Úvod

nezaměstnanost je situace, kdy člověk může pracovat při stávající mzdové sazbě fyzicky i psychicky, ale nemá práci. Důsledkem pracovních změn v ekonomice je třecí nezaměstnanost.

samozřejmě existuje třecí nezaměstnanost i v rostoucí, stabilní ekonomice. Pracovníci, kteří opouštějí svou práci, nebo noví pracovníci, kteří vstupují do pracovní síly, přidávají k třecí nezaměstnanosti.,

příčiny

třecí nezaměstnanost je způsobena nevhodnými úpravami nabídky práce a poptávky po pracovní síle. Tento typ nezaměstnanosti je způsoben nehybností práce, nedostatkem přesných a včasných informací, sezónní povahou práce a dalšími důvody.

míra třecí nezaměstnanosti se vypočítá vydělením pracovníků celkovou pracovní silou aktivně hledající pracovní místa. Pracovníci, kteří aktivně hledají práci rozdělit do tří kategorií: zaměstnanci, kteří opustili svou práci, lidé, kteří se vrátili do práce, a nové účastníky.,

účinky

navzdory tomu, že je kontraintuitivní, třecí nezaměstnanost podporuje ekonomiku, protože je ukazatelem toho, že lidé hledají lepší pozice. Třecí nezaměstnanost není tak znepokojující jako ostatní formy nezaměstnanosti; to je obvykle výsledkem volby pracovníka. Třecí nezaměstnanost také pomáhá podnikům, protože mají širší výběr potenciálně vysoce kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání.

třecí nezaměstnanost je menší než cyklická nezaměstnanost. V recesi způsobila cyklická nezaměstnanost především firmy propouštějící zaměstnance., Pracovníci nemají jinou možnost, než opustit svou práci s cyklickou nezaměstnaností, zatímco pracovníci se rozhodli odejít frictionally. Třecí nezaměstnanost však má tendenci klesat v recesi s rostoucí nezaměstnaností, protože pracovníci se obvykle bojí opustit svou práci, aby se pokusili najít lepší.

jak jej snížit

rychlým porovnáním potenciálních uchazečů o zaměstnání s otevřením zaměstnání lze snížit třecí nezaměstnanost. Pracovníci mohou používat sociální média a platformy pro seznam pracovních míst k hledání pracovních míst., Vývoj na internetu může vést k rychlejšímu obratu při náboru a snížení třecí míry nezaměstnanosti.

třecí nezaměstnanost je jedinou formou nezaměstnanosti, která není snížena ani ovlivněna ekonomickými stimuly vlády RBI. Například RBI by mohla snížit úrokové sazby, aby podpořila půjčování ekonomiky. Další půjčky mají tendenci generovat více spotřebitelských a obchodních výdajů, což má za následek inflaci a sníženou nezaměstnanost.