Certifikace a Licence
Po dokončení akreditovaného programu ošetřovatelství, začínající dětské sestry musí projít Národní Rada Licensure Zkouška (NCLEX).2 po schválení složit zkoušku, registraci a poplatek za zkoušku, jsou povinni (v současné době $200, nebo se liší v závislosti na další poplatky požadované státem, kde zkouška je podáván).,3
po absolvování NCLEX by se nově licencovaná Zdravotní sestra měla obvykle vztahovat na práci ve zdravotnickém zařízení, které slouží dětským pacientům. Mnoho z těchto stránek nabízí stáže nebo orientace, které poskytují učebnu a klinické zkušenosti zaměřené na jedinečné vlastnosti dětí.1
po získání zkušeností je certifikace pediatrické sestry k dispozici prostřednictvím certifikační rady pro pediatrické ošetřovatelství (Pncb). PNCB zjistí ,že “ Eing certified odešle zprávu, že zdravotní sestra má speciální znalosti nad rámec Licence RN., Certifikace rady může být přínosem pro zdravotní sestry se zvýšenou kompenzací, zvýšenou Kariérní mobilitou a uznáním ověřených odborných znalostí zaměstnavateli, kolegy a pacienty.,“4
Zatímco proces se může lišit, obecně kritéria pro rozhodování pro certifikované pediatric nurse (CPN) způsobilost zahrnuje:
- platný a nezatížených aktuální RN licence
- Důkaz alespoň 1800 hodin praxe v pediatrické klinické práce v rámci 24 měsíců jako RN, nebo minimálně 5 let jako dětská sestra a 3000 hodin v pediatrické ošetřovatelství v posledních 5 letech s minimálně 1000 hodin za posledních 24 měsíců.,5
pediatrická pracovní zkušenost, která se počítá k těmto hodinám, zahrnuje klinický pediatrický výzkum, domácí zdravotní péči pro děti nebo kojence, školní péči, výuku a podávání, konzultace pacientů nebo přímou péči o pacienty.5
Další organizace, American Nurses Credentialing Center, také podporuje certifikační programy pro pediatrii. Obě organizace mají počáteční zkoušku a následné požadavky na další certifikaci.,1
Trh Práce pro Dětské Sestry
S všechny potřebné vzdělání, vzdělání, zkušenosti, udělování licencí a testování úspěšně absolvováno, CPNs může požádat o zaměstnání v dětských nemocnicích, komunitních nemocnic, škol, domácí zdravotní péče, vojenská zařízení, specializovaných klinikách, speciálního den zajímá, agentur veřejného zdraví a primární péče praxi. Použití pro pozice v základních a středních školách, stejně jako v soukromých praxích nebo děti-vycentroval společenství skupin, které nabízejí preventivní péče pro mládež může být také možnost.,6
v roce 2014 byl podle Úřadu pro statistiku práce (BLS) zaznamenán počet registrovaných pracovních míst v USA kolem 2,75 milionu. Kromě toho se očekává, že BLS projekty, které ošetřovatelská kariéra roste, s předpokládaným růstem 16% do roku 2024-mnohem rychleji než průměrná míra ve srovnání s jinými povoláními.7.
Co Očekávat na Den-to-Denní Bázi
dětská sestra se zaměřuje na péči a léčbu dětí všech věkových kategorií, ale povinnosti se mohou lišit v závislosti na sestry oddělení nebo oboru., Děti, které vyžadují častější nebo invazivní monitorování, jako jsou pacienti se závažnou nebo život ohrožující stavy, je postaráno v dětských jednotkách intenzivní péče (PICUs). Profesionálové pracující v PICU mají obecně pokročilé znalosti a školení v péči o kriticky nemocné děti.1
mezilehlá péče je poskytována také dětem, které jsou akutně nemocné a potřebují častější sledování, než je stanoveno v jednotce obecné péče, ale méně než v PICU. Zaměstnanci Intermediate care facility jsou speciálně vyškoleni, aby rozpoznali časné známky problémů a jak a kdy zasáhnout.,1
Sestry pracující v dětské rehabilitační jednotky nabízejí rehabilitační a ošetřovatelské péče připravit dítě a jeho nebo její rodina se pro dítě vrátit se domů a návrat do normálního života s jakékoliv zbývající postižení.1
celkově vzato, bez ohledu na to, v jakém prostředí pracuje profesionál, může být dětská ošetřovatelství náročnou a obohacující kariérou.8
Začněte s Pečovatelskou Cesta na ČVUT
Colorado Technické Univerzity (ČVUT) nabízí Bachelor of Science v Ošetřovatelství akreditovány Komisí o Collegiate Vzdělávání sester (http://www.ccneaccreditation.org)., PTO RN-BSN program je navržen tak, aby pomoci zdravotní sestry připravit a rozvíjet znalosti a dovednosti pro výkon praxe různé možnosti pro klinické a administrativní prostředí.
Pro důležité informace o vzdělávací dluhu, výdělky a míru dokončení studentů, kteří se zúčastnili tohoto programu, přejděte na www.coloradotech.edu/disclosures. PTO nemůže zaručit, zaměstnání nebo platu. Ne všechny programy jsou k dispozici obyvatelům všech států. Finanční podpora je k dispozici pro ty, kteří mají nárok.
1227536 10/17
Napsat komentář