PA vs MD: hlavní Rozdíly (A to, Co je Pro Vás to Pravé)

PA vs MD: Finanční Odškodnění a Více

je důležité si uvědomit, že zatímco mnoho učinit toto rozhodnutí na základě finančních faktorů, náhrada nesmí být jediným faktorem, který jde do rozhodování mezi MD vs a PA kariéru. Zatímco vyšší plat může být lákavý, je třeba zvážit další faktory, jako je dlouhý a přísný program, hory dluhů a zmítající se rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.,

Pa plat a výhled pracovních míst

Statistický Úřad práce hlásí průměrný plat za PA v roce 2018 byl $108,610, s očekávaným tempem růstu 31% z 2018 na 2028. Poptávka stále roste s rostoucí a stárnoucí populací. V roce 2018 Bureau of Labor Statistics odhaduje, že bylo 118,800 asistenty lékaře zaměstnané, a oni očekávají, že se počet zvýší na 155,700 do roku 2028.

MD plat a výhled pracovních míst

Statistický Úřad práce uvádí, že medián mzdy v roce 2018 byl roven nebo vyšší než $208,000 pro MDs., Od roku 2018 do roku 2028 očekávají tempo růstu o 7%. Přestože je to téměř třetina míry odhadovaného růstu pro PAs, je stále rychlejší než průměr pro všechna povolání. To opět souvisí se starší populací a rostoucí mírou chronických onemocnění.

MD plat je závislý na subspecialitě. Podle BLS je většina lékařů rodinní a všeobecní lékaři, s průměrnou roční mzdou 2018 $211,780, zatímco mzda anesteziologů byla $ 267,02.

každoroční průzkum lékařů zjistil, že plastičtí chirurgové mají potenciál vydělat více než 500 000 dolarů., To zahrnuje bonusy, sdílení zisku a odpočitatelné výdaje pro partnery.

při porovnání pa vs MD job outlook může být pomalejší tempo růstu MD spojeno s přijetím nových technologií, které snižují počet lékařů potřebných k dokončení stejných úkolů. Zatímco s flexibilitou PA, jejich všestrannost přijde vhod.,

Více Než Plat: Další Úvahy

Zatímco je dobré vědět, že rozdílné platy, že MDs a PAs, aby, a pochopit, že zběžném porovnání ročních platů nepředstavuje zdravotní profesionální pracovní dobu, školní dluhu, nebo let do školy a bydliště.,

Lékař Assistant Život běžel do hloubky finanční srovnání skutečné odškodnění PAs a MDs vydělat, brát v úvahu velké množství faktorů, pro nové absolventy, jako jsou:

• Počet let ve škole nebo bydliště
• Výuka
• Dluh
• Roční úroková sazba na úvěry a současné daňové odpočty
• Potenciální příjem během pobytu
• Federální sazba daně z příjmů
• Počet odpracovaných hodin týdně

Hodnocení předpokládá, že každý člověk žil v Kalifornii a byl ženatý s dvěma dětmi., Předpokládalo se také, že kupní síla drží krok s inflací a příjem osoby držel krok s inflací.

čísla také předpokládala počet odpracovaných let na základě počtu let ve škole a průměrného věku odchodu do důchodu. Po rozdrcení těchto čísel určili skutečnou hodinovou mzdu:

• lékař: $ 34.46 za hodinu
• lékař asistent: $32.,29 za hodinu

je důležité, aby na vědomí, když toto srovnání podporuje PA povolání, když ve srovnání proti MD v rodině praxe a obecné/interní medicína, čísla změnit, pokud MD pracuje v jednom z vyšších placených oborech, jako je dermatologie.

vyvážení pracovního života v medicíně

vyhoření může být důsledkem nedostatku rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a souvisí s rostoucími náklady na zdravotní péči, špatnými výsledky pacientů a lékařskými chybami., Poprvé uznána v polovině-1970, syndrom vyhoření je obvykle definován zkušenosti emocionální vyčerpání, nízký smysl pro osobní úspěch, rozčarování a pocit bezmoci.

negativní dopady špatnou rovnováhu práce a života, často přelít do vašeho domova, práce a sociální život a mohou vyvolat změny, které jste citlivé na virové onemocnění, nebo chronické onemocnění.

MD Burnout

statistiky pro lékaře a vyhoření nejsou pozitivní. V průzkumu Medscape více než 115 000 lékařů v 29 specialitách 42% uvedlo, že byli vyhořeli., Pět nejlepších specialit, kteří uvedli vyhoření součástí urologie, neurologie, nefrologie, endokrinologie a rodinné lékařství.

tento průzkum také zjistil, že vyhoření ovlivňuje generace jinak a Generace X vykázala více vyhoření než tisíciletí nebo Baby Boomers.

Když žádal, aby určit, co si mysleli, že přispěl k jejich zkušenosti, 55% uvedlo, že to bylo byrokratické úkoly a mezi 24% a 33% uvádí příliš mnoho hodin, nedostatek respektu, zvýšení elektronizace, nedostatečné kompenzace, a nedostatek kontroly/autonomie jako důvody za to, že vyhořel.,

V závislosti na generaci, od 69% do 77%, že vyhoření mělo dopad na jejich vztahy. A to i přes výpis nedostatečné kompenzace jako jeden z důvodů pro pocit vyhořel, mezi 48% a 52% uvedlo, že by si snížit plat, aby získali lepší work-life balance.

až 18% uvedlo, že je depresivní, ale pouze 3% až 6% plánovalo získat pomoc při jejich vyhoření nebo depresi, což nevěstí nic dobrého pro jejich péči o pacienty.

Pa Burnout

PAs jsou jiný příběh., V Národním průzkumu asistentů lékaře vyjádřilo 92% respondentů spokojenost s jejich kariérním výběrem a současnou prací. K těmto pocitům spokojenosti přispělo mnoho lidí, kteří pomáhali druhým a spolupracovali s týmem.

menší studie zjistila, že PAs byl spokojen se svou kariérou a byl schopen vyvážit svůj pracovní a osobní život, což snížilo riziko vyhoření. A když studie porovnávaly PAs s jinými zdravotnickými pracovníky, PAs obecně uváděl větší pocity spokojenosti se svou profesí.

PAs také zažívá vyhoření., Od PA, praxe je vázána na lékaře pochopení schopnosti roli, nedostatek vedení a mikrořízení může zvýšit zážitek z vyhoření.

PA vs MD: Side-by-Side Srovnání

Když se vaše volba mezi lékařskou školu a PA program, to je nejlepší, aby pečlivě zvážit, programy a postupy obou. Nezapomeňte, že obě kariérní cesty hrají různé role ve stejném týmu poskytovatelů zdravotní péče. Existuje značné překrytí v prostředí spolupráce, které zajišťuje nejlepší možnou péči o pacienty.,

je také důležité si uvědomit, že na tuto otázku neexistuje univerzální správná nebo špatná odpověď a pouze vy můžete odpovědět na otázku sami. Nezapomeňte také, že zdravotní péče potřebuje jak lékaře, tak lékaře, aby byla zajištěna nejlepší možná péče o pacienta.,