Washington has one of the highest minimum wage levels in the United States. Para os trabalhadores que têm um emprego isso parece muito, mas como em todas as coisas que o governo manda, há algumas consequências graves e negativas, principalmente para os trabalhadores jovens e de nível de entrada que são forçados a ficar sem emprego.,em lado nenhum o dano imposto por um salário mínimo elevado é demonstrado mais claramente do que em Seattle, onde a Câmara Municipal aumentou agressivamente o salário mínimo nos últimos anos. A precipitação dos encerramentos de restaurantes e da perda de postos de trabalho pode ser atribuída, em muitos casos, directamente ao custo fiscal adicional que os aumentos salariais mínimos causaram.o resultado óbvio de um salário mínimo elevado é a pressão que exerce sobre os pequenos empresários que tentam fazer salários. Para muitas indústrias de serviços, tais como Restaurantes, Varejo ou hospitalidade, as margens de lucro podem ser tão baixas quanto 3%., O aumento dos mandatos de salário mínimo elimina esse lucro e pode colocar uma empresa em território fiscal negativo. Os empresários são muitas vezes obrigados a reduzir os seus custos operacionais. Por outras palavras, são obrigados a despedir trabalhadores ou a reduzir as suas horas de trabalho.em vez de um aumento salarial, muitos trabalhadores encontram o seu horário de trabalho reduzido ou os seus empregos perdidos completamente. Para alguns empregados, se eles caem abaixo de um limite mínimo de hora exigido para os benefícios, eles também podem perder os benefícios.para os trabalhadores sindicalizados, o problema torna-se mais agudo., Os contratos de trabalho que impedem mudanças de pessoal deixam as empresas com poucas opções, para aumentar os preços ou sair do negócio. Um aumento nos preços nega qualquer benefício para o empregado como os novos salários mais elevados que o empregado está recebendo já não compra tanto quanto costumava.um trabalhador pode ganhar mais 19 cêntimos por hora, mas esse hambúrguer Custa agora mais 1,10 dólares para comprar.quanto mais elevado for o salário mínimo, mais elevados são os impostos sobre os salários, o que piora a situação.este ano, o aumento do salário mínimo cria um problema adicional., Washington Labor and Industries (L&I) mudou o limiar salarial mínimo que exige que os empregadores paguem horas extras. O limiar baseia-se agora no montante do limiar de qualificação das horas extraordinárias num multiplicador do salário mínimo. Para muitas organizações sem fins lucrativos que prestam serviços a comunidades mal servidas isso significa que um número significativo de seus empregados agora se qualifica para o seu salário e horas extras. O resultado novamente será reduzido horas e demissões como muitos non-profits não terá o dinheiro adicional, particularmente em um mundo post COVID, para pagar os salários extras.,mais uma vez, os verdadeiros perdedores serão os trabalhadores e as comunidades que os seus empregadores sem fins lucrativos servem.a maioria das pessoas quer ter uma oportunidade de trabalhar e de ter sucesso – para se provar obtendo esse primeiro passo na escala do emprego. Quando o governo entra, porém, e manipula artificialmente os mercados de trabalho com mínimos obrigatórios e limiares de trabalho arbitrários, os resultados invariavelmente significam que os trabalhadores perdem.no papel, os trabalhadores que permanecem empregados podem estar ganhando mais dinheiro, mas para outros o salário mínimo é zero, porque uma regra mandatada pelo governo, destruiu seu trabalho.