Třmen je značka talent management společnosti, která vyvinula psychologické posouzení kvíz — třmen test.

být v podnikání více než 50 let, třmen získal hodně důvěry.

dnes tisíce podniků po celém světě používají svá řešení pro získávání talentů, plánování vedení a organizační změny.

Pokud jste požádali o práci a byli jste požádáni o provedení testu třmenu, měli byste očekávat:

co vás dělá tak, jak jste?, Proveďte tento TEST a objevte svůj typ osobnosti.

test se skládá ze 180 otázek s více možnostmi výběru a dokončení může trvat až dvě hodiny.

dobrou zprávou je, že obecně neexistují žádné správné nebo nesprávné odpovědi, protože většina otázek vyžaduje, abyste se popsali.

například se vás může zeptat na něco jako:

co vás nejlépe popisuje?
jsem zodpovědný.
jsem vynalézavý.
jsem vůdce.
mám vynikající komunikační dovednosti.,

Jak jste si možná všimli, všechny popisy se zdají být pozitivní, ale myšlenka je, že výběrem jedné pozitivní prohlášení více než tři další pozitivní prohlášení, vám odhalí něco důležitého o sobě.

jednou z běžných stížností je, že test může být občas matoucí se spoustou negativních nebo zobecňujících slov v otázkách, jako jsou“ ne“,“ nikdy „a“vždy“.

zatímco obvykle to není problém, test je poměrně dlouhý a jak vaše pozornost postupně klesá, můžete se kvůli přítomnosti těchto slov dostat na některé otázky špatně.,

Kromě otázek stylu sebehodnocení existuje sekce s otázkami rozpoznávání vzorů. Zde je jeden příklad:

Vzhledem k tomu, vzor C R R
Které z následujících písmen by se s největší pravděpodobností bude další: X, X, X, X,

Poznámka: jsme museli odstranit dopis s návrhy, jak jsme si nejsou jistí, jak Třmen se bude cítit o nás odhaluje jeden z jejich skutečné otázky.

některé další otázky rozpoznávání vzorů mohou zahrnovat geometrické tvary a čísla.

některé z těchto otázek se mohou zdát neřešitelné.,

může se stát, že třmen používá několik neřešitelných otázek, aby viděl vaši schopnost zvládnout náročné situace.

nemůžeme potvrdit, zda je to pravda.

po 180 otázkách a dvou hodinách práce budou mít zaměstnavatelé docela přesný psychologický profil,který jim pomůže lépe přijímat rozhodnutí.

vaše odpovědi budou analyzovány odborníky vyškolenými k analýze výsledků testů třmenu.,

nejprve analyzují požadavky na zaměstnání, poté analyzují výsledky testů předložené uchazeči o zaměstnání a snaží se zjistit, kdo je nejlepším kandidátem na tuto konkrétní pozici.

jak předat test třmenu

Jak bylo uvedeno výše, většina otázek v testu Hodnocení třmenu jsou otázky typu sebehodnocení.

je pravděpodobně bezpečné říci, že nejlepší sázkou je být sám sebou a upřímně odpovědět.

Pokud nejste vhodný pro práci, pak ať už je to.,

dalo by se určitě zvýší vaše šance na úspěch tím, že se snaží přemýšlet o tom, jaké osobní vlastnosti mohou být považovány za žádoucí pro pozici, o kterou se ucházíte a odpovídat odpovídajícím způsobem.

problém s tímto je, že byste mohli být najal na pozici, která neodpovídá vaší osobnosti profilu a budete nešťastný v dlouhodobém horizontu.

Třmen odpovědi

Třmen je značka, jméno společnosti, která vyvinula test, a to je bezpečné naznačují, že chrání své testovací otázky a odpovědi ostražitě.,

i Když můžete najít obecné informace o Třmen test a recenze napsané lidmi, kteří se na zkoušku před vámi, neužívejte žádné stránky, které tvrdí, že odhalit Třmen odpovědi nebo otázky vážně.

ad online terapie, která skutečně funguje:
online CBT platforma, která pomáhá řešit problémy se vztahem, úzkost, deprese, závislost a další. Zahrnuje profesionální sledování terapeutem CBT. Klikněte zde, abyste mohli začít.