effet Dunning-Kruger, en psychologie, un biais cognitif par lequel les personnes ayant des connaissances ou des compétences limitées dans un domaine intellectuel ou social donné surestiment grandement leurs propres connaissances ou compétences dans ce domaine par rapport à des critères objectifs ou à la performance de leurs pairs ou des personnes en général., Selon les chercheurs pour lesquels il est nommé, les psychologues David Dunning et Justin Kruger, l’effet s’explique par le fait que la capacité métacognitive à reconnaître les lacunes de ses propres connaissances ou compétences exige qu’on possède au moins un niveau minimum du même type de connaissances ou de compétences, que ceux qui présentent l’effet n’ont pas atteint. Parce qu’ils ne sont pas conscients de leurs lacunes, ces personnes supposent généralement qu’ils ne sont pas déficients, conformément à la tendance de la plupart des gens à « choisir ce qu’ils pensent être l’option la plus raisonnable et optimale., »Bien qu’il n’ait été exploré scientifiquement qu’à la fin du 20e siècle, le phénomène est familier de la vie ordinaire, et il a longtemps été attesté dans les dictons communs—par exemple, « un peu de connaissance est une chose dangereuse”—et dans les observations des écrivains et des esprits à travers les âges—par exemple, « L’Ignorance engendre plus,
dans les études rapportées dans leur article « Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments” (1999), Dunning et Kruger ont testé les capacités de quatre groupes de jeunes adultes dans trois domaines: humour, logique (Raisonnement) et grammaire.,s, « les individus incompétents will surestimeront considérablement leur capacité et leur rendement par rapport à des critères objectifs »; qu’ils « seront moins able…to reconnaître la compétence quand ils la voient » ” qu’elle soit la leur ou celle de quelqu’un d’autre); qu’ils « seront moins able…to acquérir un aperçu de leur véritable niveau de performance” en comparant leur propre performance avec celle des autres; et, paradoxalement, qu’ils peuvent améliorer leur capacité à reconnaître leur propre incompétence en devenant plus compétents », leur fournissant ainsi les compétences métacognitives nécessaires pour pouvoir réaliser qu’ils ont mal performé., »
Dunning et Kruger ont souligné que l’effet qu’ils avaient identifié ne signifie pas que les gens surestiment toujours leurs propres connaissances ou compétences. Qu’ils le fassent dépend en partie du domaine dans lequel ils s’évaluent (la plupart des golfeurs ne croient pas qu’ils sont meilleurs au golf que Tiger Woods) et s’ils possèdent « un seuil minimal de connaissances, de théorie ou d’expérience” qui, compte tenu de l’effet, les conduirait à la fausse croyance qu’ils sont compétents ou compétents., L’effet n’implique pas non plus que les biais de motivation et d’autres facteurs ne jouent pas non plus un rôle dans la production d’auto-évaluations gonflées chez les personnes incompétentes.
des recherches ultérieures sur L’effet Dunning-Kruger ont exploré son influence dans une variété d’autres domaines, y compris les affaires, la médecine et la Politique. Par exemple, une étude publiée dans 2018 a indiqué que les Américains qui connaissent relativement peu la Politique et le gouvernement sont plus susceptibles que les autres Américains de surestimer leur connaissance de ces sujets., De plus, selon l’étude, cette tendance semble être plus prononcée dans des contextes partisans dans lesquels les gens se considèrent consciemment comme des partisans de l’un ou l’autre parti politique majeur (républicain ou Démocrate).
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