Qual é a transferência de visto H1-B?

o visto H1B é um visto de não-imigrante dos EUA na categoria visto de trabalho EUA. Dentro da categoria de visto de trabalho, o visto H-1 é para pessoas que têm profissões especiais. Isto significa que completaram os graus de ensino superior ou têm uma formação extensiva. O tipo mais popular do visto H-1 é o H1B ou Visto de patrocínio.

O visto H1B permite que as pessoas trabalhem nos EUA temporariamente, então dentro de um período de tempo especificado., O processo de obtenção de um visto H1B é iniciado pelo empregador. Isso significa que você tem que encontrar um emprego e o empregador vai concordar em patrociná-lo para o governo dos EUA.quando chegar aos EUA com um visto H1B, já terá encontrado um emprego e trabalhará para um determinado empregador. No entanto, por razões diferentes, as pessoas, por vezes, querem mudar de empregador. É aqui que começa o processo de transferência de visto H1B, que é detalhado abaixo.

Qual é a transferência H1B?,

H1B titulares de visto podem mudar de empregador enquanto nos EUA sob um processo que é conhecido como a transferência H1B. Para ser capaz de solicitar uma transferência H1B, eles devem primeiro aceitar a nova oferta de trabalho é que você ainda tem um visto H1B válido. Eles podem então iniciar o status de transferência H1B, que pode levar vários meses.

H1B Transfer Process

The H1B transfer process is similar to applying for the H1B visa initially. Uma diferença entre o visto H1B inicial e a transferência de visto H1B é a falta de um limite máximo de visto., O visto H1B tem um limite de 65.000 pessoas por ano que podem obter este visto. Mas a transferência H1B não tem limite de visto. Então, se você já tem um visto H1B, você não vai através da loteria H1B. Isso significa que você não conta para o visa cap para obter a transferência.

O processo de candidatura a um visto de transferência H1B é o seguinte:

obter uma nova oferta de emprego

Se você está trabalhando atualmente para o empregador A, você vai precisar de uma oferta de emprego do empregador B nos EUA para iniciar o processo de visto de transferência H1B. Não pode transferir-se para outro empregador se ainda não lhe foi oferecido o emprego.,

o empregador precisa obter uma aplicação de condição de trabalho (LCA) do Departamento de trabalho (DOL)

os empregadores dos EUA não estão autorizados a contratar trabalhadores estrangeiros sem uma certificação LCA. Os empregadores podem obter este documento do Departamento de trabalho dos EUA. Os empregadores solicitam esta certificação preenchendo o formulário ETA9035E. esta certificação garante aos trabalhadores estrangeiros que o empregador dos EUA os tratará de forma justa, pagando um salário integral. Afirma também que terão um bom ambiente de trabalho. Além disso, diz ao governo dos EUA que o empregador contrata trabalhadores estrangeiros legalmente admitidos.,após o empregador receber esta certificação, eles podem continuar com as outras etapas.o formulário I-129 da petição H1B é utilizado para permitir ao empregador contratar trabalhadores estrangeiros. Este formulário é entregue ao Serviço de cidadania e Imigração dos Estados Unidos. A USCIS processa o formulário e aprova ou nega a petição.durante o processamento, A USCIS envia um número de recibo ao empregador e empregado. Uma vez que este número de recibo é recebido, o empregado pode começar a trabalhar para o novo empregador., Quando a petição é aprovada, ambas as partes recebem o formulário I-797. Este formulário prova que o empregado está legalmente autorizado a trabalhar nos EUA para esse empregador específico.além disso, o empregador também tem de apresentar o Formulário I-9 ou o formulário de verificação da elegibilidade para o emprego à USCIS.

o empregador dos EUA paga as taxas relevantes

durante o procedimento de pedido para a transferência H1B, as taxas são semelhantes à obtenção inicial do visto H1B., Desde que o empregador é a contratação de um novo trabalhador estrangeiro, terão de pagar o seguinte H1B taxas de transferência:

• I-129 preenchimento do formulário de honorários
• A Competitividade Americana e da força de trabalho Improvement Act de 1998 (ACWIA) Taxa – que é de r $750 para os empregadores com menos de 25 empregados a tempo inteiro na U. S e us $1.500 para os empregadores com mais de 25 empregados a tempo inteiro na U. S
• Prevenção e Detecção de Fraude de Taxa de us $500 para cada trabalhador estrangeiro
• O Direito Público de Taxa de $4,000 se o empregador tiver mais de 50 funcionários, e 50% deles estão na H1B ou L vistos., a carta do empregador
• Cópia do passaporte
• Cópia do atual visto H1B (carimbo de visto)
• Cópia do Formulário I-797
• Cópia do Formulário I-94
• Cópia do cartão da segurança social
• Cópia de qualificações (diplomas e certificados)
• Últimos contra-cheques (2 ou 3 anterior, recibos de pagamento)
• Cópia de declaração do imposto de renda (se aplicável)
• Atualizado continuar
• Se você tiver profissões médicas, você terá que enviar uma cópia de sua licença do estado

Pois você já tem um visto H1B, você não vai precisar passar por todo o processo de aplicação para ele novamente., Então você não vai arquivar um formulário DS-160. Você só vai enviar esses documentos para a USCIS e eles vão processá-los. A única condição para solicitar uma transferência é que seu atual visto H1B ainda é válido. Se expirar, você não pode solicitar uma transferência, mas você terá que solicitar o visto H1B novamente desde o início.

H1B tempo de processamento de transferência

o tempo de processamento dos documentos de transferência H1B depende do método de processamento. O tempo de processamento de uma transferência de visto H1B leva de 1 a 4 meses para processar sob um procedimento regular e de 15 a 30 dias para o processamento de prémios., A resposta da USCIS pode ser positiva ou negativa.no entanto, se o requerente quiser que o processamento seja mais rápido, terá de pagar o processamento do prémio de transferência H1B. A taxa para este serviço é bastante elevada, cerca de US $ 1.225 . Mas se você escolher este método de processamento, levará apenas 15 a 30 dias para processar a sua aplicação. Com o processamento premium você vai descobrir se você pode começar a trabalhar em seu novo empregador ou se sua petição foi negada.

para obter um visto de transferência H1B, há vários passos a tomar e cada um deles tem uma cronologia aproximada., O tempo de transferência H1B é dividido nestas três etapas:

candidatando-se ao LCA

Uma vez que obter o LCA é o primeiro documento necessário para obter um visto de transferência H1B, nada mais pode ser feito até que esta parte seja aprovada. Aplicar e obter a ACL demora aproximadamente 7 dias úteis.tanto o empregado como o empregador precisam reunir todos os documentos necessários, bem como pagar todas as taxas aplicáveis. O processo de apresentação dos documentos demora cerca de 10 dias.porque é que a sua transferência H1B foi negada?,

Existem casos em que a transferência de visto H1B é negada pelo USCIS. No entanto, pode haver um passo antes da negação. A USCIS pode enviar-lhe um pedido de provas (RFE). O RFE não significa que a sua transferência H1B seja negada, mas significa que a USCIS precisa de mais documentos para tomar uma decisão.

Esses documentos podem ser diferentes dependendo do caso, mas em geral, há quatro tipos de RFEs:

• Qualificações Educacionais, o que significa que o funcionário precisa provar que tem as qualificações que afirmam ter. Isto inclui diplomas e certificados adicionais.,Determinação de uma ocupação especializada – o empregado tem de provar que não se enquadra na definição de uma especialidade de educação, através da avançada graus de ensino ou de formação abrangente
• a Prova da relação empregador/empregado – ambas as partes precisam provar para USCIS que eles têm um válido relação de trabalho e a oferta de emprego não é falso
• documentos Financeiros – o empregador deve provar que eles podem dar ao luxo de contratar um novo funcionário e que eles podem pagar-lhes correspondentemente

Após o RFE documentos são enviados pelo empregado ou empregador, o USCIS irá tomar uma decisão., Mas e se a transferência for negada?

H1B transfers could be denied, but USCIS will provide some sort of reason as to why this happened. Você pode então recandidatar-se e obter processamento premium para que você obtenha uma resposta mais rápida. Mas para entender a recusa de visto de transferência USCIS H1B, Aqui estão algumas das razões mais comuns por que isso acontece:

não pagar as taxas corretas

taxas de USCIS às vezes mudam e os requerentes não verificam regularmente., Se você ou o seu empregador por engano submeterem taxas insuficientes ou se esquecerem completamente de pagar uma das taxas, a USCIS negará a transferência H1B

o empregado carece de prova de ocupação especial

o visto H1B é uma ocupação especial, visto de trabalho. Se você se candidatar a uma transferência H1B para uma oferta de trabalho que você recebeu, mas não pode provar que você tem as qualificações para ela, a sua transferência será negada. Isso acontece porque você pode não ter um grau avançado ou talvez o seu diploma não é o adequado para a posição.,não conseguir provar a relação empregador / empregado

USCIS quer certificar-se de que a sua oferta de trabalho não é falsa. Querem provas de que existe uma relação de trabalho. Se eles acreditam que não há provas suficientes de tal relação, eles negarão a transferência H1B. Para garantir que isso não aconteça, envie todos os documentos, especialmente o contrato de trabalho. O contrato deve ser suficientemente específico, detalhando a descrição do trabalho e responsabilidades, salário, bem como a localização do trabalho.,se o seu empregador não tiver apresentado documentos financeiros suficientes para provar que pode pagar o seu salário, a USCIS negará a transferência do H1B. Para evitar isso, o empregador deve apresentar todos os documentos financeiros e fiscais que são necessários e certificar-se de que não há nenhuma razão pela qual USCIS iria acreditar que a sua situação financeira é insuficiente para contratar trabalhadores estrangeiros.,

Além dessas razões, pode haver também outros, tais como:

• Você não entregar os documentos para a direita entidade
• o Seu empregador não preencher os documentos de acordo
• Você cometeu um crime ou violou as leis de imigração

Qualquer uma destas daria USCIS razão suficiente para negar a sua H1B de transferência. Portanto, certifique-se de recolher todos os documentos certos e cumprir todos os requisitos para que você possa obter a sua transferência H1B aprovado.