National Industrial Recovery Act, U. S. labour legislation (1933) that was one of several measures passed by Congress and supported by Pres. Franklin D. Roosevelt en un esfuerzo por ayudar a la nación a recuperarse de la Gran Depresión. La Ley Nacional de recuperación Industrial (Nira) fue un experimento inusual en la historia de los Estados Unidos, ya que suspendió las leyes antimonopolio y apoyó una alianza de industrias.,
en virtud del NIRA, las empresas estaban obligadas a redactar códigos de competencia leal para toda la industria que fijaran efectivamente los salarios y los precios, establecieran cuotas de producción e impusieran restricciones a la entrada de otras empresas en las alianzas. Estos códigos eran una forma de autorregulación de la industria y representaban un intento de regular y planificar toda la economía para promover un crecimiento estable y prevenir otra depresión.,
Los empleados tienen derecho a organizar sindicatos y no se les puede exigir, como condición de empleo, que se afilien o se abstengan de afiliarse a una organización laboral. Antes de esta ley, los tribunales habían defendido el derecho de los empleadores a hacer todo lo posible para impedir la formación de sindicatos. Las empresas podrían despedir a los trabajadores por afiliarse a sindicatos, obligarlos a firmar un compromiso de no afiliarse a un sindicato como condición de empleo, exigirles que pertenezcan a sindicatos de empresas y espiarlos para detener el sindicalismo antes de que comience.,
la ley creó la Administración Nacional de recuperación (ANR) para promover el cumplimiento. The NRA was chiefly engaged in drawing up industrial codes for companies to adopt and was empowered to make voluntary agreements with companies regarding hours of work, rates of pay, and prices to charge for their products. Varias industrias adoptaron más de 500 códigos de este tipo, y las empresas que los cumplieran voluntariamente podían exhibir un emblema de águila azul en sus instalaciones, lo que significaba la participación de la ANR.
el NIRA fue declarado inconstitucional en mayo de 1935 cuando la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió su decisión unánime en el caso Schechter Poultry Corp.v. United States. El tribunal dictaminó que la NIRA asignó poderes legislativos a la NRA en violación de la asignación de tales poderes al Congreso por la Constitución. Sin embargo, muchas de las disposiciones laborales del NIRA se volvieron a incorporar en la legislación posterior.
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