obsah

vízum H1B je americké vízum bez přistěhovalců v kategorii pracovní vízum USA. V rámci pracovní víza kategorie, H-1 vízum je pro lidi, kteří mají speciální povolání. To znamená, že absolvovali vysokoškolské vzdělání nebo mají rozsáhlé školení. Nejoblíbenějším typem víza H-1 je vízum H1B nebo sponzorství.

vízum H1B umožňuje lidem dočasně pracovat v USA, a to ve stanovené lhůtě., Proces získání víza H1B je iniciován zaměstnavatelem. To znamená, že musíte najít práci a zaměstnavatel bude souhlasit, že vás sponzoruje pro vládu USA.

Když se dostanete do Usa na H1B víza jste již našli práci, a budete pracovat pro určité zaměstnavatele. Z různých důvodů však lidé někdy chtějí změnit svého zaměstnavatele. Zde začíná proces převodu víz H1B, který je podrobně popsán níže.

jaký je přenos H1B?,

držitelé víz H1B mohou změnit svého zaměstnavatele v USA v rámci procesu, který je známý jako převod H1B. Aby mohli požádat o převod H1B, musí nejprve přijmout novou pracovní nabídku, že stále máte platné vízum H1B. Poté mohou zahájit stav přenosu H1B, který by mohl trvat několik měsíců.

proces přenosu H1B

proces přenosu H1B je podobný žádosti o vízum H1B zpočátku. Jedním rozdílem mezi počátečním vízem H1B a převodem víz H1B je nedostatek víz., Vízum H1B má limit 65,000 lidí ročně, kteří mohou získat toto vízum. Převod H1B však nemá žádný vízový limit. Pokud tedy již máte vízum H1B,neprocházíte loterií H1B. To znamená, že se nepočítáte do víz, abyste získali převod.

proces žádosti o H1B transfer visa je následující:

Získat novou pracovní nabídku

Pokud jste v současné době pracuje pro zaměstnavatele, budete potřebovat pracovní nabídku od zaměstnavatele, B v Usa zahájit H1B transfer vízového procesu. Nemůžete převést na jiného zaměstnavatele, pokud Vám dosud nebyla nabídnuta práce.,

zaměstnavatel musí získat žádost o pracovní podmínky (LCA) od Ministerstva práce (DOL)

u.s zaměstnavatelé nesmějí najímat zahraniční pracovníky bez certifikace LCA. Zaměstnavatelé mohou tento dokument získat od amerického ministerstva práce. Zaměstnavatelé žádají o tuto certifikaci podáním formuláře ETA9035E. tato certifikace zaručuje zahraničním pracovníkům, že zaměstnavatel USA s nimi bude zacházet spravedlivě zaplacením plné mzdy. Uvádí také, že získají dobré pracovní prostředí. Kromě toho říká vládě USA, že zaměstnavatel najímá legálně přijaté zahraniční pracovníky.,

poté, co zaměstnavatel získá tuto certifikaci, mohou pokračovat v dalších krocích.

zaměstnavatel musí podat formulář I-129 u USCIS

Formulář I-129 petice H1B se používá k povolení zaměstnavateli k pronájmu zahraničních pracovníků. Tento formulář je předán občanství Spojených států a imigrační služby. USCIS zpracovává formulář a petici buď schválí, nebo zamítne.

při zpracování zašle USCIS zaměstnavateli a zaměstnanci číslo potvrzení. Po obdržení tohoto čísla potvrzení může zaměstnanec začít pracovat pro nového zaměstnavatele., Po schválení petice obdrží obě strany formulář I-797. Tento formulář dokazuje, že zaměstnanec má ze zákona povoleno pracovat v USA Pro tohoto konkrétního zaměstnavatele.

kromě toho musí zaměstnavatel také podat formulář I-9 nebo formulář pro ověření způsobilosti k zaměstnání USCIS.

zaměstnavatel U. S platí příslušné poplatky

během řízení o podání žádosti o převod H1B jsou poplatky podobné původně získání víza H1B., Od zaměstnavatele je najímání nového zahraničního pracovníka, budou muset platit následující H1B poplatky za převod:

  • I-129 vyplňování formulářů poplatky
  • Na Americkou Konkurenceschopnost a pracovní Síly, Zlepšení Act z roku 1998 (ACWIA) Poplatek, který je $750 pro zaměstnavatele s méně než 25 zaměstnanců na plný úvazek v Usa a $1500 pro zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanců na plný úvazek v Usa
  • Prevence a Odhalování Podvodů Poplatek – $500 za každého zahraničního pracovníka
  • Veřejnoprávní Poplatek – $4,000, pokud zaměstnavatel má více než 50 zaměstnanců a 50% z nich jsou na H1B nebo L víza., nabídka dopis od zaměstnavatele
  • Kopii pasu
  • Kopírovat aktuální H1B vízum (vízum razítko)
  • Kopírovat Formulář I-797
  • Kopie Formuláře I-94
  • Kopie průkazu sociálního zabezpečení
  • Kopírování kvalifikací (diplomů a osvědčení)
  • Poslední výplatní pásky (2 nebo 3 předchozí platové pahýly)
  • Kopie daňového přiznání (v případě potřeby)
  • Aktualizovaný životopis
  • máte-Li zdravotnické povolání, budete muset předložit kopii své státní licence

Vzhledem k tomu, že již máte H1B víza, nebudete muset projít celý proces žádosti o to znovu., Takže nebudete soubor DS-160 formulář. Tyto dokumenty budete předkládat pouze USCIS a budou je zpracovávat. Jedinou podmínkou pro podání žádosti o převod je, že vaše současné vízum H1B je stále platné. Pokud vyprší, nemůžete požádat o převod, ale budete muset požádat o vízum H1B znovu od začátku.

H1B doba zpracování převodu

doba zpracování převodních dokumentů H1B závisí na způsobu zpracování. Doba zpracování H1B visa transfer trvá 1 na 4 měsíce zpracovat v rámci pravidelného postupu a 15 na 30 dny pro zpracování prémie., Odpověď od USCIS může být pozitivní nebo negativní.

Pokud však žadatel chce, aby zpracování probíhalo rychleji, bude muset zaplatit zpracování H1B transfer premium. Poplatek za tuto službu je poměrně vysoký, kolem $1,225. Pokud však zvolíte tento způsob zpracování, bude zpracování vaší žádosti trvat pouze 15 až 30 dní. Při zpracování pojistného zjistíte, zda můžete začít pracovat u svého nového zaměstnavatele nebo zda byla vaše petice zamítnuta.

získat H1B transfer vízum, existuje několik kroků a každý z nich má přibližnou časovou osu., H1B transfer čas je rozdělen na tyto tři kroky:

Použití pro LCA

Od získání LCA je první potřebný dokument získat H1B transfer visa, nic jiného nemůže být provedeno, dokud tato část je schválen. Použití a získání LCA trvá přibližně 7 pracovních dnů.

shromažďování a předkládání dokumentů a poplatků USCIS

zaměstnanec i zaměstnavatel musí shromáždit všechny potřebné dokumenty a zaplatit všechny příslušné poplatky. Proces předkládání dokumentů trvá přibližně 10 dní.

proč byl váš převod H1B odepřen?,

existují případy, kdy je převod víz H1B odepřen USCIS. Může však existovat krok před popřením. USCIS vám může zaslat žádost o důkaz (RFE). RFE neznamená, že váš převod H1B je odepřen, ale znamená to, že USCIS potřebuje více dokumentů k rozhodnutí.

Tyto dokumenty mohou být různé v závislosti na případu, ale obecně existují čtyři typy RFEs:

  • Vzdělání – což znamená, že zaměstnanec musí prokázat, že mají kvalifikaci oni tvrdí, že mají. To zahrnuje další diplomy a certifikáty.,Stanovení speciální povolání – zaměstnanec musí dokázat, že jsou vhodné definice specializované vzdělávání prostřednictvím pokročilých vzdělávacích stupňů nebo rozsáhlé školení
  • Důkaz o vztah zaměstnavatel/zaměstnanec – obě strany musí dokázat, USCIS, které mají platný pracovní vztah a nabídka práce není falešný
  • Finanční dokumenty – zaměstnavatel musí dokázat, že si mohou dovolit najímat nové zaměstnance a že jim mohou platit odpovídajícím způsobem

Po RFE dokumenty jsou předkládány buď zaměstnavatel nebo zaměstnanec, USCIS bude dělat rozhodnutí., Ale co když je převod odepřen?

H1B převody by mohly být odepřeny, ale USCIS poskytne nějaký důvod, proč se to stalo. Poté můžete znovu použít a získat prémiové zpracování, abyste získali odpověď rychleji. Ale pochopit, USCIS H1B transfer visa popírání, zde jsou některé z nejčastějších důvodů, proč se to stane:

neplatí právo poplatků

USCIS poplatky změnit a někdy si žadatelé nemusí pravidelně kontrolovat., Pokud vy nebo váš zaměstnavatel omylem předložit nedostatečné poplatky nebo jste úplně zapomněl zaplatit jednu poplatků, USCIS bude popírat H1B transfer

Zaměstnance postrádá důkaz o speciální povolání

H1B visa je speciální povolání, pracovní vízum. Pokud požádáte o převod H1B na pracovní nabídku, kterou jste dostali, ale nemůžete prokázat, že pro ni máte kvalifikaci, bude váš převod odepřen. To se děje proto, že nemusíte mít pokročilý titul nebo možná váš diplom není ten správný vhodný pro danou pozici.,

neschopnost prokázat vztah zaměstnavatele / zaměstnance

USCIS se chce ujistit, že vaše pracovní nabídka není falešná. Chtějí důkaz, že existuje pracovní poměr. Pokud se domnívají, že není dostatek důkazů o takovém vztahu, odmítnou převod H1B. Abyste se ujistili, že k tomu nedojde, předložte všechny dokumenty, zejména pracovní smlouvu. Smlouva by měla být dostatečně specifická, podrobně popis práce a odpovědnosti, plat, stejně jako umístění práce.,

zaměstnavatel není schopen zaplatit

Pokud váš zaměstnavatel nepředložil dostatečné finanční doklady, aby prokázal, že si mohou dovolit platit plat, USCIS bude popírat H1B transfer. Aby se tomu zabránilo, měl by zaměstnavatel předložit všechny požadované finanční a daňové doklady a ujistit se, že neexistuje žádný důvod, proč by USCIS věřil, že jejich finanční situace není dostatečná k najímání zahraničních pracovníků.,

Kromě těchto důvodů, tam by také mohla být další, například:

  • Jste dodat dokumenty do správných subjekt
  • Váš zaměstnavatel neměl vyplnit dokumenty, proto
  • Jste spáchal trestný čin nebo porušil imigrační zákony

Každý jeden z těchto by USCIS dostatečný důvod, aby popřít vaše H1B transfer. Proto se ujistěte, že shromáždíte všechny správné dokumenty a splníte všechny požadavky, abyste mohli schválit převod H1B.