• Qui est tenu de payer des impôts de chômage?
  • Qu’est-ce qu’un employeur successeur?
  • Acquisition d’une entreprise entière en Arizona
  • Acquisition D’une partie d’une entreprise en Arizona
  • résiliation de la couverture D’assurance-chômage et du compte D’impôt

qui est tenu de payer des impôts de chômage?,

en Arizona, la plupart des employeurs sont tenus par la loi de payer des impôts de chômage sur les premiers 7 000 wages de salaire brut versés à chaque employé au cours d’une année civile. Un employeur peut être un individu, une société de personnes, une société, une société à responsabilité limitée ou toute autre entité pour laquelle un travailleur fournit des services.,de 20 semaines différentes dans une année civile, ou

  • sont une organisation à but non lucratif exemptée en vertu de l’article 501(c)(3) de L’Internal Revenue Code, et emploient quatre personnes ou plus pour une partie d’une journée dans chacune des 20 semaines différentes dans une année civile, ou
  • choisissent volontairement de fournir une couverture de chômage à vos travailleurs même si elle n’est pas requise, ou
  • sont une entreprise de location ou de services temporaires qui loue ou fournit des travailleurs à d’autres entreprises, ou
  • sont une tribu indienne, ou toute subdivision, filiale ou entreprise commerciale appartenant entièrement à cette tribu indienne.,

    • lorsque vous remplissez l’une des conditions ci-dessus au cours d’une année civile, vous devez déclarer tous les salaires bruts et payer des impôts sur tous les salaires imposables que vous avez payés au cours de cette année civile entière. Vous devez continuer à payer des impôts chaque année civile subséquente jusqu’à ce que votre compte soit résilié.

    qu’est Ce qu’un successeur de l’employeur?

    lorsque vous acquérez tout ou partie d’une entreprise qui devait payer des impôts de chômage dans cet état, vous êtes un « successeur » aux fins de l’impôt de chômage., En tant que successeur, vous êtes immédiatement redevable de l’impôt sur le chômage, quel que soit le montant du salaire que vous payez ou le nombre de travailleurs que vous employez.

    en tant Que successeur, vous pouvez également prendre en compte les salaires versés par l’ancien propriétaire pour déterminer le montant des salaires sur lesquels vous devez payer des impôts au cours de l’année où vous avez acquis l’entreprise. Par exemple, si l’ancien propriétaire a payé un salaire de plus de 7 000 $à un travailleur que vous continuez d’employer, vous n’aurez pas à payer d’impôts sur les salaires supplémentaires que vous payez à ce travailleur au cours de l’année où vous acquérez l’entreprise.,

    Acquisition d’une entreprise entière en Arizona

    lorsque vous acquérez une entreprise entière en Arizona ou la quasi-totalité de ses actifs, et que vous continuez à l’exploiter à des fins de responsabilité, vous êtes un successeur de l’entreprise d’un prédécesseur. En tant que successeur, le compte de taux d’imposition et d’évaluation de l’expérience de l’ancien propriétaire vous est attribué, bien que vous receviez un numéro de compte différent. Le compte de notation de l’expérience comprend l’enregistrement des salaires et des impôts précédemment payés.,

    par conséquent, toutes les allocations de chômage accordées en fonction du salaire payé par l’ancien propriétaire peuvent être portées à votre compte. La résiliation du compte d’un prédécesseur, en raison du transfert de l’entreprise, ne dégage pas le prédécesseur de la responsabilité pour les impôts impayés, les intérêts et les pénalités. Cependant, le successeur peut également devenir redevable des impôts impayés par le prédécesseur.

    Lors de l’acquisition d’une entreprise, vous pouvez également demander l’prédécesseur obtenir une lettre de la règle, de déterminer et d’examiner si des impôts de chômage demeurent impayées par le prédécesseur.,

    l’Acquisition d’une partie de l’Arizona d’affaires

    Si vous faites l’acquisition d’une partie de l’Arizona activité et de continuer à le faire fonctionner, vous n’êtes pas automatiquement affecté les taux d’imposition et d’évaluation de l’expérience compte de l’ancien propriétaire. Pour demander une partie du compte et son taux d’imposition correspondant, vous devez déposer une demande & accord pour le transfert de la cote D’expérience de la partie séparable (PDF 300 Ko) dans les 180 jours suivant l’acquisition de l’entreprise., L’ancien propriétaire doit accepter et fournir des renseignements sur la paie pour les parties de l’entreprise acquises et conservées. Votre compte peut alors être facturé pour une partie des prestations de chômage versées aux anciens employés propriétaires.

    résiliation de la couverture D’assurance-chômage et du compte D’impôt

    Une fois que vous êtes redevable de la couverture d’assurance-chômage, votre responsabilité continue jusqu’à ce qu’elle soit résiliée., Votre protection, ainsi que votre compte d’impôt, peuvent être résiliés si vous en faites la demande par écrit entre le 1er janvier et le 31 mars, et que vous n’avez satisfait à aucune des conditions applicables qui exigent le paiement d’impôts de chômage au cours de l’année civile précédente. Votre expérience de notation compte sera transféré si l’entreprise est acquise par un employeur successeur. La résiliation de votre couverture et de votre compte ne vous dégage pas de votre responsabilité pour les impôts impayés., Si, à tout moment après la résiliation, vous remplissez des conditions vous obligeant à payer à nouveau des impôts de chômage, vous ne pouvez pas rouvrir votre compte précédent, mais vous devez en demander un nouveau.