Práce a zdanění

Téměř jedna čtvrtina populace odvozuje své živobytí od zemědělství, i když rostoucí podíl pracovní síly—více než jednu desetinu—se zabývá výrobou a těžbou. Většina zbytku pracující populace je zaměstnána v sektoru služeb, obchodu, financí a dopravy. Kvůli nedostatku půdy se v zemědělství začala projevovat nedostatečná zaměstnanost na počátku 20. století., Od té doby rozvoj nezemědělských pracovních míst, se nepodařilo udržet krok s rychle rostoucí pracovní síly a nezaměstnanost rostla v průběhu roku 1990 jako vláda přístřešek velké množství neproduktivních pozic z byrokracie jako součást fiskální politiku úsporných opatření. Venkovské obyvatelstvo, zejména zemědělští dělníci bez půdy, má nejnižší životní úroveň v zemi. Platy profesních skupin jsou také nízké. Průmysloví a městští pracovníci mají celkově vyšší standard., Nejvyšší mzdy jsou udělovány v ropy, výroby a dalších průmyslových odvětvích, kde se mnoho pracovníků obdrží další výhody, sociální pojištění a další zdravotní a bytové zařízení. Do jisté míry byly nízké mzdy částečně kompenzovány nízkými životními náklady, ale od konce 70.let byla tato výhoda neutralizována přetrvávající vysokou mírou inflace.

od roku 1976 byly odbory pečlivě kontrolovány vládou prostřednictvím Egyptské odborové federace (ETUF) a zastřešujících organizací s úzkými vazbami na vládu., Po odvolání prezidenta Mubaraka se objevily stovky nezávislých odborů, ale volby do Rady, které by umožnily formalizaci těchto odborů, byly průběžně zpožděny. Když se v roce 2018 konečně konaly volby, byl proces přísně omezen státem a ETUF zůstal dominantní. Odborové svazy jsou často hlasitě aktivní ve vytváření národní politiky, ale jsou zřídkakdy nástrojem pro vyjednávání vyšších mezd nebo lepších pracovních podmínek. Pracovní legislativa z počátku 21. století legalizovala některé stávky za předpokladu, že Unie předem oznámí., Došlo však i k neoprávněným zásahům. Existují dobře definovaná pravidla týkající se dětské práce-děti ve věku 12 mohou pracovat v sezónním zemědělství, a děti ve věku 14 a starší se mohou zapojit do průmyslové práce pouze na částečný úvazek-ale úřady zjistily, že tato pravidla je obtížné prosadit. Například v zemědělských rodinách všichni pracují a i Egypťané, kteří opustili venkovský život, mohou stále považovat děti za ekonomický majetek. Diskriminace na základě pohlaví je nezákonná, ale sociální zvyk učinil širokou škálu povolání nepřístupné pro ženy., Stejně jako v mnoha islámských zemích je pracovní týden od neděle do čtvrtka. Od šedesátých let vzniklo několik sdružení nových zaměstnavatelů a Federace egyptského průmyslu (FEI; 1922) znovu získala pravomoci, které kdysi ztratila, například pravomoc odmítnout vládou navrhované obchodní bojkoty.

U většiny populace vydělávat velmi nízké příjmy, přímé zdanění spadá na několik bohatých; příjmy-daňové sazby jsou vyrobeny prudce progresivní ve snaze dosáhnout určitého stupně rovnosti v rozdělení příjmů., Nicméně, rozdíly v příjmech mezi bohatými a chudými Egypťané se zvýšil znatelně od roku 1960. Přímé daně z příjmů, většinou uvalených na podniky, které tvoří asi jednu čtvrtinu vládních příjmů. Daně z prodeje generují více než třetinu příjmů.