Per molti studenti universitari, godersi l’estate significa avere abbastanza soldi per attività divertenti. Ma l’estate è anche un ottimo momento per acquisire esperienza lavorativa e rinforzare i curriculum. Sia che tu stia cercando un lavoro part-time nella tua città natale o uno stage in una grande azienda, questa guida può aiutarti a trovare un buon lavoro estivo e potenzialmente trasformarlo in qualcosa di più., Continua a leggere per avere alcune idee su possibili lavori estivi, saperne di più sulle migliori aziende che assumono studenti universitari per l’estate e ottenere consigli di esperti su come trasformare un concerto estivo in una carriera post laurea.

Top 5 lavori estivi tradizionali per gli studenti universitari

Con la pausa estiva proprio dietro l’angolo, molti studenti universitari saranno alla ricerca di posti di lavoro stagionali ea breve termine per denaro extra, per rimanere occupati o per rinforzare il loro curriculum., Per coloro che cercano un concerto estivo, i seguenti lavori sono stati go-tos di lunga data per molti giovani adulti:

  1. Bagnino
    Poiché l’estate è la stagione più trafficata per piscine e spiagge, esistono tonnellate di lavori estivi per i nuotatori forti che sono a casa per i mesi più caldi. Molte posizioni possono essere trovate nelle piscine della comunità e del quartiere, mentre coloro che vivono vicino alla costa possono anche trovare posizioni nelle spiagge pubbliche. Questi lavori sono una grande opportunità per costruire la tua forma fisica, mantenere le persone al sicuro e stare all’aperto per divertirsi al sole. Il salario orario medio per i bagnini è di 9 9.,31, ma quelli con certificazioni o precedenti esperienze possono essere in grado di guadagnare un po ‘ di più.
  2. Nanny
    Essere una tata durante l’estate offre molte opportunità diverse per gli studenti qualificati. Coloro che cercano un po ‘ di avventura possono trovare posizioni come au pair all’estero, mentre gli studenti che sperano di rimanere nella città del loro college o tornare nella loro città natale possono trovare molte posizioni mentre i genitori si arrampicano per organizzare attività e trovare assistenza per i loro figli mentre la scuola è fuori., Gli studenti che amano trascorrere del tempo con i bambini, rimanere attivi e stare all’aria aperta possono trascorrere la loro estate a fare soldi senza nemmeno sentirsi come se stessero lavorando. PayScale stima che bambinaie fanno circa $14.56 all’ora.
  3. Camp Counselor
    Gli studenti che amano trascorrere il loro tempo con i bambini, essere un leader e supervisionare il divertimento, le attività all’aperto sono spesso la misura perfetta per le posizioni di camp counselor. A seconda del tipo di campo, un ruolo di consulente può anche beneficiare gli studenti nelle loro carriere future., Gli individui che studiano la scienza, ad esempio, possono lavorare in un campo scientifico, mentre quelli con un tocco creativo possono lavorare in un programma estivo incentrato sulle arti. È anche una scelta naturale per gli insegnanti in formazione. PayScale afferma che il salario medio orario per i consulenti del campo è di 9 9,28, ma quelli con più anni di esperienza o specifici background accademici possono avere diritto a guadagnare di più.,
  4. Sales Associate
    Sia che lavorino in un negozio di abbigliamento, in una boutique pop-up, in un negozio all’aperto o in una galleria di mobili, gli studenti con un talento per la persuasione e la disponibilità spesso prosperano e godono di posti di lavoro associati alle vendite, specialmente se hanno commissioni per incentivare le loro interazioni con i clienti. Gli individui interessati a business, finanza o vendite/marketing spesso gravitano verso questi ruoli, ma sono anche una grande misura per chi cerca una posizione estiva a bassa pressione o anche solo uno sconto presso il loro negozio preferito. Il salario medio è di $10.,20 oraria, ma questo numero varia in base al fatto che il negozio consente ai lavoratori di guadagnare commissioni.
  5. Food Server
    Anche se potrebbe non sembrare il modo più glamour per trascorrere un’estate, lavorare come camerieri consente agli studenti di costruire le loro abilità sociali, rimanere attivi, gustare pasti gratuiti mentre si lavora e possibilmente educare se stessi su diverse cucine. A seconda del sistema di ristorante e gratuità, essi possono essere in grado di fare molto più soldi rispetto ad altre posizioni. Il lavoro può essere ideale per aspiranti chef o ristoratori., Tuttavia, i server di cibo devono essere in piedi per ore alla volta e devono essere in grado di multi-task come professionisti, quindi tenerne conto prima di presentare una domanda. Lo stipendio mediano è di hourly 9,00 ogni ora, ma i suggerimenti possono aumentare sostanzialmente quel numero.

Top 5 Out-of-the-Box Summer Jobs

Molti studenti pensano automaticamente delle posizioni sopra elencate durante la ricerca di un lavoro estivo, ma alcuni sono ora abbracciando il 21 ° secolo e pensare fuori dagli schemi quando si tratta di come fare soldi durante la pausa estiva., Secondo l’esperto freelance Vince Massara, si prevede che circa il 50% dei lavori sarà freelance o “basato su concerti” entro il 2020. ” L’economia basata sui concerti richiede un nuovo set di competenze che potrebbe essere un po ‘diverso da quello che gli studenti vengono insegnati a scuola”, osserva. “Perché non iniziare ad imparare queste abilità per la nuova forza lavoro presto con un lavoro estivo?”

Chi cerca qualcosa di un po ‘ diverso potrebbe voler considerare i seguenti lavori. Gli studenti possono anche controllare Guida di ACO a Side Hustles per ulteriori idee.,

  1. Travel Blogger
    Gli studenti con un significativo seguito di social media e un gusto per l’avventura possono trovare lavoro con varie pubblicazioni di viaggio o utilizzando la propria piattaforma per attraversare il mondo e catalogare le loro esplorazioni. Gli studenti che scelgono questo percorso possono scrivere una colonna settimanale, fornire vlog giornalieri o utilizzare Instagram per condividere posizioni sponsorizzate durante il loro viaggio. Questo lavoro estivo offre interessanti possibilità per gli studenti che non vogliono stare fermi durante le loro vacanze estive. Secondo PayScale, scrittori freelance e blogger fanno uno stipendio orario mediano di $24.,10, ma questo numero può andare più in alto se lo studente porta in entrate pubblicitarie.
  2. Freelance Web Designer
    Se hai un talento per i computer, una comprensione delle piattaforme di siti web come WordPress e Squarespace e goditi la codifica, una posizione freelance come web designer potrebbe essere un ottimo lavoro estivo. Piuttosto che cronometrare in una posizione 9-5, web designer freelance creare le proprie ore di assumere il lavoro da una varietà di clienti. Possono progettare un nuovo sito web, aggiornare una pagina esistente, installare nuovi widget e app o aiutare i clienti a massimizzare la loro presenza sul web., Glassdoor riporta che la paga base oraria media per i web designer freelancer è di $26,99.
  3. Tutor online
    Il tutoraggio tradizionale è stato a lungo un modo per gli studenti accademici di fare soldi durante le loro vacanze estive, ma grazie a Internet, le opportunità di tutoraggio si sono ampliate. Se prendendo un lavoro stagionale da una società come Chegg Tutoraggio o trovare alcuni dei propri clienti al college o dalla tua città natale liceo, tutoraggio è un ottimo lavoro per gli studenti con competenze di area e la capacità di insegnare agli altri., Un rapporto PayScale ha rilevato che i tutor online fanno un salario orario medio di $19.57.
  4. Musicista itinerante
    Gli studenti che studiano musica al college o che sono in grado di suonare uno strumento particolarmente bene possono essere in grado di trovare lavoro come musicista itinerante durante i mesi estivi. Molte band e gruppi musicali suonano a festival e altri eventi durante i mesi più caldi e hanno bisogno di musicisti e cantanti aggiuntivi per creare un suono completo. A seconda del gruppo, gli studenti possono essere in grado di continuare a visitare durante i fine settimana una volta che iniziano a scuola in autunno., PayScale riporta che musicisti e cantanti guadagnano un salario orario mediano di $42.92.
  5. Imprenditore
    Gli studenti con uno spirito imprenditoriale spesso lanciano la loro prima attività al college, e per una buona ragione. Con l’accesso a così tante risorse e consigli di esperti, gli studenti possono incubare il loro concetto senza alcuni dei soliti costi di avvio. Un sacco di studenti hanno imprese proprie che esistono principalmente in estate, che vanno dalla vendita di oggetti su eBay per fornire servizi di progettazione grafica, illustrazione o sviluppo di contenuti. Pay varia in modo significativo dal settore, ma PayScale dice $25.,43 è la tariffa oraria media per i proprietari di piccole imprese.

Top 5 aziende per studenti universitari

Non dimentichiamo di stage estivi. Migliaia di aziende offrono programmi di stage ogni estate, ma alcuni spiccano più di altri. Quando si guarda a una società potenziale e opportunità di stage, gli studenti dovrebbero garantire il programma permette loro di lavorare su progetti che estendono le loro competenze e conoscenze, fornisce una linea tangibile sul curriculum, e offre la possibilità di forgiare le connessioni., Le aziende evidenziate di seguito sono i migliori esempi, ma anche se non sei in grado di svolgere uno stage con uno di questi grandi nomi, rivederli dovrebbe darti un’idea di cosa c’è là fuori.

  1. Facebook
    Secondo uno sguardo insider CNBC a Facebook summer jobs, stagisti fanno intern 8.000 al mese e ricevono tonnellate di vantaggi lungo la strada. Alcuni di questi includono alloggio gratuito, trasporto e cibo – per non parlare della possibilità di prendere parte a divertenti attività del fine settimana come giornate in spiaggia, partite di baseball e visite allo zoo., Stagisti partecipare a un sacco di attività destinate a costruire i loro curriculum, tra cui progetti speciali, mentorships, settimanale Q&A sessioni con i dirigenti e seminari di informazione su come ottenere più coinvolti in azienda dopo la laurea.
  2. Under Armour
    Gli studenti possono prima pensare di abbigliamento sportivo e calzature quando sentono Under Armour, ma questo enorme negozio al dettaglio offre stage per studenti con background in arti e scienze, business, design, ingegneria e tecnologia. La società ha numerose sedi negli Stati Uniti., e permette agli studenti di prendere parte a un progetto auto-guidato che ha implicazioni di business reali. Ricevono anche un mentore, l’accesso a seminari di apprendimento e frequenti sessioni executive Q&A. Secondo Glassdoor, gli stagisti Under Armour guadagnano tra $10 e $20 all’ora.
  3. L’Oreal
    Fondata in Francia più di un secolo fa, oggi L’Oreal è una multinazionale di bellezza e prodotti personali che accetta stagisti in una varietà di funzioni aziendali., Il suo stage estivo dura 10 settimane e aiuta gli studenti a costruire competenze in aree di lavoro di squadra, gestione delle priorità e parlare in pubblico. Gli studenti hanno anche la possibilità di partecipare a sessioni di apprendimento all’ora di pranzo con i leader di L’Oreal. Gli stagisti che cercano un’opzione a più lungo termine possono partecipare a un collocamento industriale di 54 settimane. La maggior parte degli stagisti L’Oreal guadagnano circa $20 all’ora, secondo Glassdoor.
  4. Bloomberg L. P.
    Dalla sua sede di New York, Bloomberg opera come società di media e dati e vende anche software finanziari., Stagisti possono applicare a posizioni con sede in Nord America, così come in Europa, Africa, Asia Pacifico, America Latina e Medio Oriente. La maggior parte degli ultimi 8 a 16 settimane, ma alcune opportunità si estendono a due anni. Le aree di interesse includono funzioni aziendali, prodotti finanziari, verticali di settore, dati globali, notizie, ricerca e tecnologia. Oltre a prendere parte a progetti pratici e significativi, gli studenti ricevono feedback e consigli sulle future decisioni di carriera dai loro manager. I salari orari variano tra $25 e 4 45, a seconda dell’area di messa a fuoco.,
  5. Google
    Nessun elenco di stage sarebbe completo senza menzionare Google, in quanto questo hotspot è un favorito perenne tra studenti e professionisti. Il programma di stage di Google offre ruoli in aree di sviluppo del business, gestione del prodotto, IT & gestione dei dati e ingegneria del software per citarne solo alcuni. La concorrenza è agguerrita, poiché l’azienda riceve 40.000 domande all’anno e richiede solo 1.500 stagisti. Gli studenti lavorano a fianco di altri stagisti e ricevono tutoraggio one-to-one durante il loro tempo lì., Ottengono di avere un impatto duraturo sulla società, mentre anche la costruzione di competenze e la creazione di comunità. Glassdoor stima stagisti di Google guadagnano tra $6.500 e 8 8.500 al mese.

5 Consigli degli esperti per trovare un buon lavoro estivo

Anche se gli studenti universitari non hanno un curriculum completo che mostra precedenti esperienze lavorative, ciò non significa che non siano in lizza per lavori estivi interessanti e / o di carriera. La chiave è sfruttare la tua rete, pensare in modo creativo e non arrendersi., Gli esperti Vince Massara e Kristen Moon condividono i loro suggerimenti per trovare un lavoro estivo o uno stage utile nella sezione seguente.

Comprimi tutto Espandi tutto

  • Non sottovalutare le competenze che hai attualmente

    “Anche se non pensi di avere abbastanza esperienza per un ruolo freelance, lo fai”, afferma Vince Massara. “C’è, senza dubbio, almeno una cosa in cui sei bravo e, le probabilità sono, ci sono persone là fuori disposte a pagare qualcun altro per farlo per loro.,”Massara indica il sito web Fiverr come un ottimo posto per essere collegato. “Le persone stanno facendo livings fuori freelance su siti web come questo,” dice. “Quello che una volta era una startup debole, ora è un mercato occupato in cui una serie di professionisti vendono le loro abilità agli acquirenti disposti.”Prenditi del tempo per pensare a quali skillset puoi portare aziende e imprenditori, e poi commercializzarli di conseguenza.,

  • Lavora con la tua rete

    Gli studenti potrebbero sentire di non poter competere con gli uomini d’affari che sono in rete da anni, ma potrebbero avere più contatti di quanto pensino. “Inizia con le persone che conosci, le persone che i tuoi genitori conoscono e gli amici di famiglia”, dice Kristen Moon, consulente universitario e fondatrice di MoonPrep. “Saresti sorpreso di quanto sia piena di risorse la tua cerchia ristretta e quanto lontano vada un referral.”Anche se nessuno nella tua cerchia immediata fa il tipo di lavoro che ti interessa, potrebbe conoscere qualcuno che lo fa., Nei mesi precedenti all’estate, lavora con il career center del tuo college per perfezionare il tuo curriculum e poi inviarlo alla tua rete interna.

  • Considera lo shadowing del lavoro

    “Lo shadowing del lavoro è reciprocamente vantaggioso”, osserva Moon. Gli studenti interessati ad ottenere uno sguardo insider a potenziali carriere possono prendere in considerazione di trascorrere una settimana della loro pausa estiva shadowing qualcuno che detiene un lavoro che potrebbero voler tenere un giorno., ” Se aspiri ad essere un dentista, contatta il tuo dentista di famiglia e spiega a lui o lei che sei un aspirante dentista e chiedi se puoi lavorare in ombra per un po’”, suggerisce Moon. “Questo può applicarsi a qualsiasi campo che ti interessa, ma ricorda di spiegare a tutti i potenziali datori di lavoro come intendi aggiungere valore.”

  • Poni a te stesso e al tuo potenziale datore di lavoro domande importanti

    Quando scegli un lavoro estivo perfetto, gli studenti devono porre a se stessi e ai loro potenziali datori di lavoro le domande giuste per decidere se è una buona misura., Secondo Moon, alcune delle migliori domande a cui pensare e / o porre durante questo processo includono:

    • Questo lavoro mi permetterà di affinare le mie capacità di servizio al cliente?
    • La posizione mi allungherà dalla mia zona di comfort e mi aiuterà a crescere come persona?
    • Questa opportunità mi consente di esplorare potenziali carriere?
    • La posizione mi aiuta a saperne di più su un settore di interesse?
    • C’è potenziale per questo lavoro per portare ad altre opportunità?,

  • Mantieni aperte le tue opzioni

    Dato che la maggior parte degli studenti universitari non ha il curriculum più lungo o l’elenco di contatti, può essere allettante prendere il primo lavoro che arriva. Tuttavia, se ricevi un’offerta per una posizione che non risponde positivamente a nessuna delle domande sopra elencate, potrebbe essere più vantaggioso resistere a un’offerta di lavoro che lo fa. Non prendere il primo ruolo che ti viene offerto solo perché è uno stipendio, specialmente se sai istintivamente che non è un buon lavoro per te., Se girando un ruolo verso il basso fornisce ulteriore stress, provare ad avviare la ricerca in precedenza nel semestre primaverile in modo da avere il tempo di caccia di lavoro se la prima offerta non si sente a destra.

Pensare oltre l’estate

A meno che non stiano per laurearsi, la maggior parte degli studenti universitari non pensa oltre un lavoro estivo, che a volte può essere un errore. Non è mai troppo presto per iniziare a pensare alla tua carriera post-laurea., Mentre qualsiasi lavoro estivo a breve termine può mettere soldi extra in banca, un lavoro estivo attentamente pensato può aiutare a portare un passo più vicino alla tua carriera da sogno. I suggerimenti qui sotto possono aiutare gli studenti a trasformare un concerto estivo in qualcosa di più:

Usa LinkedIn a tuo vantaggio

“LinkedIn è un ottimo modo per rimanere in contatto con datori di lavoro e colleghi”, afferma Moon. “Durante uno stage o un lavoro estivo, assicurati di connetterti con colleghi e manager – una volta lasciato, rimani in contatto e lascia che i datori di lavoro vedano tutte le grandi cose che stai facendo mentre sei al college.,”Moon suggerisce agli studenti di pensare al loro LinkedIn come un portfolio online. “Chiedi consigli e ottenere approvato per le competenze; rimanere in contatto e coltivare le relazioni fatte durante l’estate. Dopo il college, potrebbe portare a un’opportunità di carriera.”

Renditi insostituibile

” Non limitarti a fare i requisiti del lavoro, cerca sempre di aggiungere un po ‘di più in quanto i manager ne prenderanno atto”, incoraggia Moon. “Sei lì solo per l’estate, quindi spingiti, cerca opportunità e prova a crearne di nuove.,”Gli studenti che sperano di ricevere un’offerta di lavoro da un lavoro estivo devono usare il loro breve lasso di tempo lì per mostrare ciò che portano al tavolo. ” Molte volte, un’opportunità porta all’altra”, dice Moon. “È importante dare il 110% di te stesso ogni giorno.”

Tratta uno stage come un vero lavoro

Anche se potresti essere lì solo 8-12 settimane, ciò non significa che non dovresti trattare uno stage come un vero lavoro. Assicurati di alzarti presto ogni mattina e avere il tempo di fare colazione, esercitare e seguire qualsiasi routine che ti prepara per la giornata., Presentarsi in tempo (o anche un po ‘ presto) ogni giorno, pronto a lavorare. Girare in progetti per le loro date di scadenza, follow-up con i colleghi o coetanei per quanto riguarda tutte le domande senza risposta e fornire aggiornamenti tempestivi ai vostri supervisori.

Vestito per impressionare

Mentre i jeans e una t-shirt di solito costituiscono il guardaroba dello studente universitario medio, è probabile che questo vestito non farà il taglio per alcuni lavori estivi e stage. Le organizzazioni professionali probabilmente richiedono stagisti e dipendenti di vestirsi in business casual, mentre le posizioni di vendita al dettaglio e ristorante spesso forniscono uniformi per i loro lavoratori., L’aspetto può fare una grande differenza nel modo in cui supervisori e manager percepiscono gli studenti, quindi vale la pena lucidare le scarpe e assicurarsi che i vestiti siano privi di rughe.

Approfitta di qualsiasi vantaggio professionale

Come evidenziato in precedenza, molte aziende offrono vantaggi stellari per gli stagisti estivi. Mentre il caffè e il cibo gratuiti possono inizialmente sembrare più attraenti, non dimenticare di approfittare di tutta la formazione professionale offerta. Se la tua azienda ospita una sessione informale di domande e risposte con i migliori ottoni, trova il tempo per partecipare., Se ospitano una conferenza per altri leader aziendali, chiedere se si può andare e dare una mano. Alla fine del tuo tempo, chiedi al tuo supervisore di sederti con te e discutere i tuoi punti di forza e di debolezza. Tutte queste esperienze ti aiutano a diventare un candidato di lavoro più consapevole e a tutto tondo in futuro.

Fai il punto sulle competenze che impari

Tutti i lavori – dall’essere un barista al bar locale all’essere uno stagista presso Google – insegna agli studenti nuove competenze che possono essere applicate ai lavori futuri e possono essere discusse in futuri colloqui di lavoro., Dopo aver lasciato un lavoro estivo o uno stage, prenditi del tempo per riflettere sulla tua recente esperienza e elencare le abilità di alto livello che hai imparato. Ad esempio, se tu fossi un barista, probabilmente sei in grado di fare una straordinaria tazza di caffè, ma forse anche addestrato diversi nuovi dipendenti o sono stati riconosciuti per il vostro servizio clienti eccezionale. Queste sono grandi abilità da evidenziare e possono essere applicate a molte impostazioni di lavoro diverse.