mi a foglalkoztatás-népesség Arány?

a foglalkoztatás-népesség Arány, más néven “foglalkoztatás-népesség arány” egy makrogazdasági statisztika, amely a jelenleg alkalmazott polgári munkaerőt méri egy régió, önkormányzat vagy ország teljes munkaképes korú népességével szemben. Ezt úgy számítják ki, hogy a foglalkoztatottak számát elosztják a munkaképes korú emberek teljes számával, és a munkaerő és a munkanélküliség mutatójaként használják.,

Key Takeaways

  • a foglalkoztatás-népesség arány a teljes munkaképes korú népességhez viszonyított foglalkoztatottak számának mértéke.
  • a szezonális eltérések és a rövid távú munkaerő-ingadozások nem befolyásolják a foglalkoztatás-népesség arányt.
  • a munkanélküliségi rátával ellentétben a foglalkoztatás-népesség Arány magában foglalja azokat a munkanélkülieket is, akik nem keresnek munkát.,

megértése a foglalkoztatás-népesség Arány

összehasonlítva más intézkedések munkaerő részvétel, a foglalkoztatás-népesség arány nem befolyásolja a szezonális változások vagy rövid távú ingadozások a munkaerőpiacon. Ennek eredményeként gyakran a munkahelyek zsugorodásának vagy növekedésének megbízhatóbb mutatója, mint a munkanélküliségi ráta.

ha 50 millió embert foglalkoztatnak egy 75 millió munkaképes korú területen, a foglalkoztatás-népesség Arány 66,7%., A számítás a következő:

munkaerő Foglalkoztatottösszes népesség \ FRAC{\text{Labor force Employed}} {\text{Total Population}}teljes Népességlaborator Force Employed

Ez az intézkedés hasonló a munkaerő részvételi arányához, amely a teljes munkaerőt méri—és nem csak a már alkalmazott munkaerő azon részét, mint a munkanélküliségi ráta—osztva a teljes lakossággal.

a polgári munkaerő az Egyesült Államok által használt kifejezés., Bureau of Labor Statistics (BLS) utalni amerikaiak, akik úgy vagy alkalmazott vagy munkanélküli. Azoknak, akik nem szerepelnek a munkaerő gróf tartalmazzák a katonai személyzet, a szövetségi kormány a munkavállalók, a nyugdíjasok, fogyatékosok, vagy a kedvét, a munkavállalók, valamint egyes mezőgazdasági munkások.

a foglalkoztatás-népesség arány nem veszi figyelembe a ledolgozott órákat, így nem tesz különbséget a részmunkaidős és a teljes munkaidős munkavállalók között.,

A Foglalkoztatás-népesség Arány hátrányai

a foglalkoztatás-népesség arány nem foglalja magában az intézményesített lakosságot, például az elmegyógyintézetekben és börtönökben élő embereket, vagy az iskolában élő embereket, akik karrierre tanulnak. Azt is nem veszi figyelembe a fekete piaci munkaerő.

a foglalkoztatás-népesség arány nem veszi figyelembe azokat az embereket is, akik a munkaképes kor felett vagy alatt vannak, de még mindig dolgoznak, például bébiszitterek, gyermekszínészek vagy holdvilágos nyugdíjasok., Ezeket a munkavállalókat az arány “foglalkoztatott” oldalába lehet számítani, de nem szerepelhetnek a munkaképes korú emberek teljes számában. Ennek eredményeként foglalkoztatásuk pontatlanul növeli az arányt.

A Foglalkoztatás-népesség Arány vs. a munkanélküliségi ráta

nem meglepő, a fent vázolt jellemzők alapján a foglalkoztatás-népesség arány nem közvetlenül kapcsolódik a munkanélküliségi rátához. 2020 februárjában például a foglalkoztatás-népesség Arány 61,1 százalék volt, de a munkanélküliségi ráta csak 3,5 százalék volt., Ezek a számok együttesen csak a lakosság 64,6% – át teszik ki. Ez feltétlenül felveti azt a kérdést, hogy mi történt a lakosság fennmaradó harmadával.

a legnagyobb eltérés e két szám között létezik, mivel a munkanélküliségi adat nem jelzi a foglalkoztatottak számát. Azok az emberek, akik munkát akarnak, de feladták a törekvésüket, hogy megtalálják az egyiket, nem szerepelnek a nemzet munkanélküliségi számában. A munkanélküliségi ráta általában csak a munkanélküliek számát jelzi, akik aktívan keresnek munkát., Ide nem tartoznak azok sem, akik kimerítették munkanélküli-ellátásukat, ami mesterségesen megnövelheti a foglalkoztatás-népesség arányt.

akik korán visszavonult, valamint azok, akik úgy döntöttek, hogy menjen vissza az iskolába, hogy további elhelyezkedési esélyeiket nem veszik figyelembe a munkanélküliségi ráta. A munkaerőtől való távolmaradásukat azonban a foglalkoztatás-népesség arányban számolják el.

továbbá, míg az E / P megpróbálja “számszerűsíteni” a foglalkoztatási számokat, nem “minősíti” a szám jellegét., Ez azt jelenti, hogy ha 100.000 ember a iskolával, valamint a több évtizedes szakmai tapasztalat rakták le a munkahely fizeti 200 ezer dollár évente, amelyeket aztán visszavette, hogy raktáron a polcokon az országos szupermarket lánc a $15k évente, a Foglalkoztatás-hogy-Lakosság Aránya nézne ki, stabil, annak ellenére, hogy a gazdasági hatása lenne, pusztító.,