Gerarchia dei bisogni di Maslow

gerarchia dei bisogni di Maslow è spesso raffigurato in forma di piramide con la più grande, la maggior parte dei bisogni fondamentali in fondo e il bisogno di auto-realizzazione e la trascendenza in alto. In altre parole, l’idea è che i bisogni più elementari degli individui devono essere soddisfatti prima di diventare motivati a raggiungere bisogni di livello superiore., Tuttavia, è stato sottolineato che, sebbene le idee alla base della gerarchia siano di Maslow, la piramide stessa non esiste da nessuna parte nel lavoro originale di Maslow.

I quattro strati fondamentali della piramide contengono ciò che Maslow chiamava “bisogni di carenza” o “d-bisogni”: stima, amicizia e amore, sicurezza e bisogni fisici. Se questi “bisogni di carenza” non sono soddisfatti – tranne che per il bisogno più fondamentale (fisiologico) – potrebbe non esserci un’indicazione fisica, ma l’individuo si sentirà ansioso e teso., L’idea di Maslow suggerisce che il livello più elementare di bisogni deve essere soddisfatto prima che l’individuo desideri fortemente (o focalizzi la motivazione) i bisogni secondari o di livello superiore. Maslow ha anche coniato il termine “metamotivazione” per descrivere la motivazione delle persone che vanno oltre lo scopo dei bisogni di base e si sforzano di migliorare costantemente.

Il cervello umano è un sistema complesso e ha processi paralleli in esecuzione allo stesso tempo, quindi molte motivazioni diverse da vari livelli della gerarchia di Maslow possono verificarsi allo stesso tempo., Maslow ha parlato chiaramente di questi livelli e della loro soddisfazione in termini come “relativo”, “generale” e “principalmente”. Invece di affermare che l’individuo si concentra su un certo bisogno in un dato momento, Maslow ha dichiarato che un certo bisogno “domina” l’organismo umano. Così Maslow ha riconosciuto la probabilità che i diversi livelli di motivazione possano verificarsi in qualsiasi momento nella mente umana, ma si è concentrato sull’identificazione dei tipi di motivazione di base e dell’ordine in cui tenderebbero ad essere soddisfatti.,

Bisogni di basemodifica

Il bisogno di base è un concetto che è stato derivato per spiegare e coltivare le basi per la motivazione. Questo concetto è il principale requisito fisico per la sopravvivenza umana. Ciò significa che i bisogni fondamentali sono bisogni umani universali. I bisogni di base, essendo primordiali, sono di default, un governatore sul raggiungimento dei bisogni “superiori”. Gli sforzi per soddisfare bisogni più elevati possono essere temporaneamente interrotti da un deficit di bisogni primari, come la mancanza di cibo o aria. I bisogni di base sono considerati nella motivazione interna secondo la gerarchia dei bisogni di Maslow., L’idea di Maslow è che gli esseri umani sono costretti a soddisfare questi bisogni di base prima di perseguire la soddisfazione intrinseca a un livello superiore. Se questi bisogni non vengono raggiunti, porta ad un aumento del dispiacere all’interno di un individuo. In cambio, quando gli individui sentono questo aumento di dispiacere, aumenta la motivazione a diminuire queste discrepanze. I bisogni di base possono essere definiti sia come tratti che come stato. I bisogni di base come tratti alludono a richieste a lungo termine e immutabili che sono richieste alla vita umana di base., I bisogni fisiologici come stato alludono alla spiacevole diminuzione del piacere e all’aumento di un incentivo a soddisfare una necessità. Per perseguire la motivazione intrinseca più in alto nella gerarchia di Maslow, i bisogni di base devono essere soddisfatti prima. Ciò significa che se un essere umano sta lottando per soddisfare i propri bisogni di base, è improbabile che persegua intrinsecamente sicurezza, appartenenza, stima e autorealizzazione.,

bisogni Fisiologici comprendono:

• Pulire l’aria e l’ossigeno
• Omeostasi
• Salute
• Cibo e acqua
• Dormire
• Vestiti
• Rifugio

Sicurezza needsEdit

una Volta che una persona bisogni fisiologici sono relativamente soddisfatto, la loro sicurezza deve prevalere e dominare il comportamento. In assenza di sicurezza fisica-a causa di guerra, disastri naturali, violenza familiare, abusi infantili, ecc., e/o in assenza di sicurezza economica – (a causa di una crisi economica e la mancanza di opportunità di lavoro) queste esigenze di sicurezza si manifestano in modi come una preferenza per la sicurezza del lavoro, procedure di rimostranza per proteggere l’individuo dal unilaterale autorità, conti di risparmio, polizze di assicurazione, invalidità, alloggi, etc. Questo livello è più probabile che predomini nei bambini in quanto generalmente hanno un maggiore bisogno di sentirsi al sicuro. Include riparo, sicurezza del lavoro, salute e ambienti sicuri., Se una persona non si sente al sicuro in un ambiente, cercheranno la sicurezza prima di tentare di soddisfare qualsiasi livello superiore di sopravvivenza.

la Sicurezza e le esigenze di Sicurezza includono:

• sicurezza Personale
• sicurezza Emotiva
• sicurezza Finanziaria
• Salute e benessere
• Contro gli infortuni/malattia

Sociale belongingEdit

Dopo fisiologici e di sicurezza esigenze sono soddisfatte, il terzo livello di bisogni umani è interpersonali e coinvolge sentimenti di appartenenza., Secondo Maslow, gli esseri umani possiedono un effettivo bisogno di un senso di appartenenza e di accettazione tra i gruppi sociali, indipendentemente dal fatto che questi gruppi siano grandi o piccoli. Ad esempio, alcuni grandi gruppi sociali possono includere club, colleghi di lavoro, gruppi religiosi, organizzazioni professionali, squadre sportive, bande e comunità online. Alcuni esempi di piccole connessioni sociali includono familiari, partner intimi, mentori, colleghi e confidenti. Gli esseri umani hanno bisogno di amare ed essere amati – sia sessualmente che non sessualmente-da altri., Molte persone diventano suscettibili alla solitudine, all’ansia sociale e alla depressione clinica in assenza di questo elemento di amore o appartenenza. Questo bisogno è particolarmente forte durante l’infanzia e può ignorare il bisogno di sicurezza come testimoniato nei bambini che si aggrappano ai genitori abusivi. Carenze dovute a hospitalism, negligenza, shunning, ostracismo, ecc. può influenzare negativamente la capacità dell’individuo di formare e mantenere relazioni emotivamente significative in generale.,

I bisogni di appartenenza sociale includono:

• Amicizie
• Intimità
• Famiglia

Questo bisogno di appartenenza può superare i bisogni fisiologici e di sicurezza, a seconda della forza della pressione dei pari. Al contrario, per alcuni individui, il bisogno di autostima è più importante del bisogno di appartenenza; e per altri, il bisogno di realizzazione creativa può sostituire anche i bisogni più elementari.

Self-esteemEdit

I bisogni di stima sono bisogni dell’ego o bisogni di stato., Le persone sviluppano una preoccupazione per ottenere riconoscimento, status, importanza e rispetto dagli altri. La maggior parte degli esseri umani hanno bisogno di sentirsi rispettati; questo include la necessità di avere autostima e rispetto di sé. La stima presenta il tipico desiderio umano di essere accettato e apprezzato dagli altri. Le persone spesso si impegnano in una professione o hobby per ottenere il riconoscimento. Queste attività danno alla persona un senso di contributo o valore. Bassa autostima o un complesso di inferiorità possono derivare da squilibri durante questo livello nella gerarchia., Le persone con bassa autostima spesso hanno bisogno di rispetto da parte degli altri; possono sentire il bisogno di cercare fama o gloria. Tuttavia, la fama o la gloria non aiuteranno la persona a costruire la propria autostima fino a quando non accetteranno chi sono internamente. Squilibri psicologici come la depressione possono distrarre la persona dall’ottenere un più alto livello di autostima.

La maggior parte delle persone ha bisogno di un rispetto di sé stabile e di autostima. Maslow ha notato due versioni di esteem needs: una versione” inferiore “e una versione” superiore”., La versione “inferiore” della stima è la necessità di rispetto da parte degli altri e può includere la necessità di status, riconoscimento, fama, prestigio e attenzione. La versione “superiore” si manifesta come il bisogno di rispetto di sé e può includere un bisogno di forza, competenza, padronanza, fiducia in se stessi, indipendenza e libertà. Questa versione “superiore” prende le linee guida, le “gerarchie sono interrelate piuttosto che nettamente separate”. Ciò significa che la stima e i livelli successivi non sono strettamente separati; invece, i livelli sono strettamente correlati.,

Autorealizzazione

“Ciò che un uomo può essere, deve essere.”: 91 Questa citazione costituisce la base del bisogno percepito di autorealizzazione. Questo livello di bisogno si riferisce alla realizzazione del proprio pieno potenziale. Maslow descrive questo come il desiderio di realizzare tutto ciò che si può, di diventare il massimo che si può essere.: 92 Persone possono avere un forte, particolare desiderio di diventare un genitore ideale, avere successo atleticamente, o creare dipinti, immagini o invenzioni.,: 93 Per comprendere questo livello di bisogno, una persona deve non solo riuscire nei bisogni precedenti, ma padroneggiarli. L’autorealizzazione può essere descritta come un sistema basato sul valore quando si discute del suo ruolo nella motivazione. L’autorealizzazione è intesa come l’obiettivo o il motivo esplicito, e le fasi precedenti nella Gerarchia di Maslow cadono in linea per diventare il processo passo-passo mediante il quale l’autorealizzazione è realizzabile; un motivo esplicito è l’obiettivo di un sistema basato sulla ricompensa che viene utilizzato per guidare intrinsecamente il completamento di determinati valori o obiettivi., Gli individui che sono motivati a perseguire questo obiettivo cercano e capiscono come i loro bisogni, le relazioni e il senso di sé sono espressi attraverso il loro comportamento., L’auto-realizzazione, possono includere:

• Partner di Acquisizione
• Genitori
• l’utilizzo & lo Sviluppo dei Talenti & Abilità
• Perseguire obiettivi

TranscendenceEdit

Negli ultimi anni, Abraham Maslow ha esplorato una ulteriore dimensione di motivazione, pur criticando la sua visione originale dell’auto-realizzazione., Con queste idee successive, si trova la realizzazione più completa nel dare se stessi a qualcosa al di là di se stessi—per esempio, nell’altruismo o nella spiritualità. Ha equiparato questo con il desiderio di raggiungere l’infinito. “La trascendenza si riferisce ai livelli più alti e inclusivi o olistici della coscienza umana, comportandosi e relazionandosi, come fini piuttosto che mezzi, a se stessi, agli altri significativi, agli esseri umani in generale, alle altre specie, alla natura e al cosmo”.