čas na poděkování dobrovolníkům je nutností. Zde je 20 snadno implementovatelných způsobů, jak ukázat dobrovolníkům vděčnost za svůj čas v roce 2020.

čas na poděkování dobrovolníkům je jednou z nejjednodušších strategií, které nezisková organizace může použít k přeměně více lidí na dlouhodobé příznivce. Bylo také prokázáno, že poděkování dobrovolníkům zlepšuje retenční míru prostřednictvím procesu zapojení., Podle několika nezávislých studií, jedním z hlavních důvodů, že dobrovolníci přerušit svůj závazek k organizaci prostřednictvím dobrovolnictví je nedostatek zpětné vazby a nedostatečného uznání.

jaké kroky podniká vaše nezisková organizace, aby poděkovala dobrovolníkům a projevila uznání za jejich závazek? Pokud vaše organizace aktivně děkuje dobrovolníkům různými způsoby, zvažuje nasazení několika z následujících.

zde je 25 způsobů, jak poděkovat dobrovolníkům v roce 2020:

  1. Feature dobrovolnické příběhy na blogu a webových stránkách vaší organizace.,
  2. slovně děkuji dobrovolníkům a pravidelně s nimi komunikujte.
  3. rozesílejte ručně psané děkovné poznámky všem dobrovolníkům, kteří plní příležitost.
  4. Spolupracujte s místními obchody a podniky, abyste dobrovolníkům poskytli slevy.
  5. prokázat flexibilitu dobrovolníkům tím, že plánování zjednodušený proces.
  6. Pozvěte dobrovolníky a jejich rodiny na síťové akce a večírky.
  7. poskytují dobrovolníkům kariérní rozvoj a možnosti školení.
  8. nabízejí dobrovolníkům jídlo zdarma při plnění jejich příležitosti.,
  9. požádejte dobrovolníky o zpětnou vazbu programu a demonstrujte touhu uspokojit jejich potřeby.
  10. zvýrazněte a sdělte dopad, který má každý jednotlivý dobrovolnický příspěvek na organizaci.
  11. udělejte svůj dobrovolnický časový závazek smysluplný (neztrácejte čas).
  12. Propagujte dobrovolníky do nových rolí, které využívají jejich dovednosti a schopnosti.
  13. Vytvořte desku pro rozpoznávání dobrovolníků, která zvýrazní ty, které jdou nad rámec.
  14. poskytněte dobrovolníkům referenční dopisy, které vám pomohou při jejich kariérních cílech.,
  15. nabízejí dobrovolníkům možnost plnit vedoucí role.
  16. nasadit gamifikaci, aby byl proces dobrovolnictví zábavnější pro dobrovolníky.
  17. komunikovat s dobrovolníky a děkuji za jejich závazek prostřednictvím sociálních médií.
  18. pošlete dobrovolníkům personalizované poznámky k narozeninám / jiným zvláštním datům.
  19. poskytněte dobrovolníkům zdarma košile (jiné oblečení) výměnou za službu.
  20. použijte výstupní rozhovory, abyste pochopili, proč dobrovolníci odcházejí (ukažte jim, že vám záleží).
  21. Vytvořte knihu pro dobrovolníky, která vypráví příběh vaší organizace.,
  22. zapojte komunitu do programu“ adopt-a-dobrovolník“.
  23. buďte vstřícní k dobrovolníkům a jejich osobním potřebám.
  24. poskytněte dobrovolníkům chválu na pracovišti.
  25. snažte se představit dobrovolníky dalším dobrovolníkům, kteří budují přátelství.

Takeaways

Poděkování dobrovolníkům, je často jen otázkou pouhého uznání jejich příspěvků k poslání vaší organizace. Malé věci, které můžete udělat, abyste jim ukázali, že vám záleží, znamenají nejvíce.