simplement, les conditions de travail étaient terribles pendant la Révolution Industrielle. Alors que les usines étaient en construction, les entreprises avaient besoin de travailleurs. Avec une longue lignée de personnes prêtes à travailler, les employeurs pouvaient fixer des salaires aussi bas qu’ils le souhaitaient parce que les gens étaient prêts à travailler tant qu’ils étaient payés. Les gens travaillaient quatorze à seize heures par jour pendant six jours par semaine. Cependant, la majorité étaient des travailleurs non qualifiés, qui ne recevaient qu’environ 8 à 10 dollars par semaine, travaillant à environ 10 cents de l’heure., Les travailleurs qualifiés gagnaient un peu plus, mais pas beaucoup plus. Les femmes recevaient un tiers ou parfois la moitié de la rémunération que les hommes recevaient. Les enfants ont reçu la même moins. Les propriétaires, qui ne se préoccupaient que de faire un profit, étaient satisfaits car le travail coûtait moins cher.
les Usines n’étaient pas les meilleurs endroits pour travailler. La seule lumière présente était la lumière du soleil qui passait par les fenêtres. Les Machines crachent de la fumée et dans certaines usines, les travailleurs en sortent couverts de suie noire à la fin de la journée. Il y avait une pléthore de machines avec peu de précautions de sécurité. Cela a entraîné de nombreux accidents., Les travailleurs ont reçu une pause pour le déjeuner et une pause pour le dîner.
Les enfants étaient payés moins de 10 cents de l’heure pour quatorze heures de travail. Ils ont été utilisés pour des emplois plus simples et non qualifiés. De nombreux enfants avaient des malformations physiques à cause du manque d’exercice et de la lumière du soleil. L’utilisation d’enfants comme travail pendant de si longues heures avec peu de salaire a conduit à la formation de syndicats.
syndicats formés parce que les travailleurs ont finalement voulu mettre un terme à de longues heures avec peu de salaire. Ils ont exigé plus de salaire et un traitement plus équitable., Ils ne voulaient pas que les enfants travaillent dans les usines en raison du danger encouru. Les syndicats ont organisé des grèves et des manifestations. Cependant, comme plus d’immigrants sont venus aux États-Unis, plus de travailleurs sont devenus disponibles. Ces travailleurs étaient prêts à travailler, même si d’autres ne l’étaient pas en raison d’un traitement injuste. Cela a atténué l’effet des syndicats car les entreprises ne manquaient pas de travailleurs. C’est pourquoi la plupart des syndicats ont échoué.