mise à jour le 02 septembre 2020

démarrer votre propre entreprise est une entreprise passionnante et un rêve devenu réalité pour beaucoup de gens. Vous obtenez d’être votre propre patron et gagner leur vie tout en poursuivant votre propre vision. Pourtant, il ne viennent avec beaucoup de responsabilité et, la plupart du temps, au moins quelques difficultés financières.

heureusement, L’Internal Revenue Service aide les propriétaires de petites entreprises en leur offrant un peu d’allégement fiscal., C’est très utile car cela enlève une partie de la pression financière de votre entreprise. Au cours des premiers mois et des premières années, les startups doivent se concentrer sur la réduction des coûts autant que possible. C’est pourquoi il est crucial de connaître les tenants et les aboutissants de la déclaration de revenus pour les startups. Cela peut faire la différence entre couler et nager dans les premières années de votre entreprise.

lisez ce guide sur la façon de naviguer dans les taxes de démarrage afin que vous puissiez rester au courant de vos finances et de vos déclarations lorsque le temps des impôts arrive.,

impôts pour les startups

meilleures pratiques

commencer tôt

produire des impôts en tant que startup peut être un long processus. Ne le laissez pas jusqu’à la dernière minute. Idéalement, vous devriez commencer vos documents le plus tôt possible, mais assurez-vous de commencer au moins un mois avant la date limite du 15 avril. Il y a toujours des dépenses et des reçus de paiement qui doivent être chassés. Surtout dans les premières années de votre entreprise, vous n’aurez probablement pas un processus en place pour vous assurer que tout se termine rapidement et facilement.,

Embaucher un Comptable

Si vous pouvez vous permettre de le faire, l’embauche d’un comptable faire vos impôts beaucoup plus facile. Essayez de trouver un comptable qui est qualifié pour travailler avec des startups. Une telle personne sera en mesure de fournir de bien meilleurs conseils sur les crédits et les déductions qu’une entreprise plus traditionnelle qui travaille généralement avec de grandes entreprises et des employés salariés. Vous n’avez pas techniquement besoin d’un comptable, mais les chances sont, dans les premières années, vous allez être trop occupé à gérer votre entreprise pour vous soucier de tous les documents vous-même.,

Les comptables peuvent également vous offrir des conseils critiques et vous aider à prendre des décisions d’affaires judicieuses à mesure que votre entreprise se développe. L’American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) est une source reconnue et fiable pour trouver un comptable. Il dispose d’un répertoire des CPA, des sociétés comptables et des sociétés comptables locales. Vous pouvez également demander des recommandations à d’autres propriétaires de petites entreprises.

Payer des Impôts Trimestriels

Startups, comme toutes les entreprises, sont tenus de payer des impôts sur une base trimestrielle, sauf pour la première année. Vous pouvez attendre jusqu’au 15 avril et payer en vrac après votre année inaugurale., Attendre ne vous rend pas vraiment Service. Il est bon d’entrer dans la pratique de payer des impôts tous les trois mois. Allez-y et prenez l’habitude de mettre de côté un pourcentage de chaque paiement que vous recevez, puis d’examiner votre compte de profits et pertes chaque trimestre pour déterminer le montant que vous devez. Un comptable peut vous aider à estimer ces paiements et à créer un compte dédié pour contribuer à ces paiements.,

Prix pour un comptable varient selon l’endroit où vous vous trouvez et s’il est certifié ou non, mais, selon l’Entrepreneur, vous pouvez vous attendre à payer des frais de 100 $et 275 $par heure.

déterminez votre entité

Le type d’entité commerciale que vous choisissez détermine comment vous déclarerez vos impôts et quels seront vos taux d’imposition. Vous pouvez choisir une entreprise individuelle, un partenariat, une LLC ou une autre forme de société. Il n’y a pas de moyen éprouvé pour déterminer quelle formation d’entreprise fonctionnera le mieux pour vous., Il est préférable de parler avec un avocat ou un CPA pour savoir quel modèle vous fournira les meilleurs avantages. Le bon choix aidera à rendre plus de capital disponible pour gérer votre entreprise.

Suivez vos dépenses

maintenant que vous dirigez une entreprise, l’une des meilleures façons d’économiser de l’argent est de garder une trace de chaque dépense de l’entreprise jusqu’au dernier centime. Si vous devez faire la navette pour rencontrer des partenaires ou des investisseurs, Vous pouvez déduire les miles parcourus et les frais d’essence., Fournitures de bureau, location d’espace de bureau, nourriture et boissons pour les employés, séjours à l’hôtel pendant que vous tambourinez de nouveaux clients, ou assister à des conférences don Ne laissez pas ceux-ci passer à travers les mailles du filet.

N’oubliez pas 1099s

Si vous utilisez un pigiste ou un entrepreneur au cours de l’année et les payez plus de 600$, vous devez émettre des formulaires 1099-MISC à la fois à l’employé et à l’IRS. Si vous ne le faites pas, vous pourriez faire face à une pénalité coûteuse.,

connectez-vous avec D’autres petites entreprises

La Small Business Administration est une excellente ressource pour vous aider à trouver d’autres personnes dans la communauté des startups qui peuvent fournir de précieux conseils. La SBA fournit des conseils et de la formation en affaires à travers le pays et peut vous mettre en contact avec une assistance spécifique en fonction de vos besoins, comme les représentantes de la propriété D’entreprise des femmes et le programme de développement des entreprises minoritaires.

Conclusion

Les impôts ne doivent pas être une tâche ardue!, Si vous gardez des dossiers clairs, restez au courant de vos documents tout au long de l’année et travaillez avec un logiciel ou un comptable réputé, vous pouvez aider votre startup à économiser de l’argent et augmenter vos chances de succès.

crédits D’impôt

déductions fiscales au démarrage

les coûts de démarrage sont un peu différents des déductions commerciales ordinaires, car ils doivent être engagés pendant la phase de planification et de développement de votre entreprise. Ce sont littéralement les coûts qui vous aident à démarrer l’entreprise., De nombreux propriétaires de start-up ne reconnaissent pas que ces coûts incluent tout ce que vous faites pour construire et promouvoir votre entreprise, y compris les études de marché, la localisation de votre bureau, la formation du personnel, les frais juridiques, les communications, etc. La publicité de votre entreprise ou l’ouverture est également une dépense de démarrage légitime. Des programmes tels que Impôtrapide vous guidera à travers toutes ces dépenses, comme un comptable si vous embauchez un.

amortissement

de nombreuses dépenses de démarrage, telles que les coûts organisationnels, peuvent être amorties ou déduites intégralement la première année., Si vous choisissez d’amortir, assurez-vous que les coûts sont engagés avant l’ouverture de votre entreprise. L’amortissement est une bonne option si vous ne vous attendez pas à apporter une tonne d’argent de votre première année. Il vous permet d’étendre la déduction sur les années d’imposition futures lorsqu’un allégement fiscal serait plus avantageux.

R&d crédit D’impôt

Si vous êtes une entreprise en démarrage avec des recettes brutes annuelles inférieures à 5 millions de dollars, vous pouvez appliquer jusqu’à 250 000 $de votre r&d crédit contre votre impôt sur la masse salariale., Il s’agit d’un changement récent qui a été apporté pour aider les nouvelles petites entreprises à recevoir un crédit pour R&D.

crédit D’impôt pour les possibilités d’emploi

le crédit d’impôt pour les possibilités d’emploi (CEFT) donne un crédit d’impôt fédéral aux employeurs qui embauchent dans certains groupes, y compris les bénéficiaires de timbres alimentaires, les anciens combattants et d’autres résidents communautaires désignés. Pour la plupart de ces groupes, le crédit peut atteindre 2 400 $par employé qualifié au cours de sa première année d’emploi. Le programme des anciens combattants offre aux employeurs un crédit d’impôt pouvant aller jusqu’à 9 600 $la première année., Profitant de ce crédit peut vous aider à réduire votre fardeau fiscal global.