato con i loro candidati di lavoro., La mancata corrispondenza correttamente con i candidati di lavoro in ogni fase importante del processo di assunzione, ma soprattutto a seguito di un colloquio di lavoro in loco, è poco professionale, irrispettoso e scortese.
Non si può immaginare il disagio che sentire nulla a seguito di un colloquio di lavoro creerà per i candidati di lavoro. Purtroppo, alcuni datori di lavoro hanno la pratica di tenere tutti i candidati come potenziali candidati di assunzione fino a quando il candidato selezionato accetta la loro offerta di lavoro per iscritto. Questo processo può richiedere diverse settimane ed è ingiusto. Peggio?, Datori di lavoro che non corrispondono mai con i candidati a tutti.
Invio di una lettera di rifiuto in modo tempestivo si segna come un datore di lavoro di scelta, troppo. Qui ci sono due lettere di rifiuto di lavoro di esempio che i datori di lavoro possono inviare ai candidati che sono stati respinti dopo il colloquio di lavoro.
La seguente è una lettera di rifiuto del lavoro di esempio per un candidato che si spera non si applicherà di nuovo. Lui o lei non sembra adattarsi alla cultura del lavoro della tua azienda.
Esempio di lettera di rifiuto del lavoro
Questo è un esempio di lettera di rifiuto del lavoro., Scarica il modello job rejection letter (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.
Lavoro Lettera di Rifiuto del Campione (Versione Testo)
David Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 settembre, 2018
Cheryl Ramirez
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Caro Cheryl,
Grazie per essere venuto a colloquio per la posizione di impiegato contabile con Draper, Inc. Come sapete, abbiamo intervistato un certo numero di candidati. Questa lettera è per farvi sapere che non sono stati selezionati per la posizione.
Grazie per aver dedicato del tempo a venire a Draper, Inc. per incontrare il nostro team di intervista. Il team apprezza che hai intervistato per la posizione di impiegato contabile.
Vi auguriamo successo con la vostra ricerca di lavoro in corso. Grazie per il vostro interesse nella nostra azienda.,
cordiali saluti,
David Lee
David Lee (firma copia della lettera)
David Lee
HR Director per il Dipendente del Team di Selezione
Secondo Lavoro Lettera di Rifiuto di Esempio
Questo campione candidato di lavoro lettera di rifiuto è per un candidato che si potrebbe prendere in considerazione di assumere in futuro per un lavoro diverso o quando hanno più esperienza in area percorsa da corrente di apertura.,
Helen Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 settembre, 2018
Josie Lau
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Caro Josie,
Questa lettera è per informarti che abbiamo selezionato un altro candidato per la nostra attuale apertura di lavoro.
Il comitato per le interviste vuole che tu sappia che è stato un piacere conoscerti. Ci auguriamo che si prenderà in considerazione la possibilità di applicare alla nostra azienda di nuovo in futuro per un altro ruolo per il quale si potrebbe qualificarsi.,
Grazie per aver dedicato del tempo a venire a incontrare tutti noi al colloquio di lavoro. Apprezziamo che intervistare è tempo e consumo di energia. Ecco perché abbiamo voluto farvi sapere che non sono stati selezionati per la posizione attuale il più rapidamente possibile in modo da poter continuare la ricerca di lavoro.
Ancora una volta, grazie per il vostro interesse nella nostra azienda. Speriamo di sentire da voi in futuro.,
Saluti,
Helen Smith
A nome del Team di selezione dei dipendenti
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Lettera di riconoscimento dell’applicazione standard
- Lettera di riconoscimento dell’applicazione Esempio
Maggiori informazioni sulle lettere di rifiuto del candidato campione
- Vedi una lettera di rifiuto del candidato standard che usi per rispondere ai candidati che non sono qualificati come i candidati che decidi di intervistare.
- Vedere un altro campione, semplice campione lettera di rifiuto per i candidati che si rifiutano senza un colloquio.,
- Ecco un altro esempio di lettera di rifiuto per i candidati che si sceglie di non invitare per un colloquio.
- Per saperne di più su come scrivere le lettere di rifiuto candidato di lavoro.,
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