Comment puis-je Choisir une Spécialisation?
Vous pouvez choisir de vous spécialiser en Administration des soins infirmiers pendant vos cours de maîtrise., Si vous n’allez pas pour votre MSN tout de suite, vous pouvez parfois prendre des cours d’administration des soins infirmiers dans le cadre de votre diplôme BSN.
en plus des cours d’administration, il peut être utile de suivre des cours axés sur le type d’unité ou de spécialité qui vous intéresse. Par exemple, si vous voulez travailler comme infirmière gestionnaire pédiatrique, c’est une bonne idée de suivre des cours en Administration des soins infirmiers et en pédiatrie pendant votre programme de baccalauréat.,
Utile Traits de Personnalité et les Compétences
Vous pouvez probablement le deviner qu’il faut des compétences de leadership pour être infirmière à l’administrateur, mais d’autres traits sera également vous aider à réussir dans ce rôle. Des niveaux élevés d’intelligence émotionnelle et d’esprit critique sont indispensables pour les leaders dans un rôle d’administrateur infirmier”, explique Savage.,
« les personnes qui occupent ces postes ont de bonnes relations interprofessionnelles, de solides compétences en communication et une compréhension au chevet du patient de la façon d’offrir d’excellents soins centrés sur le patient.”
Ce que l’Éducation Est Nécessaire?
Votre formation dépend du rôle que vous voulez, mais, en général, il est préférable de viser un degré avancé. Alors que vous pourriez être en mesure de trouver des rôles d’administrateur infirmière avant de terminer votre BSN, la plupart des employeurs recherchent des infirmières avec MSNs., De plus, de nombreux employeurs voudront des infirmières qui ont également suivi des cours de troisième cycle en Administration des soins infirmiers.
bien que vous puissiez trouver des rôles d’administrateur infirmier avec un ADN ou un BSN, la plupart des employeurs recherchent des infirmières avec MSNs.
découvrez quelques-unes des chemins d’accès, vous pouvez prendre vers une administration des soins infirmiers de carrière ci-dessous.,
RN-pour-MSN dans l’Administration des soins Infirmiers
Vous pouvez fast track à partir d’un ADN à un MSN dans l’administration des soins infirmiers dans les deux à trois ans. Cela peut être un excellent moyen de faire progresser votre carrière si vous travaillez actuellement en tant que RN, car de nombreux programmes RN à MSN sont conçus pour les infirmières en activité.
Vous pouvez trouver ces programmes sur le campus et en ligne, et de nombreuses écoles ont des options à temps plein et à temps partiel. Une aide financière est souvent disponible., Votre employeur actuel pourrait même vous rembourser pour l’obtention de votre diplôme.
cours D’Administration des infirmières
pour un MSN
une grande partie de votre apprentissage se concentrera sur les affaires et les soins de santé avancés., Certaines classes courantes incluent:
- Gestion des Affaires
- économie de la santé
- santé publique
- leadership Infirmier
- budgétisation de la santé
- théorie de l’administration des soins infirmiers
- comportement organisationnel
- contrôle de la qualité
- droit de la santé
- analyse des données
MSN in Nursing administration
Vous pouvez postuler à un programme MSN si vous avez déjà votre BSN., Attendez-vous à consacrer de un à trois ans à l’obtention de votre diplôme. Les programmes sont offerts en ligne et sur le campus. La plupart des programmes impliquent des heures cliniques que vous aurez besoin d’obtenir dans un cadre de soins de santé. Cela vous permettra d’obtenir l’expérience pratique dont vous aurez besoin pour réussir dans le leadership infirmier.
Double des Programmes de Maîtrise
Si vous êtes vraiment ambitieux, vous pourriez envisager de gagner le double de la maîtrise., La combinaison de deux diplômes avancés peut vous donner une connaissance encore plus approfondie de l’administration des soins infirmiers et peut-être plus d’options de carrière.
Maîtrise en sciences infirmières/Maîtrise en Administration de la santé (MSN/MHA)
pour les infirmières intéressé à acquérir une connaissance plus approfondie des soins infirmiers ainsi qu’une expertise en administration, un MSN/MHA pourrait être le bon choix. Ce diplôme peut être un atout important si vous êtes à la recherche d’un rôle administratif comme infirmière en chef ou directeur des soins infirmiers.,
vous aurez besoin d’un BSN avant de démarrer un programme MSN/MHA. Chaque programme aura ses propres exigences d’admission, mais les deux incluront généralement une licence RN sans restriction. Vous pouvez vous attendre à passer entre 18 et 24 mois à obtenir ce double diplôme.,
Master of Science en soins Infirmiers, Master en Administration des Affaires (MSN/MBA)
Un MSN/MBA est une bonne option pour les infirmières qui sont intéressés par le côté commercial de l’administration des soins infirmiers et souhaitez travailler au niveau de la direction, de décisions budgétaires et d’autres décisions financières.
les exigences D’Admission sont généralement similaires aux programmes MSN/MHA. Pour postuler, vous aurez besoin d’un BSN, d’une licence RN active et d’autres exigences qui peuvent varier d’une école à l’autre., Vous pouvez vous attendre à passer entre 24 et 36 mois à obtenir ce double diplôme.
Certificat d’études Supérieures en Administration des soins Infirmiers
Si vous avez déjà un BSN ou MSN sans une concentration en administration des soins infirmiers, un certificat peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Un programme de certification des diplômés peut vous permettre d’obtenir l’éducation dont vous avez besoin pour passer à un rôle administratif, souvent à temps partiel., Certains programmes sont conçus pour les infirmières avec BSNs, tandis que d’autres nécessitent au moins un MSN. Dans les deux cas, vous aurez besoin d’une licence RN en règle avant de vous inscrire.
l’Infirmière Administrateur Certifications
C’est une bonne idée d’envisager de gagner un titre pour démontrer votre formation et votre expérience. Les Certifications peuvent vous aider à vous démarquer auprès des futurs employeurs et à montrer que vous êtes dévoué à votre carrière., Vous devrez passer un examen et répondre à certaines exigences supplémentaires pour obtenir une certification. Les Certifications pour les administrateurs d’infirmières comprennent:
- Nurse Executive-Board Certification (NE-BC) de L’American Nurses Credentialing Center (ANCC). Vous aurez besoin d’une licence active RN, d’au moins un BSN et d’au moins 2 000 heures d’expérience en leadership infirmier pour être admissible à cette certification.
- Infirmière cadre, certification avancée (NEA-BC) de L’ANCC., Cette certification s’adresse aux infirmières administratrices qui ont fait des études supérieures et qui prennent des décisions de haut niveau en matière de finances, de stratégie et d’autres questions. Il exige au moins un diplôme de maîtrise.
- Certifié Infirmière Gestionnaire et de Leader (CNML) la Certification de l’Organisation Américaine pour l’Infirmière de Leadership (AONL). Contrairement aux certifications de L’ANCC, le CNML est ouvert aux infirmières qui ont un ADN et au moins 5 200 heures d’expérience en gestion infirmière. Vous pouvez également obtenir une certification aux niveaux BSN et MSN.
- pratique infirmière de direction certifiée (CENP) de L’AONL., Vous aurez besoin d’au moins un BSN et de l’expérience en tant qu’infirmière dirigeante pour être admissible à cette certification.
Quelle est la Carrière et le Salaire Perspectives pour cette Spécialité?
l’administration des soins Infirmiers est un domaine en plein essor. En fait, le bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) prévoit une croissance de 18% des emplois pour les postes de gestionnaire de services médicaux et de santé jusqu’en 2028. Cela inclut les infirmières administratrices—une bonne nouvelle pour les nombreuses infirmières intéressées par le domaine.,
selon une étude réalisée en 2017 par AMN Healthcare, une société de recrutement en soins de santé, et le Center for the Advancement of Healthcare Professionals, plus d’un tiers des infirmières du millénaire ont exprimé leur intérêt à passer au leadership. « Pour les infirmières de la génération X, les chiffres étaient plus petits, avec un quart intéressé par des rôles de leadership, tandis que pour les infirmières baby-boomers, seulement 10% ont exprimé un intérêt”, a révélé l’étude. « Cependant, les infirmières baby-boomers avaient un pourcentage beaucoup plus élevé d’ia occupant déjà des postes de direction, par rapport aux infirmières de la génération X et de la génération millénaire.”
Les etats-UNIS, Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit une croissance de 18% des emplois pour les postes de gestionnaire de services médicaux et de santé jusqu’en 2028.
cela signifie Que maintenant pourrait être le moment idéal pour commencer si vous êtes intéressé dans le domaine. Obtenir un diplôme ou un diplôme maintenant pourrait vous mettre en avance sur le peloton pour les rôles de leadership en soins infirmiers sur la route.
Quelle est la Fourchette de Salaire?,
le BLS ne suit pas spécifiquement les données salariales des administrateurs d’infirmières. Cependant, il suit les salaires annuels des gestionnaires de services médicaux et de santé en général et indique qu’ils gagnent en moyenne 115 160$.
Médicaux/de Santé Gestionnaires de Services
salaire annuel Moyen (BLS)
$115,160
Votre salaire dépendra de plusieurs facteurs, y compris votre formation et votre expérience.,care services—$97,560
Physicians’ offices—$108,750
Outpatient care centers—$110,530
Medical and diagnostic laboratories—$122,300
General medical and surgical hospitals—$124,180
Specialty (except psychiatric and substance abuse) hospitals—$127,990
How Do Nursing Administrator Salaries Compare to Similar Jobs?,
selon les données du BLS pour les gestionnaires de services de santé, les infirmières administratrices peuvent gagner environ 49% de plus que les infirmières autorisées, qui gagnent un salaire annuel moyen de 77 460$., »a61a5d85e4″>
infirmières anesthésistes—181 040$
infirmières sages—femmes—106 910$
infirmières praticiennes—Nurse 111 840
instructeurs en soins infirmiers-83 160$
comment rester informé dans ce domaine
Vous pouvez rester au courant des tendances et des problèmes émergents dans votre domaine en rejoignant des organisations, en vous abonnant à des revues et en suivant des comptes de médias sociaux pour les administrateurs d’infirmières., Un excellent endroit pour commencer est L’AONL. Ce groupe défend les intérêts des infirmières administratrices, offre de la formation continue et offre des possibilités de réseautage. Voici quelques ressources plus utiles:
Le Journal of Healthcare Leadership, qui publie des recherches évaluées par des pairs consacrées exclusivement au leadership dans les soins de santé.
L’Organisation des infirmières Leaders sur Twitter, un compte de médias sociaux qui fournit des nouvelles sur la profession et des informations sur les conférences.,
La Gestion des soins Infirmiers podcast, qui interroge l’infirmière les administrateurs de la dernière dans la profession.
Émergents RN Leader, un blog dédié aux infirmières qui exercent des rôles de leadership.
Vous pouvez consulter notre page de ressources pour encore plus de moyens pour rester informé.
Est-Ce le Droit de Spécialité pour Vous?,
Si vous êtes un leader motivé avec de grandes compétences en communication, une carrière en tant qu’infirmière administratrice pourrait vous convenir. Les infirmières administratrices ont la possibilité d’aider à façonner les politiques et à créer des normes pour des soins exceptionnels aux patients.
« Les leaders en soins infirmiers sont passionnés par leurs patients et leur personnel”, dit Savage. « Il y a beaucoup d’opportunités de croissance, peu importe le niveau d’éducation que vous commencez., Grâce à la formation continue, aux certifications, aux diplômes d’études supérieures et aux organisations professionnelles, les infirmières administratrices ont la possibilité d’encadrer, de diriger et de cultiver une culture de soins.,iv id= »e01204c630 »>
Stephanie Behring
Contributing writer
With professional insight from:
Amanda Savage, MEd, BSN, RN
Assistant Professor at Husson University and House Manager at Eastern Maine Medical Center
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