Některé organizace mohou zřídit potřebné vnitropodnikové vztah v předstihu podání jednotlivé L-1 petice podáním deku petici.,ligibility pro deku L certifikace může být stanovena, pokud:

  • žadatel a každý z oprávněných organizací jsou zapojeny do obchodu či služby;
  • žadatel má kanceláře ve Spojených Státech, které bylo podnikání na jeden rok nebo více;
  • žadatel má tři nebo více domácích a zahraničních poboček, dceřiných společností a poboček; a
  • navrhovatel spolu s dalšími kvalifikační organizace splňovat jednu z následujících kritérií:
    • získali alespoň 10 L-1 schválení během předchozích 12 měsíců;
    • U.,S. dceřiné společnosti nebo přidružené společnosti s kombinovaným ročním obratem nejméně 25 milionů dolarů; nebo
    • mají americkou pracovní sílu nejméně 1 000 zaměstnanců.

schválení petice deka l nezaručuje, že zaměstnanci bude udělena klasifikace L-1A. Poskytuje však zaměstnavateli flexibilitu pro rychlý a krátký přenos způsobilých zaměstnanců do Spojených států, aniž by musel podat individuální petici u USCIS.,

Kde L-1 víza je nutné

Ve většině případů, jakmile deku žádost byla schválena, je zaměstnavatel třeba jen vyplňte Formulář I-129S,Nonimmigrant Petice na Základě Deku Jsem Petici a poslat to na zaměstnance spolu s kopií deku petici, Schválení, Oznámení a další potřebné důkazy, tak, že zaměstnanec může předložit na konzulárním úředníkem v souvislosti s podáním žádosti o L-1 vízum.,

Kanaďané se schváleným deku petici usilující L-1 klasifikace

Kanadští občané, kteří jsou osvobozeni od L-1 víza, předložit vyplněný Formulář I-129S a podpůrnou dokumentaci do USA pro Cla a Ochranu Hranic (CBP) Důstojník v určitých portů-of-entry na Spojené Státy-Kanada pozemní hranici nebo hranici ve Spojených Státech pre-clearance/pre-flight inspection station v Kanadě, v souvislosti s žádostí o přijetí do Spojených Států v stav L-1.,

Další informace a / nebo požadavky pro podání žádosti o přijetí do Spojených států naleznete na webových stránkách CBP.

Volitelné podání Formulář I-129S s USCIS

v Případě, že nastávající L-1 zaměstnanec nepodléhají vízové povinnosti, může zaměstnavatel podat Formulář I-129S a podpůrné dokumentace s USCIS servisní centrum, které schválila deku petici, místo odeslání formuláře a podklady přímo s CBP.

viz 8 CFR 214.2(l) (4) a 8 CFR 214.2(l) (5) pro více informací o plošných peticích.