solicitud de Rally Online: Jobs & Career Info

videos de entrevistas a empleados de Rally

fundado en el principio de que los clientes merecen hamburguesas con más entusiasmo, el restaurante necesita contratar a empleados enseñables para servir y preparar la comida a la manera del Rally. Los solicitantes de empleo por primera vez, los estudiantes universitarios y los trabajadores que buscan comenzar una carrera en la industria de la comida rápida encuentran oportunidades de empleo de nivel de entrada con el restaurante regularmente. Alistados para realizar tareas básicas, los miembros del equipo disfrutan de capacitación remunerada, pago competitivo y horarios flexibles., Los asociados generalmente deben tener al menos 16 años de edad para obtener empleos de nivel inicial con la compañía de comida rápida.

Los gerentes tienen una serie de responsabilidades que van desde tareas de supervisión hasta tareas que afectan la rentabilidad de toda la tienda. Los solicitantes que desean puestos de nivel superior generalmente necesitan tener entre seis meses y varios años de experiencia previa en un campo similar. Los requisitos adicionales pueden incluir diplomas de escuela secundaria y licencias de conducir válidas., Los gerentes a menudo trabajan horarios de trabajo a tiempo completo y se paran a pie durante largos períodos de tiempo durante los turnos; sin embargo, la compañía muestra aprecio por el gran servicio y dedicación al recompensar al personal de nivel superior con excelentes opciones salariales y paquetes de beneficios para los empleados.

descripciones de puestos de Rally e información salarial

los empleados potenciales hacen perfiles personales en el sitio web de la empresa para obtener acceso a las vacantes de empleo de Rally cercanas. Algunos solicitantes de empleo también visitan lugares para preguntar sobre vacantes y enviar materiales de contratación en persona., Los títulos de trabajo de nivel de entrada generalmente requieren horarios de trabajo a tiempo parcial, mientras que los gerentes a menudo terminan trabajando 40 o más horas a la semana. La siguiente lista proporciona títulos de trabajo populares disponibles en el restaurante Nacional de comida rápida:

miembro del equipo

Descripción del trabajo y deberes
el puesto de miembro de la tripulación generalmente consiste en operar cajas registradoras, preparar pedidos de alimentos y bebidas, saludar a los clientes, limpiar estaciones de trabajo y operar ventanas de acceso directo. Las tareas adicionales del trabajo pueden incluir ayudar en los procedimientos de cierre, hacer inventario y reponer suministros., Los trabajos de los miembros del equipo de Rally requieren que los asociados permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo. Las habilidades básicas de computación y servicio al cliente resultan beneficiosas para los trabajos de los miembros de la tripulación del Rally, en la mayoría de los casos. El Rally entrena a los miembros del equipo usando la demostración visual y verbal y la orientación, así como la demostración práctica.

salario y Compensación
en los títulos de trabajo de nivel de entrada, la mayoría de los miembros de la tripulación del Rally reciben un salario inicial alrededor del salario mínimo. Los miembros experimentados del equipo pueden recibir salarios iniciales más altos que van desde 8 8.00 a $10.00 por hora., Las oportunidades de ascenso en roles de supervisor de turno pueden conducir a opciones salariales de alrededor de 2 22,000 a 2 26,000 al año. La mayoría de los miembros de la tripulación del Rally trabajan a tiempo parcial, o de 20 a 35 horas por semana. Además de las escalas salariales competitivas y las oportunidades de promoción profesional, Rally ofrece beneficios de empleo a los trabajadores calificados como incentivo para trabajar.

Cook

Descripción del trabajo y deberes
Rally contrata regularmente cocineros para preparar la comida. Las tareas adicionales de trabajo para los cocineros pueden incluir la limpieza de estaciones de trabajo y reabastecimiento de suministros. Los cocineros de algunos rallyes pueden ser miembros de la tripulación y compartir tareas de trabajo., Las tareas de trabajo de los miembros de la tripulación incluyen operar cajas registradoras, saludar a los clientes y tomar pedidos de alimentos y bebidas. Los requisitos de edad mínima para los trabajos de cocinero de Rally incluyen a los trabajadores de 16 años o más. Rally suele contratar a personas con buena ética de trabajo y personalidades motivadas. Los solicitantes con experiencia en las industrias de comida rápida o restaurantes pueden ganar preferencia sobre otros candidatos de trabajo. El entrenamiento a menudo dura hasta dos semanas e incluye orientación práctica e instrucción verbal y visual combinada.

salario y Compensación
La mayoría de los cocineros de Rally comienzan con el salario mínimo., La experiencia y el tiempo dedicado al Rally pueden aumentar la paga con el tiempo. Las escalas salariales para los cocineros de Rally generalmente superan alrededor de $10.00 o 1 11.00 por hora. La mayoría de las ubicaciones ofrecen turnos de tiempo parcial y tiempo completo para trabajos de cocinero. Una semana de trabajo típica para los cocineros de Rally incluye tres a cuatro turnos de cinco horas. Los cocineros de Rally trabajan unas 40 horas a la semana. Muchos empleados de la cocina trabajan por las noches y los fines de semana, ya que Rally mantiene las horas altas en muchos restaurantes. Los beneficios de empleo ofrecidos por Rally a empleados calificados proporcionan un excelente incentivo para el trabajo.,

Shift Manager

supervisar a los empleados durante los turnos y mantener los estándares de la empresa demuestran las funciones principales de los gerentes de turno. Los Asociados deben mantener la capacidad de realizar las mismas tareas que los miembros del equipo para mantener a los empleados en la tarea, así como proporcionar capacitación y apoyo consistentes cuando sea necesario. Los gerentes de turno también se ocupan de situaciones difíciles relacionadas con los clientes e informan a la administración de nivel superior con las necesidades de ubicación. Los gerentes generales asignan tareas adicionales según sea necesario. Los gerentes de turnos generalmente ganan una paga por hora entre $8.00 y 9 9.00 por hora.,

Gerente

Descripción del trabajo y deberes
La cadena de restaurantes de comida rápida Rally necesita gerentes con habilidades de liderazgo demostradas para dar ejemplo a los empleados de todo el país. Los gerentes trabajan para garantizar niveles consistentemente altos de servicio al cliente, operaciones eficientes del restaurante y el logro de los objetivos corporativos. Rally separa los trabajos de gestión en tres posiciones: gerente de turno, asistente de gerente y gerente general. Los gerentes de turno supervisan a los empleados de nivel inicial, aseguran la satisfacción de los huéspedes y, a menudo, trabajan varias horas en un día determinado., Los gerentes adjuntos se centran más en la calidad del producto, los objetivos de ventas y la limpieza del restaurante. El gerente general supervisa todos los aspectos del restaurante, como el rendimiento de los empleados, los objetivos de ventas y las políticas y prácticas de la empresa. Los requisitos de contratación para cada puesto de gestión incluyen al menos un diploma de escuela secundaria, mientras que los trabajos más avanzados requieren experiencia de gestión relevante para la consideración de empleo.

el salario y la remuneración
Las escalas salariales para los gerentes de Rally dependen en gran medida del nivel de carrera. Por ejemplo, la mayoría de los gerentes de turnos y subgerentes ganan salarios por hora., Las tarifas de pago generalmente descansan entre $11.00 y $15.00 la hora, dependiendo de la ubicación, la experiencia y el rendimiento. Los gerentes generales, sin embargo, generalmente ganan un salario anual. En las circunstancias adecuadas, los gerentes generales ganan entre 5 50,000 y 6 60,000 anualmente. Como algunos de los puestos más integrales para la fuerza laboral del Rally, los puestos de gestión cuentan con varios beneficios laborales integrales. Los empleados pueden inscribirse en planes médicos, dentales y de la vista, así como en Opciones de seguro de vida y discapacidad. Los gerentes calificados pueden incluso comenzar a participar en programas de jubilación 401(k) al ser contratados., También existen varios programas de reconocimiento, capacitación y recompensas para retener a los mejores trabajadores en Rally.

consejos para aplicar

la popularidad generalizada de los restaurantes de comida rápida de Rally crea oportunidades ideales para los solicitantes de empleo a tiempo parcial y a tiempo completo para obtener un empleo significativo. Los solicitantes acceden a los formularios de contratación en línea o en persona. El uso de la página de carreras de la empresa permite a las personas la posibilidad de suscribirse a boletines informativos con actualizaciones sobre las vacantes en las tiendas cercanas., La plataforma de trabajo en línea también proporciona descripciones detalladas de los puestos deseados y enlaces para solicitar múltiples puestos en un solo foro. Sin embargo, los solicitantes pueden acceder a la misma información a través de interacciones con los gerentes. Investigar los títulos de trabajo antes de aplicar generalmente resulta beneficioso.

Estado de la solicitud

Los trabajadores que se inscriban en línea deben registrarse y crear perfiles de usuario para acceder a las solicitudes de trabajo. Las páginas de carreras individuales incluyen formas para que los aspirantes comprueben las solicitudes electrónicamente. Los gerentes de Rally actualizan los estados de contratación a medida que toman decisiones., El registro en las cuentas personales de carreras a menudo sirve como la mejor manera de hacer un seguimiento de los estados de la solicitud. Los buscadores de trabajo dedicados también pueden llamar o enviar un correo electrónico a las ubicaciones para preguntar sobre los puestos en las colas de contratación.

beneficios de trabajar en Rally

los empleados de Rally se benefician de tarifas salariales competitivas en la industria, capacitación laboral remunerada integral y flexibilidad de horarios. Los empleados elegibles pueden encontrar beneficios adicionales, incluyendo opciones de seguro médico y otras opciones de seguro, días de vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y planes de jubilación 401(k), también disponibles., Tanto los miembros del equipo de nivel de entrada como los gerentes disfrutan de incentivos adicionales.

más información sobre Rally

Rally fue adquirido por Checkers Drive-In Restaurants Inc. a finales de la década de 1990. con una visión unida y más de 800 ubicaciones, el concepto de Restaurante doble drive-thru se esfuerza por servir a cada cliente en menos de un minuto desde el momento en que hacen el pedido. Al iniciar un programa de mentores para ayudar a reconocer y desarrollar el talento en toda la empresa, Checkers Drive-In Restaurants Inc. equipa a empleados excepcionales con todo lo necesario para tener éxito., Los equipos de gestión dinámicos trabajan con líderes potenciales para mantener abiertas las líneas de comunicación entre los altos cargos corporativos y los empleados que mantienen las operaciones diarias.