A 9.osztályban és a matric-ban általában elég zümmögés van az “alkalmassági teszt” kifejezés körül. Mindenki a jóról, a rosszról és az értékükről beszél. Beszéljünk …

amikor a döntéseket, én vagyok a legrosszabb ember, hogy kérje. Ezért szeretem az alkalmassági teszteket; valaki más szó szerint elmondja nekem, hogy milyen ember vagyok, milyen témákat kell vennem, és hol kell irányítanom a karrieremet. Ez majdnem olyan egyszerű, mint kideríteni, hogy melyik Disney hercegnő vagy!, Ha nem érzed a szarkazmust – ez minden bizonnyal nem olyan egyszerű.

A kezdet

mielőtt bármelyiket megvitatnánk, kezdjük az “alkalmasság” meghatározásával.

Az alkalmasság az ember természetes képessége valamire.

tehát az alkalmassági teszt olyan teszt, amelynek célja egy személy képességének meghatározása egy adott készség vagy tudásterületen. Alkalmassági tesztek általában áll a különböző kérdéseket, amelyek egy sor kategóriában annak érdekében, hogy megpróbálja meghatározni a karakter, készség, erősségek.,

két alkalmassági tesztet végeztem a középiskolában: az egyik a tárgyválasztás előtt, a másik pedig amikor eldöntöttem, hogy mit tanuljak. A tesztek összhangban voltak a karrier-tanácsadással, így a karakterem eredményét arra használták fel, hogy meghatározzák, melyik karrier utat kell folytatnom. Visszatekintve, úgy találom, hogy ez egy ilyen nagyszerű módja annak, hogy megközelítsük, milyen karriert kell folytatni. Bár az, amit csinálsz, nem határozza meg, hogy ki vagy, egy olyan karrier kiválasztása, amely összhangban áll azzal, ami szenvedélyes, gyümölcsöző élet-és karrierpályát tesz lehetővé., A tesztek, amiket elvégeztem, Zak Nel professzor praxisába mentek, és elvégeztek egy csomó tesztet. Amikor befejeztem, Nel professzor megvizsgálta a válaszaimat, elemezte, majd elmagyarázta, hogy mit gondol a legjobb lehetőségeimről, a tárgy és a karrier szempontjából.

az Ön leírására használt kategóriák: reális, oknyomozó, művészi, társadalmi, vállalkozói és hagyományos. A legtöbb online alkalmassági teszt tartalmazza a kategóriákat; numerikus, verbális, vegyes, mechanikus, Általános. A kategóriák alapvetően a különböző gondolkodásmódokat és jellemvonásokat fedik le., A tesztek válaszai alapján kap egy lebontást, amely megmutatja, hogyan szerezte meg az egyes kategóriákat, arra a következtetésre jutva, hogy hol vannak erősségei. Ezt követően különféle karrier-javaslatokat tesznek, amelyek a legjobban megfelelnek Önnek.

itt van a Huroklyuk

az alkalmassági tesztek online is elvégezhetők, számítógéppel kiszámíthatók,vagy személyesen átvehetők, és emberi lény értelmezhető. A probléma ezzel az, hogy az emberek valamivel szubjektívebbek, a számítógépek pedig objektívebbek. Ha egy számítógép dolgozik ki az eredményeket, akkor kapsz egyszerű, tényszerű válasz., Az online tesztek azonban nem olyan mélyek, mint egy személynél. Ha egy személy tesztel téged, személyes véleményük bekerülhet az Ön tanácsába. A pozitív dolog az, hogy valószínűleg nem fognak megismerni téged, sokkal objektívebb következtetéseket levonva. Egy személy tesztelése egy kicsit nagyobb egyensúlyt teremt a szubjektivitás és az objektivitás között.

amikor másodszor mentem ezekre az alkalmassági tesztekre, tudtam, hogy azzal a tudattal fogok kijönni, hogy valami kreatívat kell tanulnom., Nem voltam biztos benne, hogy pontosan mi, de azt akartam látni, hogy ez a guttural érzés volt volna “bizonyított” helyes. A legmagasabb pontszámot értem el a művészeti és társadalmi kategóriákban. A professzor a következőket javasolta:

  • Medicine
  • foglalkozási terápia
  • beszédterápia
  • kereskedelmi művészet
  • üzleti kar

nem tanulmányoztam a fentiek egyikét sem. A legközelebbi dolog, amit a listán tanultam, a kereskedelmi művészet. Színházat tanultam. Most tervező, előadóművész, író és színházkészítő vagyok., Nem azt mondom, hogy soha nem gondoltam gyógyszerre vagy hasonlóra,de soha nem volt olyan, ami szenvedélyes volt. A lényeg az, hogy ez a professzor, az eredményekkel együtt, véleményt alkotott arról, hogy mit kellene tanulnom, amit megosztott velem. Lehet, hogy nem volt teljesen szubjektív, de nem is volt teljesen objektív.

ez nem egy egyenes vonal, Ez egy iránymutatás

bár valaki azt mondja, hogy pontosan mit kell tanulni, és nem az egész életed hangzik szuper csábító. Végül tényleg rajtad múlik., Ha bármit is vesz ebből az egész cikkből, vegye ezt; az alkalmassági tesztek iránymutatások. Akár online, akár személyesen, ez fog adni egy értelmezése a karakter, és hogyan, ezen értelmezés, úgy gondolja, hogy kell használni a készségek ez felvette. Objektív vagy szubjektív-ez még mindig csak vélemény. Valaki véleménye, akivel csak kétszer találkozhat az életében, vagy olyan számítógép, amely csak tényeken és algoritmusokon keresztül gondolkodik.

ezek az irányelvek hasznosak lehetnek, mert szavakba öntik a karakteredet, vagy megerősítik, amit végig éreztél., Miután egy vagy két ilyen tesztet végzett, megnézheti azokat a karriereket, amelyek megfelelnek ezeknek a karaktertulajdonságoknak. Íme néhány online karakterteszt, amely segít jobban felfedezni, hogy milyen karaktert tartasz, és mely karrierek általában kapcsolódnak ezekhez a tulajdonságokhoz.

  • 16 személyiség
  • ABassessments
  • pszichometrikus Coaching Intézet

most összezavarodtam

gyakran az emberek jönnek ki az alkalmassági tesztekből, amelyek zavarosabbak, mint amikor bementek. Miért? Mert néha minél több véleményed van, annál bonyolultabbá válik a döntésed., Ez akkor történik, amikor megpróbálsz mindenkit boldoggá tenni, akivel beszéltél. Lehet, hogy azt akarja tenni, amit a szülei szerint a legjobb az Ön számára, vagy azt akarja tenni, amit a barátai csinálnak, mert szórakoztató lesz velük tanulni, vagy félreteszi az alanyokat, vagy egy olyan fokozatot, amelyről úgy gondolja, hogy “hülyének néz ki”. Itt vannak a válaszaim ezekre a gondolatokra; a szüleidnek nem kell életük hátralévő részében a karrierválasztással élniük,te. Új barátokat fogsz szerezni. Lépj túl az egódon, ne hagyd, hogy amit a társaid mondanak, most megbánd, hogy nem csinálsz valamit, amit valójában szeretsz.,

EduConnect 2cents

Ha egy kicsit megdöbbent, hogy mit kellett mondanom az alkalmassági tesztekről, pihenjen. Még mindig úgy gondolom, hogy nagyon segítőkészek, és fontos szerepet játszanak a tudósok segítésében. Csakúgy, mint a szülők, barátok és társaik véleménye, az alkalmassági teszt csak egy másik vélemény, amelyet át kell navigálnia. Azt tanácsolom, azonban, hogy ne menjen be az alkalmassági tesztbe erőfeszítés nélkül. Ne gondolj arra, hogy az egyetlen feladata, hogy kitöltse a kérdéseket, majd varázslatosan a többi az ölébe esik., Az Ön feladata, hogy tisztában legyen azzal, amit az intuíció mond, amikor megkapja az eredményeket.

összefoglalva: bízz a belső/bél érzésedben – bízz önmagadban!