Primacy Effect in Attribution Definition

hogyan alakul ki mások benyomása. Így kapcsolódik a pszichológia területéhez, amelyet személyérzékelésnek neveznek, amely megvizsgálja, hogy az emberek hogyan formálják mások benyomásait. Maga az elsőbbség szót általában a szótárban úgy definiálják, mint az első sorrendet vagy fontosságot., Hasonló módon, az elsőbbségi elv szerint, amikor mások benyomásait generáljuk, amit egy személyről gondolunk és érzünk, erősen befolyásolja az adott személy első benyomásait. Ezért, amikor mások ítélkeznek, az első benyomások fontosabbak, mint a későbbi benyomások. Úgy tűnik, hogy az első benyomások hajlamosak egy személy későbbi ítéleteinek színezésére vagy elfogultságára. Ezt oly módon teszik, amely összhangban van az első értékelésekkel., Így az, amit valaki először lát, hall, vagy olvas egy személyről, hajlamos arra, hogy elsődleges referenciapontként vagy horgonyként szolgáljon a későbbi ítéletekhez, hogy a későbbi ítéleteket túlságosan befolyásolja az ember kezdeti ítélete. Lényegében az első benyomások számítanak.

Primacy Effect in Attribution Background and History

a 20.század eleje óta a pszichológusok aggódnak a mások benyomásainak kialakulásával kapcsolatban., A pszichológusok Korán megpróbálták megnézni, hogy vannak-e stabil minták arról, hogy az emberek hogyan alakították ki ezeket a benyomásokat. Az elsőbbséget azonban csak az 1940-es évek tudományos tanulmányai határozták meg. Korai kísérletei meglehetősen egyszerűek voltak: az emberek elolvasták a szavak listáját, amelyeket egy személy leírására használhatnak. Néha ezek a listák hosszúak voltak, néha rövidek voltak, és ami a legfontosabb, ahol minden szó megjelent, a lista változatos volt., Néha egy bizonyos szó jelent meg az elején, néha a közepén, néha a végén. Miután meghallották egy adott listát, a tanulmány résztvevőit arra kérték, hogy adják meg benyomásaikat arról, hogy milyen lehet az a személy, aki megfelel az éppen hallott leírásnak. Asch korai tanulmányai azt találták, hogy az a sorrend, amelyben az emberek hallották a szavakat, nagyban számított. Úgy tűnt, hogy az emberek ezeket a listákat arra használják, hogy egy személy általános egységes benyomását keltsék, és az emberek által hallott szavak először meghatározzák a hangot minden más számára, amit egy személy hallott., Tehát az olyan szavak listája, mint az intelligens, szorgalmas, impulzív és kritikus, pozitív értékeléseket eredményez, ha összehasonlítjuk ugyanazt a listát fordított sorrendben, azaz kritikus, impulzív, szorgalmas és intelligens. Valójában a korai szavak uralták azt a benyomást, hogy az emberek kialakultak.

A bizonyítékok típusainak, mennyiségének és minőségének összefoglalása

Asch korai munkája számos olyan tanulmányt inspirált, amelyek támogatták a személy észlelésének elsőbbségi hatását., Az általános benyomások mellett azt is felfedezték, hogy az elsőbbségi hatás hatással van másokra vonatkozó konkrét ítéletekre is. Ezek az ítéletek magukban foglalják, hogy általában milyen intelligensnek és sikeresnek érzékeljük másokat, és milyen jól várjuk el tőlük, hogy a jövőben teljesítsenek. Feltételezve, hogy a sikerek és kudarcok száma egyenlő, azt gondolhatjuk, hogy az, hogy valaki korán vagy későn tapasztalja meg a sikert, nem számít, amikor megítéljük őket, de igen. Az intelligencia észlelése, valamint a jövőbeli sikervárakozások az ember sikereinek és kudarcainak mintájától függenek., Ha összehasonlítjuk az emberek, akik a korai siker aztán még rosszabb, hogy azok, akik a start rosszul, akkor jobb, vagy vegyes minta siker, kudarc, az emberek aránya, akik a korai siker magasabb. Így jobb, ha kezdeni erős és befejezni gyenge, mint kezdeni gyenge és befejezni erős, vagy egy véletlenszerű minta sikerek és kudarcok. Minden más egyenlő, azokat, akiknek korai sikereik vannak, majd teljesítményük csökken, mind okosabbnak, mind nagyobb valószínűséggel teljesítenek jobban, mint mások.,

a fizikai vonzerő része lehet az elsőbbségi hatásnak. Mások értékelése során kimutatták, hogy a fizikailag vonzó emberek általában magas minősítést kapnak, függetlenül attól, hogy hogyan végeznek egy sor feladatot. Azok, akik fizikailag nem vonzóak, azonban, általában alacsonyabb minősítést kaptak, még akkor is, ha teljesítményük megegyezik a vonzó emberek teljesítményével., Összhangban az elsőbbségi hatás, ez csak akkor történt meg, ha az emberek tudták, hogy néz ki a személy, mielőtt megítélték a teljesítményét. Ha azonban egy személy teljesítményét anélkül ítélték meg, hogy tudta volna, hogyan néz ki, akkor a személy későbbi megjelenésének kiderítése nem változtatta meg a minősítéseket. A jó megjelenés általában pozitív tulajdonság, de csak úgy tűnik, hogy befolyásolja az ítéleteket, ha az emberek tudnak róla, mielőtt a kezdeti ítéleteket meghozzák., Mint a word studies korábban, ha egy ítélet vonzereje az első dolog, a lánc, a határozatok, hajlamos arra, hogy színes későbbi ítéletek módon megfelel az általános égnek, hogy az emberek társult a fizikai vonzerő.

az elsőbbségi hatás fontossága a hozzárendelésben

A pszichológia teljesen új vizsgálatának megkezdése mellett az elsőbbségi hatás szélesebb körű következményekkel jár.,

A hatás azért fontos, mert az első dolog, amit teszünk, ha úgy van, hogy az ítélet egy másik személy kategorizálni neki, mert a elsőbbsége hatás, a kategória, hogy először az emberek hajlamos arra, hogy befolyásolják a későbbi ítéletet arról, hogy a személy. Amikor emberekkel találkozunk, a kategorizálás folyamata az adott személy legszembetűnőbb kategóriáival kezdődik, mint például szex, faj, társadalmi osztály vagy életkor., Ezután ezt a kategóriát arra használjuk, hogy kezdeti feltételezéseket tegyünk a személyről, és mivel ezek a kezdeti feltételezések befolyásolják későbbi ítéleteinket, ezek a legfontosabb feltételezések.

az elsőbbségi hatás következményei a hozzárendelésben

az elsőbbségi hatás miatt a mások által egy személyről hozott ítéletek nem pontosak, és ez a pontatlanság valószínűleg idővel fennmarad. Az emberek lehet megítélni, akik először úgy tűnik, hogy, ahelyett, hogy kik ők valójában., Ha az első ítéletek pozitívak, ez valakinek ki nem érdemelt előnyt jelenthet; ha negatív, akkor valakit tisztességtelen hátrányba helyezhet.