un thème commun émerge parmi les demandeurs d’emploi qui ne sont pas certains à 100% de l’endroit où ils veulent aller ensuite. La grande question: « Comment trouvez-vous votre carrière? »Il y a beaucoup de conseils là-bas qui dit de suivre votre passion; cependant, L’auteure primée Elizabeth Gilbert a une touche intéressante à ajouter à cette maxime.

« Suivez votre curiosité,” dit-elle. C’est plus simple et plus réaliste que de suivre une passion vaguement définie.

pourquoi?, Parce que nous ne prenons souvent pas le temps d’identifier nos passions. Alors, comment allons-nous trouver des choses qui nous semblent inconnaissables: un travail que nous aimerons; cette ville qui se sent juste; une vie qui se sent comme un ajustement parfait?

Si vous vous trouvez à la dérive dans votre carrière, vous devez faire une introspection. Il est essentiel de se concentrer suffisamment pour fixer des objectifs clairs dans votre recherche d’emploi. Voici quelques façons concrètes de parfaire votre curiosité et de trouver l’emploi de vos rêves.,

Démarrer une carrière curiosité journal

Il est facile de mettre votre éducation derrière vous une fois que vous entrez dans le monde professionnel. Mais devenir curieux signifie entrer en contact avec votre côté curieux. Vous pourriez trouver vous-même à se demander « qu’est-Ce que tout cela?” ou « Pourquoi n’est-ce pas mieux? Je veux en savoir plus à ce sujet! »Réengagez un sentiment de curiosité à propos du monde qui vous entoure.

d’un autre côté, Êtes-vous passionné par la course, mais ne courez jamais? Prétendez-vous être passionné par la cuisine, mais ne cuisinez jamais? Arrêtez de tromper vous-même., Tout ce que vous passez réellement votre temps à faire est un indice pour trouver du travail que vous apprécierez. Tenez un journal de toutes les choses que vous commencez à remarquer sur vous-même. Vous pourriez être surpris par ce que vous trouvez!

fixez-vous un objectif pour l’action

maintenant que vous avez pris note de ce qui vous attire et de vos aversions, suivez vos inclinations. Faites des pas de bébé ou des sauts de géant-Tout ce qui vous semble le mieux! L’important est que vous vous fixiez un objectif concret. Par exemple, votre objectif pourrait être de:

  • mettre en place un entretien d’information par mois dans un secteur qui vous intéresse.,
  • assistez à deux événements de réseautage locaux dans des industries qui vous attirent mais que vous ne comprenez pas complètement.

Faites du bénévolat pour en apprendre davantage sur vous-même et acquérir de l’expérience de travail

Faites du bénévolat auprès d’organisations qui reflètent vos curiosités et vos passions. Vous souciez-vous vraiment de l’environnement? Une façon de le faire briller dans votre entrevue est de parler de l’expérience de bénévolat avec une organisation environnementale — cela montre la personnalité, l’enthousiasme et l’engagement envers une cause — tous des traits précieux chez n’importe quel employé., Le bénévolat est l’un des meilleurs moyens de savoir ce que vous voulez faire, et il vous rend également plus attrayant pour les employeurs potentiels sur la route.

déterminez votre culture en forme

dans un monde où les employeurs embauchent pour la personnalité en forme autant que pour vos compétences, les demandeurs d’emploi d’aujourd’hui doivent montrer qu’ils peuvent non seulement faire le travail, mais aussi s’adapter à la culture d’une organisation.

Quelle est la meilleure façon de le faire? Mark Zuckerberg peut avoir la réponse.,

lors d’un déjeuner à Portland parrainé par la section de L’Oregon de L’Association Internationale des communicateurs D’Affaires, Ekaterina Walter a parlé de son nouveau livre, « Think Like Zuck: the Five Business Secrets of Facebook’s Improbably Brilliant CEO Mark Zuckerberg. »

Walter a dit que Zuckerberg embauche des gens qui sont passionnés. Il ne se soucie pas de leur passion tant qu’ils sont passionnés par quelque chose. Il croit qu’il peut canaliser cette énergie dans un but qui s’aligne avec sa vision.,

C’est une des raisons c’est une bonne idée de montrer votre passion dans votre lettre de motivation, curriculum vitae, et que l’entrevue d’emploi. Les employeurs ayant un esprit entrepreneurial recherchent des personnes passionnées qui les rejoindront dans leur vision. Êtes-vous cette personne? Partagez vos passions dans une section loisirs sur votre CV ou dans votre portfolio en ligne.

Lire pour l’inspiration de carrière

Si vous aimez l’idée de trouver l’inspiration dans des livres comme Walter, vous n’êtes pas seul. La lecture est haut la main l’un des meilleurs moyens de piquer votre curiosité et de comprendre ce que vous pourriez être le plus heureux avec une carrière., Voici quelques autres livres que vous devriez consulter pour vous aider à répondre à la question « et si Je ne sais pas ce que je veux”:

  • Dans son livre The Icarus Deception, Seth Godin écrit: « Si vous avez annoncé que vous n’avez aucun talent (en quoi que ce soit!), alors vous vous cachez. »Nous avons tous des talents innés et savants; lorsque nous nions ces capacités, nous nous cachons de nous — mêmes-et de l’accomplissement des opportunités de travail.
  • Dans son livre, Big Magic: Creative Living Beyond Fear, Elizabeth Gilbert écrit: « argumentez pour vos limites et vous arrivez à les garder., »Quelles limites vous fixez-vous lorsque vous voulez éviter de vivre votre but?
  • Le Livre de Robert S. Kaplan, What You’re Really Meant to Do: A Road Map for Reaching Your Unique Potential, propose un plan clair pour réduire vos intérêts et vos talents.
  • The Pathfinder: Comment choisir ou changer votre carrière pour une vie de Satisfaction et de succès par Nicholas Lore a de nombreux auto-tests et diagnostics à utiliser pour comprendre vos prochaines étapes.,
  • je Pouvais Faire quelque Chose Si je ne Savais Ce que C’Était: Comment faire pour Découvrir Ce que Vous Voulez Vraiment et Comment l’Obtenir, Barbara Sher décrit comment « créer votre propre chance” sur le chemin pour trouver votre emploi de rêve.

Bonus: Molly Mahar, fondatrice de Stratejoy est un autre excellent point de départ! Elle a des ressources gratuites pour vous aider à trouver votre appel. Scott Barlow de Happen to Your Career est également une excellente ressource pour des conseils de carrière et suivre votre passion.

Ce ne sont que quelques titres et sites, et la multitude de livres d’auto-assistance professionnelle signifie qu’il y en a pour tous les goûts., Donc, ce qui vous empêche de trouver ce que vous voulez FAIRE? Il n’y a pas de temps comme le présent pour dépoussiérer votre carte de bibliothèque et mettre le temps d’explorer votre potentiel de carrière.