um tema comum emerge entre os candidatos a emprego que não estão 100% certos sobre onde eles querem ir a seguir. A grande questão: “Como você encontra seu caminho de carreira?”Há muitos conselhos lá fora que dizem para seguir a sua paixão; no entanto, a premiada autora Elizabeth Gilbert tem uma reviravolta interessante a acrescentar a esta máxima.”segue a tua curiosidade”, diz ela. É mais simples e realista do que seguir uma paixão definida.porquê?, Porque muitas vezes não temos tempo para identificar quais são as nossas paixões. Então, como vamos encontrar coisas que se sentem incognoscíveis para nós: um trabalho que vamos amar; aquela cidade que se sente bem; uma vida que se sente como um ajuste perfeito?se se encontrar à deriva na sua carreira, tem de fazer uma busca de alma. É fundamental concentrar-se o suficiente para definir metas claras na sua procura de emprego. Aqui estão algumas maneiras concretas que você pode aprimorar sua curiosidade e encontrar o trabalho de seus sonhos.,

iniciar uma revista de curiosidade de carreira

é fácil deixar a sua educação para trás uma vez que você entra no mundo profissional. Mas ficar curioso significa entrar em contacto com o seu lado curioso. Você pode se encontrar perguntando: “o que é isso tudo?”ou” porque é que isto não é melhor? Quero saber mais sobre isso!”Re-engajar um senso de curiosidade sobre o mundo ao seu redor.no outro lado, você é apaixonado por correr, mas nunca vai correr? Diz que gosta de cozinhar, mas nunca de cozinhar? Pára de te enganares., O que quer que passes o teu tempo a fazer é uma pista para encontrares trabalho que vais gostar. Mantenha um diário de todas as coisas que você começa a notar sobre si mesmo. Podes ficar surpreendido com o que encontrares!

Defina um objectivo para a acção

Agora que tomou nota do que se sente atraído e onde estão as suas aversão, siga as suas inclinações. Dar passos de bebê ou saltos gigantes — o que quer que seja melhor para você! O importante é que você estabeleça um objetivo concreto. Por exemplo, o seu objectivo pode ser:

  • configurar uma entrevista informativa por mês numa indústria sobre a qual está curioso.,
  • participe de dois eventos de rede locais em indústrias que você é atraído, mas não totalmente entender.

Volunteer to learn about yourself, and get work experience

Volunteer with organizations that reflect your curiosity and passions. Preocupas-te mesmo com o ambiente? Uma maneira de deixá — lo brilhar em sua entrevista é falar sobre experiência voluntária com uma organização ambiental — ele mostra personalidade, entusiasmo e compromisso com uma causa-todos os traços valiosos em qualquer funcionário., O voluntariado é uma das melhores maneiras de descobrir o que você quer fazer, e também torna você mais atraente para potenciais empregadores ao longo da estrada.

Descubra o seu ajuste cultural

num mundo em que os empregadores contratam para a personalidade tanto quanto para o seu conjunto de habilidades, os candidatos a emprego hoje precisam mostrar que eles não só podem obter o trabalho feito, mas também se encaixam na cultura de uma organização.qual é a melhor maneira de fazer isto? Mark Zuckerberg pode ter a resposta.,em um almoço em Portland patrocinado pelo Capítulo Oregon da Associação Internacional de Comunicadores de negócios, Ekaterina Walter falou sobre seu novo livro, “Think Like Zuck: the Five Business Secrets of Facebook’ s improvavelmente brilhante CEO Mark Zuckerberg.Walter disse que Zuckerberg contrata pessoas apaixonadas. Ele não se importa com a paixão deles, desde que sejam apaixonados por alguma coisa. Ele acredita que pode canalizar essa energia para um propósito que alinha com a sua visão.,essa é uma razão pela qual é uma boa ideia mostrar a sua paixão na carta de apresentação, no currículo e na entrevista de emprego. Os empregadores com espírito empreendedor procuram pessoas apaixonadas que se juntarão a eles na sua visão. És essa pessoa? Compartilhe suas paixões em uma seção de hobbies em seu currículo ou em seu portfólio online.

Leia para inspiração na carreira

Se você gosta da ideia de encontrar inspiração em livros como o de Walter, você não está sozinho. Ler é uma das melhores maneiras de despertar sua curiosidade e entender o que você pode ser mais feliz como uma carreira., Aqui estão mais alguns livros que você deve verificar para ajudá-lo a responder à pergunta “e se eu não sei o que eu quero”:

  • em seu livro The Icarus Deception, Seth Godin escreve: “Se você anunciou que você não tem talento (em qualquer coisa!), então você está se escondendo.”Todos nós temos talentos inatos e aprendidos; quando negamos essas habilidades escondemo — nos de nós mesmos-e de realizar oportunidades de trabalho.em seu livro, Big Magic: Creative Living Beyond Fear, Elizabeth Gilbert escreve: “argumente por suas limitações e você pode mantê-las.,”Que limitações você define para si mesmo quando você quer evitar viver o seu propósito?o livro de Robert S. Kaplan, o que você realmente deveria fazer: um roteiro para alcançar seu potencial único, oferece um plano claro para estreitar seus interesses e talentos.the Pathfinder: How to Choose or Change Your Career for a Lifetime of Satisfaction and Success by Nicholas Lore has many self-tests and diagnostics to use to figure out your next steps.,em I Could Do Anything If I Only Knew What It Was: How to Discover What You Really Want and How to Get It, Barbara Sher descreve como “criar sua própria sorte” no caminho para encontrar seu trabalho de sonho.Bônus: Molly Mahar, fundadora do Stratejoy é outro ótimo lugar para começar! Ela tem recursos grátis para te ajudar a encontrar a tua vocação. Scott Barlow de acontecer à sua carreira também é um grande recurso para conselhos de carreira e seguir a sua paixão.

    estes são apenas alguns títulos e sites, e a multidão de livros de auto-ajuda de carreira lá fora significa que há algo para todos., O que te impede de descobrir o que queres fazer? Não há tempo como o presente para tirar o pó do seu cartão da biblioteca e colocar no tempo para explorar o seu potencial de carreira.