közös téma merül fel az álláskeresők körében, akik nem 100% – ban biztosak abban, hogy hova akarnak menni. A nagy kérdés: “hogyan találja meg a karrier útját?”Van egy csomó tanácsot odakinn, hogy azt mondja, hogy kövesse a szenvedély; azonban díjnyertes szerző Elizabeth Gilbert van egy érdekes csavar, hogy adjunk ehhez maxim.

“kövesse kíváncsiságát” – mondja. Egyszerűbb és reálisabb, mint egy lazán definiált szenvedély követése.

miért?, Mert gyakran nem szánunk időt arra, hogy azonosítsuk, mi a szenvedélyünk. Így, hogyan megy a megállapítás a dolgokat, hogy úgy érzi, ismeretlen számunkra: a munka szeretni fogjuk; hogy a város úgy érzi, csak jobb; egy élet, hogy úgy érzi, mint egy tökéletes illeszkedés?

Ha úgy találja magát sodródott a karrier, meg kell csinálni néhány lélek keres. Fontos, hogy eléggé összpontosítson ahhoz, hogy egyértelmű célokat állítson be az álláskeresésben. Íme néhány konkrét módon lehet élesíteni a kíváncsiság, és megtalálja a munkát álmai.,

indítsa el a karrier kíváncsiság folyóirat

könnyű, hogy az oktatás mögött, ha belépsz a szakmai világban. De a kíváncsiság azt jelenti, hogy kapcsolatba lép a kíváncsi oldalával. Lehet, hogy találja magát kérdezi, ” mi ez az egész?”vagy” miért nem jobb ez? Többet akarok tudni erről!”Kapcsolja be újra a kíváncsiság érzését a körülötted lévő világgal kapcsolatban.

a másik oldalon, szenvedélyesen futsz, de soha nem futsz? Azt állítja, hogy szenvedélyes a főzés, de soha nem szakács? Ne áltasd magad., Bármit is tölteni az idejét csinál egy nyom, hogy munkát találni élvezni fogja. Tartson naplót minden dologról, amit észreveszel magadról. Lehet, hogy meglepett, amit talál!

állítsa be a cselekvési célt

most, hogy tudomásul vette, hogy mit vonz, és hol vannak az idegenkedések, kövesse a hajlamait. Tegyen baba lépéseket vagy óriási ugrásokat-bármi is érzi a legjobban az Ön számára! A lényeg az, hogy konkrét célt tűztél ki. Például a cél az lehet, hogy:

  • állítson be havonta egy információs interjút egy olyan iparágban, amelyre kíváncsi.,
  • vegyen részt két helyi hálózati eseményen olyan iparágakban, amelyekre vonzódik, de nem teljesen érti.

önkéntesen ismerkedjen meg önmagával, és szerezzen munkatapasztalatot

Önkénteskedjen olyan szervezetekkel, amelyek tükrözik érdekességeit és szenvedélyeit. Tényleg érdekel a környezet? Az egyik módja annak, hogy hagyja, hogy ragyog az interjúban, hogy beszélni önkéntes tapasztalat egy környezetvédelmi szervezet-ez azt mutatja, személyiség, lelkesedés, elkötelezettség egy ok — minden értékes vonások minden munkavállaló., Az önkéntesség az egyik legjobb módja annak, hogy megtudja, mit szeretne csinálni, és ez is teszi, hogy több csábító, hogy a potenciális munkáltatók az úton.

kitalálni a kultúra fit

egy olyan világban, ahol a munkáltatók bérlet személyiség illik, mint a készség készlet, álláskeresők ma meg kell mutatni, hogy nem csak kap a munkát, hanem illik a kultúra egy szervezet.

mi a legjobb módja ennek? Mark Zuckerberg lehet A válasz.,

egy portlandi ebéden, amelyet a Nemzetközi Üzleti kommunikátorok Szövetségének Oregon fejezete szponzorált, Ekaterina Walter beszélt új könyvéről: “Gondolj úgy, mint Zuck: a Facebook valószínűtlen ragyogó vezérigazgatója, Mark Zuckerberg öt üzleti titka.”

Walter azt mondta, hogy Zuckerberg szenvedélyes embereket bérel fel. Nem érdekli, mi a szenvedélyük mindaddig, amíg szenvedélyesek valamiben. Úgy véli, hogy ezt az energiát olyan célba tudja irányítani, amely összhangban van a látásával.,

Ez az egyik oka annak, hogy jó ötlet Megmutatni szenvedélyét a kísérőlevélben, az önéletrajzban és az állásinterjún. A vállalkozói szellemű munkáltatók szenvedélyes embereket keresnek, akik csatlakoznak hozzájuk a látásukban. Te vagy az a személy? Ossza meg szenvedélyeit az önéletrajz hobbi szakaszában vagy az online portfóliójában.

olvassa el a karrier inspirációt

Ha tetszik az ötlet, hogy inspirációt találjon olyan könyvekben, mint a Walter, nem vagy egyedül. Az olvasás az egyik legjobb módja annak, hogy felkeltsd a kíváncsiságodat, és megértsd, mi lehet A legboldogabb karriered során., Íme néhány további könyv, amelyet érdemes megnézni, hogy segítsen megválaszolni a” mi van, ha nem tudom, mit akarok “kérdést:

  • könyvében az Icarus megtévesztés, Seth Godin írja:” ha bejelentette, hogy nincs tehetsége (bármiben!), akkor elbújsz.”Mindannyian veleszületett és tanult tehetségekkel rendelkezünk; amikor megtagadjuk ezeket a képességeket, elrejtőzünk magunktól — és a munkalehetőségek teljesítésétől.
  • a big Magic: Creative Living Beyond Fear című könyvében Elizabeth Gilbert ezt írja: “érvelj a korlátaid mellett, és megtarthatod őket.,”Milyen korlátokat szabsz magadnak, amikor el akarod kerülni a célodat?
  • Robert S. Kaplan könyve, amit igazán meg kell tennie: egy útiterv az egyedi potenciál eléréséhez, világos tervet kínál érdeklődési körének és tehetségeinek szűkítésére.
  • the Pathfinder: Hogyan válasszuk ki vagy változtassuk meg a karrier egy életen át tartó elégedettség és siker Nicholas Lore számos önvizsgálatok és diagnosztika használni, hogy kitaláljuk, a következő lépéseket.,
  • A tehettem Semmit, Ha Csak azt Tudtam, Hogy Mi Volt az: Hogyan kell Felfedezni, Amit Igazán Akarok, Hogyan kell megszerezni, Barbara Sher felvázolja, hogyan kell “létrehozni a saját szerencséjének a kovácsa” azon az úton, hogy megtaláld álmaid állását.

bónusz: Molly Mahar, a Stratejoy alapítója egy másik nagyszerű hely a kezdéshez! Ingyenes erőforrásokkal rendelkezik, hogy segítsen megtalálni a hívását. Scott Barlow a Happen To your Career is egy nagy forrás karrier tanácsadás és a következő a szenvedély.

ezek csak néhány címek és oldalak, és a sokaság karrier önsegítő könyvek odakinn azt jelenti, hogy van valami mindenki számára., Szóval, mi akadályozza meg abban, hogy megtudja, mit akar tenni? Nincs idő, mint a jelen, hogy por le a könyvtári kártya, és tegye az idő, hogy vizsgálja meg a karrier potenciális.