Un CTO “esamina le esigenze a breve e lungo termine di un’organizzazione e utilizza il capitale per effettuare investimenti progettati per aiutare l’organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi… è la più alta posizione esecutiva tecnologia all’interno di un’azienda e conduce il dipartimento di tecnologia o ingegneria”., Il ruolo è diventato importante con l’ascesa del settore IT, ma da allora è diventato prevalente nelle industrie basate sulla tecnologia di tutti i tipi, comprese le tecnologie basate su computer (come sviluppatore di giochi, e-commerce e servizi di social networking) e altre tecnologie non focalizzate sul computer (come biotech/pharma, difesa e automotive)., Nelle organizzazioni non tecniche come posizione di corporate officer, il CTO in genere riferisce direttamente al Chief Information officer (CIO) e si occupa principalmente di problemi a lungo termine e “big picture” (pur avendo una profonda conoscenza tecnica del campo pertinente). Nelle organizzazioni incentrate sulla tecnologia, le posizioni CIO e CTO possono essere allo stesso livello, con il CIO focalizzato sulla tecnologia dell’informazione e il CTO focalizzato sulla società principale e su altre tecnologie di supporto.,

A seconda della struttura aziendale e della gerarchia, possono esserci anche posizioni come R&D manager, director of R&D e vice president of engineering con cui il CTO interagisce o supervisiona. Il CTO ha anche bisogno di una familiarità operativa con le questioni normative (ad esempio la Food and Drug Administration degli Stati Uniti, l’Environmental Protection Agency, la Consumer Product Safety Commission, a seconda dei casi) e la proprietà intellettuale (IP) (ad esempio, brevetti, segreti commerciali, contratti di licenza), e la capacità di interfacciarsi con i consulenti legali per incorporare queste considerazioni nella pianificazione strategica e nelle trattative interaziendali.,

In molte industrie più antiche (la cui esistenza può precedere di automazione IT) come produzione, spedizione o bancario, un ruolo esecutivo del CTO, e spesso si pongono al di fuori del processo di automatizzazione delle attività esistenti; in questi casi, qualsiasi CTO-come ruolo dovrebbe emergere solo se e quando gli sforzi dovrebbe essere fatto per sviluppare nuove tecnologie (per facilitare le operazioni interne o per migliorare i prodotti/servizi forniti), magari attraverso “intrapreneuring”.,

Per svolgere il ruolo di CTO di un’azienda, una persona deve soddisfare molte qualifiche come le seguenti: laurea, laurea magistrale, certificazioni, anni di esperienza nel settore pertinente e capacità di gestione legate alla tecnologia.

Ci sono anche corsi di formazione specifici CTO erogati da istituzioni consolidate come il Berkeley CTO program e più recenti partecipanti online come CTO Academy.

Poiché la tecnologia è diventata essenziale nel mondo degli affari, continuano a sorgere nuove posizioni., Un CTO, può inoltre interagire con una nuova posizione, un Chief Security Officer (CSO), o più precisamente indicato come Chief Information Security Officer. Il ruolo di un CSO rispetto a un CTO sarebbe quello di proteggere la rete dall’essere penetrata, il che potrebbe portare a problemi di privacy e legali per l’azienda. Tutte le posizioni dirigenziali relative alla tecnologia devono collaborare all’interno delle aziende per avere la migliore infrastruttura di lavoro e riferiranno al CEO.