a Munkaügyi Minisztérium logó EGYESÜLT STATESDEPARTMENT MUNKAERŐ

február 2-án, 2006
Charles R. Kubly
110 Bargstedt Lane
Fonda, New York 12069
Kedves Mr. Kubly:
Ez a válasz levelében április 18, 2005, amit küldtek, hogy az AMERIKAI Munkaügyi Minisztérium, valamint továbbítja az Occupational Safety and Health Administration (OSHA)., Ez a levél az OSHA értelmezését csak a tárgyalt helyzetről képezi, és nem alkalmazható semmilyen, a levélben nem meghatározott kérdésre vagy helyzetre. Konkrét kérdései voltak a mellékhelyiség használatáról a munkahelyén. Elnézést kérünk a késésért.
1. kérdés: mik az OSHA fürdőszobákra vonatkozó szabályai, és hol található ez a rendelet?
válasz: az OSHA általános ipari mellékhelyiségekkel foglalkozó higiéniai szabványa megtalálható a szövetségi rendeletek kódexének 29. címében, 1910. rész, 141. szakasz (rövidítve: 29 CFR 1910.141)., Egy példány mellékelve van.
a szövetségi rendeletek kódexe (CFRs) megtalálható a helyi nyilvános könyvtár hivatkozási szakaszában. A CFRs-t az interneten a kormányzati Nyomda honlapján is elérheti a http://www.gpoaccess.gov/cfr/retrieve.htmlcímen. Az OSHA szennyvízelvezetési szabványának konkrét linkje a http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/get-cfr.cgi?TITLE=29&PART=1910&SECTION=141&TYPE=TEXT.
2. kérdés: van-e olyan körülmény, amikor a munkáltató szabályozhatja a mosdó használatát? Szabad-e a mosdót bezárni, így a munkavállalónak meg kell kérnie vagy ki kell írnia egy kulcsot a mosdó használatához?,
válasz: az OSHA 1998.április 6-án kelt memorandumban foglalkozott a WC-létesítményekhez való munkavállalói hozzáférés kérdésével az OSHA regionális adminisztrátorainak. Ez a memorandum nyilvános dokumentum, és egy példány mellékelve van. Ezenkívül az Ügynökség ezt a kérdést 2003. április 23-án kelt levélben is foglalkozott Marc Linder professzorral az iowai Egyetemen; a levél egy példányát szintén mellékelik.
az OSHA higiéniai szabványát értelmező feljegyzések és levelek az OSHA honlapján keresztül elérhetők az interneten www.osha.gov., Amikor a honlapon kattintson az “I” az ábécé tetején az oldal, majd kattintson a ” értelmezések OSHA szabványok.”Amikor a Következő oldal megjelenik, írja be az “1910.141” szöveget a Szövegkeresőmezőbe, majd kattintson a Keresés gombra.
Ha a munkáltató hozza korlátozások alkalmazott wc, például bezárta az ajtót, amely a munkavállalók kérni, majd jelentkezzünk ki egy gombot, a korlátozás lehet ésszerű, nem okozhat kiterjesztett késések., Ha OSHA kap panasz ilyen korlátozás, az Ügynökség értékeli a helyzetet eseti alapon kell vizsgálni, hogy a természet, a korlátozás, beleértve a hosszú ideje, hogy a munkavállalók kötelesek késedelem wc használata, valamint a munkáltató magyarázat a korlátozás. A mellékelt Tájékoztató és levél további útmutatást nyújt.
Ha meg szeretné vitatni a helyzetét, vagy panaszt szeretne benyújtani a helyi OSHA irodához, vegye fel a kapcsolatot a következőkkel:

köszönjük érdeklődését a munkahelyi biztonság és egészségvédelem iránt. Reméljük, hogy hasznosnak találja ezt az információt. Az OSHA-követelményeket alapokmány, szabványok és rendeletek határozzák meg. Értelmező leveleink kifejtik ezeket a követelményeket és azt, hogy ezek hogyan vonatkoznak bizonyos körülményekre, de nem teremthetnek további munkáltatói kötelezettségeket., Vegye figyelembe, hogy végrehajtási útmutatásunkat befolyásolhatják az OSHA szabályainak változásai. Továbbá időről időre frissítjük útmutatásunkat az új információkra válaszul. Tartsa tisztában az ilyen fejlesztések, forduljon OSHA honlapján www.osha.gov. Ha bármilyen további kérdése van, kérjük, lépjen kapcsolatba a Hivatal Általános Ipari Jogérvényesítés (202) 693-1850.
Üdvözlettel,
Richard E. Fairfax, Director
Directorate of Enforcement Programs
Enclosures (3)