Effetto primato in attribuzione

Effetto primato in Definizione attribuzione

L’effetto primato riguarda il modo in cui di altri si formano. Quindi, si riferisce al campo della psicologia noto come percezione della persona, che studia come le persone formano impressioni degli altri. La parola primacy stessa è generalmente definita nel dizionario come lo stato di essere primo in ordine o importanza., In modo simile, secondo il principio del primato, quando generiamo impressioni sugli altri, ciò che pensiamo e sentiamo di una persona è fortemente influenzato dalle nostre prime impressioni di quella persona. Pertanto, quando si danno giudizi sugli altri, le prime impressioni sono più importanti delle impressioni successive. Sembra che le prime impressioni tendono a colore o pregiudizi giudizi successivi di una persona. Lo fanno in un modo che è coerente con quelle valutazioni iniziali., Quindi ciò che qualcuno vede, sente o legge per la prima volta su una persona tende a servire come punto di riferimento primario o ancora per i giudizi successivi, in modo che i giudizi successivi siano eccessivamente influenzati dal giudizio iniziale di una persona. In sostanza, le prime impressioni contano.

Effetto del primato nello sfondo e nella storia dell’attribuzione

Dall’inizio del 20 ° secolo, gli psicologi si sono preoccupati di come si formano le impressioni che facciamo degli altri., All’inizio, gli psicologi hanno cercato di vedere se c’erano schemi stabili su come le persone formavano queste impressioni. Tuttavia, il primato principale non è stato stabilito dallo studio scientifico fino al 1940. Solomon Asch è accreditato con la scoperta del primato principale. I suoi primi esperimenti erano abbastanza semplici: alla gente veniva letto un elenco di parole che si potevano usare per descrivere una persona. A volte queste liste erano lunghe, a volte erano brevi e, soprattutto, dove ogni parola appariva, la lista appariva era varia., A volte una certa parola appariva all’inizio, a volte nel mezzo e talvolta alla fine. Dopo aver ascoltato una lista particolare, ai partecipanti allo studio è stato quindi chiesto di dare le loro impressioni su come potrebbe essere una persona che si adatta alla descrizione che avevano appena sentito. Ciò che i primi studi di Asch hanno scoperto è che l’ordine in cui le persone ascoltavano le parole contava molto. Sembrava che le persone usassero queste liste per formare un’impressione generale unificata di una persona, e le parole che la gente ha sentito prima hanno dato il tono a tutto il resto che una persona ha sentito., Quindi, un elenco di parole come intelligente, laborioso, impulsivo e critico tendeva a generare valutazioni positive rispetto alla stessa lista in ordine inverso, cioè critico, impulsivo, laborioso e intelligente. In effetti, le prime parole dominavano l’impressione che le persone si formavano.

Riassunto di tipi, quantità e qualità delle prove

I primi lavori di Asch ispirarono un gran numero di studi che supportavano l’effetto primato nella percezione della persona., Oltre alle impressioni generali, è stato anche scoperto che l’effetto primato influisce anche su giudizi specifici sugli altri. Questi giudizi includono quanto generalmente intelligenti e di successo percepiamo gli altri di essere e quanto bene ci aspettiamo che si esibiscano in futuro. Supponendo che il numero di successi e fallimenti siano uguali, si potrebbe pensare che se una persona sperimenta il successo presto o tardi non dovrebbe importare quando li giudichiamo, ma lo fa. Le percezioni dell’intelligenza e le future aspettative di successo dipendono dal modello dei successi e dei fallimenti di una persona., Quando si confrontano le persone che hanno successo precoce e poi peggiorano a coloro che iniziano male e poi migliorano, o hanno un modello misto di successo e fallimento, le persone valutano quelli con il successo precoce più alto. Quindi, è meglio iniziare forte e finire debole, piuttosto che iniziare debole e finire forte o avere un modello casuale di successi e fallimenti. Tutto il resto a parità di condizioni, coloro che hanno i primi successi e poi scendono in prestazioni sono giudicati sia più intelligenti che più propensi a esibirsi meglio di altri.,

L’attrattiva fisica può essere parte dell’effetto primacy. Quando si valutano gli altri, è stato dimostrato che le persone fisicamente attraenti tendono a ricevere valutazioni generalmente elevate indipendentemente da come si comportano in una serie di compiti. Coloro che erano fisicamente poco attraente, però, tendevano ad essere valutato più basso anche quando la loro performance è stata la stessa di quella delle persone attraenti., Coerente con l’effetto primato, questo si è verificato solo se la gente sapeva che cosa la persona sembrava prima di giudicare la sua performance. Tuttavia, se la performance di una persona è stata giudicata senza sapere come lui o lei sembrava, scoprire come la persona sembrava in seguito non ha cambiato le valutazioni. Essere di bell’aspetto è un attributo generalmente positivo, ma sembra influenzare i giudizi solo se le persone lo sanno prima che i giudizi iniziali siano fatti., Come gli studi di parole discussi in precedenza, se un giudizio di attrattiva è la prima cosa in una catena di giudizi, tende a colorare i giudizi successivi in modo coerente con la bontà generale che le persone associano all’attrattiva fisica.

Importanza dell’effetto primato nell’attribuzione

Oltre ad iniziare un nuovo campo di indagine in psicologia, l’effetto primato ha implicazioni più ampie.,

L’effetto è importante perché la prima cosa che facciamo quando stiamo facendo un giudizio di un’altra persona è di categorizzare lui o lei, e a causa dell’effetto primato, la categoria in cui per prima cosa mettiamo le persone tende ad influenzare i nostri giudizi successivi su quella persona. Quando incontriamo persone, il processo di categorizzazione inizia con le categorie più evidenti di quella persona come sesso, razza, classe sociale o età., Usiamo quindi questa categoria per fare ipotesi iniziali sulla persona, e poiché queste ipotesi iniziali influenzano i nostri giudizi successivi, sono le ipotesi più importanti che si fanno.

Implicazioni dell’effetto primato nell’attribuzione

A causa dell’effetto primato, i giudizi che altri fanno su una persona potrebbero non essere accurati e questa inesattezza potrebbe persistere nel tempo. Le persone possono essere giudicate da chi sembrano essere per la prima volta, piuttosto che da chi sono effettivamente., Se i primi giudizi sono positivi, questo potrebbe dare a qualcuno un vantaggio immeritato; se negativo, potrebbe mettere qualcuno in uno svantaggio ingiusto.