Plná zaměstnanost

Nezaměstnanost v Beveridge Plné EmploymentEdit

William Beveridge definovanými „plné zaměstnanosti“, jak, kde počet nezaměstnaných pracovníků, se rovnal počtu volných pracovních míst k dispozici (zatímco raději, že ekonomika bude stále výše, že plná úroveň zaměstnanosti s cílem umožnit maximální ekonomické produkce).

tato definice umožňuje určité druhy nezaměstnanosti, kde počet nezaměstnaných pracovníků se rovná počtu volných pracovních míst., Nezaměstnanost tohoto druhu může mít dvě formy: třecí a strukturální. Frikční nezaměstnanost, kdy nezaměstnaní hledají nejlepší možné zaměstnání, zatímco zaměstnavatelé také hledají nejlepší možné zaměstnance k plnění těchto pracovních míst. Strukturální nezaměstnanost existuje, když dovednosti a zeměpisná umístění nezaměstnaných pracovníků neodpovídají požadavkům na dovednosti a umístění volných pracovních míst. V obou případech existuje práce pro každého pracovníka a pracovníka pro každou práci.,

ekonomika s méně než plnou zaměstnaností v Beveridge smyslu bude mít buď klasickou nezaměstnanost, cyklickou nezaměstnanost, nebo obojí. Klasické nezaměstnanosti výsledky od skutečných reálných mezd rostoucí nad rovnovážné reálné mzdy, tak, že množství práce poptávané (a počet volných pracovních míst) je menší než množství práce dodány (a počet nezaměstnaných pracovníků). K tomu může dojít kvůli neefektivnímu zásahu na trh; například minimální mzda stanovená nad rovnovážnou mzdou; ale také kvůli selhání trhu, jako je například mzda způsobená kartely.,

Podle klasického nezaměstnanosti, způsoby, které návrat k Beveridge plné zaměstnanosti může nastat, závisí na povaze růstu mezd – pokud je to jen „nominálních“ mezd, které jsou tuhé (nedaří vrátit se do rovnováhy), pak reálné mzdy může snížit, pokud ceny rostou vzhledem k rigidní nominální mzdy. Pokud však nominální mzdy sledují cenové hladiny, pak změny cen neovlivní reálnou mzdu-a zaměstnanost tak zůstane pod úrovní plné zaměstnanosti.,

cyklická, nedostatečná poptávka nebo keynesiánská nezaměstnanost nastává, když v ekonomice není dostatek agregátní poptávky k zajištění pracovních míst pro každého, kdo chce pracovat. Je-li poptávka pro většinu zboží a služeb klesá, méně výroby je nutná, a v důsledku toho méně pracovníků je zapotřebí: pokud mzdy jsou lepkavé a ne spadnout, aby splňovaly nové rovnovážné úrovni, výsledky v nezaměstnanosti, protože (stejně jako u klasické nezaměstnanosti) existuje více potenciálních pracovníků, než je volných míst.

Phillips curveEdit

teorie za Phillipsovy křivky poukázal na inflační náklady snížení míry nezaměstnanosti. To znamená, že když míra nezaměstnanosti klesla a ekonomika se přiblížila plné zaměstnanosti, míra inflace by vzrostla. Tato teorie však také říká, že neexistuje jediné číslo nezaměstnanosti, na které lze poukázat jako na míru „plné zaměstnanosti“., Místo toho existuje kompromis mezi nezaměstnaností a inflací: vláda by se mohla rozhodnout dosáhnout nižší míry nezaměstnanosti, ale zaplatila by za ni vyšší mírou inflace. V podstatě, v tomto pohledu, smyslu „plné zaměstnanosti“ je opravdu nic ale věc názoru na základě toho, jak výhody snižuje míra nezaměstnanosti v porovnání s náklady na zvyšování míry inflace.,

i Když jejich teorie byly navržené Keynesiánský ekonom Abba Lerner několik let předtím (Lerner 1951, Kapitola 15) harv chyba: žádné cíl: CITEREFLerner1951 (pomoc), byla to práce, Milton Friedman, vůdce monetaristické školy ekonomické, a Edmund Phelps, který skončil popularita tohoto konceptu plné zaměstnanosti. V 1968, Friedman předpokládal teorii, že plná míra zaměstnanosti nezaměstnanosti byla“ jedinečná “ v daném okamžiku. Nazval ji „přirozenou“ mírou nezaměstnanosti., Místo toho, abychom byli věcí názoru a normativního úsudku, je to něco, s čím jsme uvízli, i když to není známo. Jak je dále uvedeno níže, nelze se spoléhat na kompromisy v oblasti inflace/nezaměstnanosti. Friedman dále tvrdí, že tvůrci politik by se měli snažit udržet ceny stabilní (což znamená nízkou nebo dokonce nulovou míru inflace), spíše než se snažit dosáhnout plné zaměstnanosti. Pokud bude tato politika zachována, naznačuje, že ekonomika volného trhu bude automaticky tíhnout k „přirozené“ míře nezaměstnanosti.

NAIRUEdit

Ve snaze vyhnout se normativní konotace slova „přírodní“, James Tobin (po vedení Franco Modigliani), zavedl termín „Non-Zrychlující Inflace Míra Nezaměstnanosti“ (NAIRU), což odpovídá situaci, kdy reálný hrubý domácí produkt rovná potenciálnímu výstupu., Říká se tomu“ inflační práh “ míra nezaměstnanosti nebo inflační bariéra. Tento koncept je totožný s konceptem Miltona Friedmana „přirozené“ sazby, ale odráží skutečnost, že na ekonomice není nic „přirozeného“. Úroveň NAIRU závisí na míře nezaměstnanosti „na straně nabídky“, tj. na nezaměstnanosti, kterou nelze vysokou poptávkou zrušit. To zahrnuje třecí, nesoulad a klasickou nezaměstnanost. Když se skutečná míra nezaměstnanosti rovná NAIRU, neexistuje žádná cyklická nebo nedostatečná poptávka. To znamená, že Keynesova nedobrovolná nezaměstnanost neexistuje.,

Chcete-li pochopit tento koncept, začněte skutečnou nezaměstnaností rovnající se NAIRU. Pak, předpokládám, že země je vláda a její centrální banka použít na straně poptávky politiky ke snížení nezaměstnanosti a pak se snaží udržovat kurz na určité nízké úrovni: rostoucí rozpočtové schodky nebo klesající úrokové sazby zvyšují agregátní poptávku a zvýšit zaměstnanost práce. Skutečná míra nezaměstnanosti tak klesá, jak to jde z bodu A do bodu B v nedalekém grafu. Nezaměstnanost pak zůstává pod NAIRU roky nebo více, jako v bodě B., V této situaci teorie za NAIRU předpokládá, že inflace zrychlí, tj. zhorší a zhorší (při absenci mzdových a cenových kontrol). Jak naznačuje teorie Phillipsovy křivky, vyšší míra inflace je důsledkem nízké nezaměstnanosti. To znamená, že pokud jde o teorii“ kompromisu“, lze nízkou nezaměstnanost“ koupit“, placenou vyšší inflací. Ale NAIRU teorie říká, že to není celý příběh, tak, že trade-off štěpí: trvale vyšší míra inflace je nakonec začleněno jako vyšší inflační očekávání., Pak, pokud pracovníci a zaměstnavatelé očekávají vyšší inflaci, to má za následek vyšší inflaci, protože vyšší peněžní mzdy jsou předávány spotřebitelům jako vyšší ceny. To způsobuje, že křivka krátkodobého běhu se posune doprava a nahoru, což zhoršuje kompromis mezi inflací a nezaměstnaností. Při dané míře nezaměstnanosti inflace zrychluje. Pokud však míra nezaměstnanosti stoupne na roveň NAIRU, vidíme vyšší inflaci než před expanzivní politikou, jako v bodě C v nedalekém diagramu. Pokles míry nezaměstnanosti byl dočasný, protože nemohl být udržován., Celkově nelze spoléhat na to, že kompromis mezi inflací a nezaměstnaností bude stabilní: jeho využití způsobí, že zmizí. Tento příběh se hodí zkušenosti ze Spojených Států během pozdní 1960, během něhož se míra nezaměstnanosti zůstala nízká (pod 4% civilní pracovní síly) a míra inflace výrazně vzrostla.

druhý, zkontrolujte druhý hlavní případ. Opět začít s mírou nezaměstnanosti rovnající se NAIRU. Vyšší nezaměstnanost pak podporuje buď snižování schodků státního rozpočtu (nebo rostoucí vládní přebytky), nebo zvyšování reálných úrokových sazeb., V této situaci teorie NAIRU říká, že inflace se zlepší (zpomalí), pokud míra nezaměstnanosti překročí NAIRU po dlouhou dobu. Vysoká nezaměstnanost vede k nižší inflaci, což zase způsobuje nižší inflační očekávání a další kolo nižší inflace. Vysoká nezaměstnanost způsobuje, že se krátkodobá inflace/nezaměstnanost zlepší., Tento příběh se hodí zkušenosti z Spojené Státy během začátku roku 1980 (Paul Volcker války proti inflaci), během něhož se míra nezaměstnanosti zůstala vysoká (kolem 10% civilní pracovní síly) a míra inflace výrazně poklesla.

konečně teorie NAIRU říká, že míra inflace nezvyšuje ani neklesá, když se nezaměstnanost rovná „přirozené“ sazbě. Zde je odvozen termín NAIRU., V makroekonomie, je případ, kdy skutečná míra nezaměstnanosti se rovná NAIRU je viděn jako dlouhodobou rovnováhu, protože tam nejsou žádné síly uvnitř normální fungování ekonomiky, které způsobují míra inflace stoupat nebo klesat. NAIRU odpovídá dlouhodobé Phillipsově křivce. Zatímco krátkodobá Phillipsova křivka je založena na konstantní míře inflačních očekávání, dlouhodobá Phillipsova křivka odráží úplné přizpůsobení inflačních očekávání skutečným zkušenostem s inflací v ekonomice.,

Jak bylo uvedeno výše, Abba Lerner vyvinul verzi NAIRU před moderní „přirozenou“ míru nebo NAIRU teorie byly vyvinuty. Na rozdíl od současného dominantního názoru Lerner viděl řadu“ plné zaměstnanosti “ míry nezaměstnanosti. Rozhodující je, že míra nezaměstnanosti závisela na instituci ekonomiky. Lerner rozlišoval mezi“ vysokou “ plnou zaměstnaností, která byla nejnižší udržitelnou nezaměstnaností v rámci důchodové politiky, a „nízkou“ plnou zaměstnaností, tj. nejnižší udržitelnou mírou nezaměstnanosti bez těchto politik.,

dále je možné, že hodnota NAIRU závisí na vládní politice, spíše než na „přirozené“ a neměnné. Vláda se může pokusit učinit lidi“ zaměstnatelnými “ jak pozitivními prostředky (např. pomocí vzdělávacích kurzů), tak negativními prostředky (např. snížením dávek v pojištění v nezaměstnanosti). Tyto politiky nemusí nutně vytvářet plnou zaměstnanost. Namísto toho bodu je snižuje množství nesoulad nezaměstnanosti tím, že podporuje propojení nezaměstnaných s volných pracovních míst, jejich výcvik a nebo dotovat jejich pohybu na geografické umístění pracovních míst.,

navíc hypotéza Hystereze říká, že NAIRU nezůstává v průběhu času stejný—a může se změnit v důsledku hospodářské politiky. Trvale nízká míra nezaměstnanosti usnadňuje těm pracovníkům, kteří jsou nezaměstnaní z důvodů „nesouladu“, přesunout se tam, kde jsou pracovní místa, a/nebo dosáhnout školení potřebného pro volná pracovní místa (často získáním těchto pracovních míst a získáním školení na pracovišti). Na druhou stranu, vysoká nezaměstnanost ztěžuje těmto pracovníkům přizpůsobení se a zároveň poškozuje jejich morálku, dovednosti hledající zaměstnání a hodnotu jejich pracovních dovedností., Někteří ekonomové tak tvrdí, že antiinflační politika britské premiérky Margaret Thatcherové využívající trvale vysokou nezaměstnanost vedla k vyššímu nesouladu nebo strukturální nezaměstnanosti a vyššímu NAIRU.

Uncertyedit

Ať už je definice plné zaměstnanosti, je obtížné zjistit přesně to, co míra nezaměstnanosti odpovídá. Ve Spojených Státech, například, ekonomika viděl stabilní inflace navzdory nízké nezaměstnanosti i během pozdní 1990, by většina ekonomů odhady NAIRU.

myšlenka, že míra nezaměstnanosti v plné zaměstnanosti (NAIRU) není jedinečným číslem, byla pozorována v nedávném empirickém výzkumu. Staiger, Stock a Watson zjistili, že rozsah možných hodnot NAIRU (od 4.,3 až 7,3% nezaměstnanost) byla příliš velká na to, aby byla užitečná pro makroekonomické politiky. Robert Eisner navrhl, že pro 1956-95 tam bylo pásmo z 5% na 10% nezaměstnanost mezi low-nezaměstnanost říše zrychlující se inflace a vysoké nezaměstnanosti říše dezinflace. Mezitím zjistil, že inflace klesá s klesající nezaměstnaností.